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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日神グループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日神グループホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日神グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日神グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

日神グループホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日神グループホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の面接時に説明を受けた内容とかなり違っていて全くと言っていいほど…
休日は週に一日休めるかどうかで前日の21時ごろまで休めるかどうかわからないため予...続きを読む(全155文字)

26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日神グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部はほぼ開発営業なので大変ですが精神力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時より40分〜1時間前出社が暗黙...続きを読む(全105文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績がいい人はボーナスで結構貰えるようです。完全実力主義でわかりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かったよう...続きを読む(全83文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員は入社後に2週間ほどの研修がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは全てojtなのでどこの会社もそうかと...続きを読む(全101文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは全く持って家を買うことへの興味を持たない方が最終的に家を買って喜んでくださるきっかけとなれることです。続きを読む(全65文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を上げていれば休日が増える制度な為、数字を上げることができる人間はワークライフバランスがとりやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとしては当時は古典的で根気のいる営業活動をしていた。
精神、体力を共に大きく消耗するが、乗り越えられればどこの会社に行っても「営業...続きを読む(全189文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
36年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はとてもとりやすかったです。どちらかというと、女性の管理職はうえにいけばいくぼど、少なくなっています。女性社員は事務的な作業が多いので、問題なく、働き...続きを読む(全132文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
36年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は実力主義の部分が多いです。やればやるだけインセンティブが入ります。稼ぎたい人は向いていると思います。続きを読む(全53文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
36年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務する職種によって違うと思います。営業であれば、プライベートはないと思います。残業も多く、休日出勤しても、振替が取りづらい環境です。
事務関係の部署であ...続きを読む(全118文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容とまるで違う上に、守る気も無ければ、話し合いも成立しない...続きを読む(全111文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
子ど...続きを読む(全138文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。入社前から変な期待はしていかなかったので、良い意味でも悪い意味でもギャップなどありません。続きを読む(全56文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司との相性です。上司との相性悪ければ、仕事はまともに振ってもらえないし、振ってきた仕事もギリギリの納期だっ...続きを読む(全201文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、派遣先で紹介されたため。
営業所は割と綺麗で、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠いので、他の人...続きを読む(全92文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋業態のバイトは初めてだったけど、とてもやりがいがあり楽しかった。他店舗にヘルプに行くこともあったが、初対面の人でも優しい
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

日神グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日神グループホールディングス
フリガナ ニッシングループホールディングス
設立日 1975年3月
資本金 101億1100万円
従業員数 721人
売上高 810億2300万円
決算月 3月
代表者 神山隆志
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目8番1号
平均年齢 43.8歳
平均給与 545万円
電話番号 03-5360-2016
URL https://nisshin-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131718

日神グループホールディングスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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