この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
計画立案から立上げまですべて任せられ、やり遂げた時はやりがいを感じるが、
何か困ったことがあっても上司は基本的には助けてくれない。
会社が社員のモチベー...続きを読む(全169文字)
株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社) 報酬UP
株式会社プロテリアルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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計画立案から立上げまですべて任せられ、やり遂げた時はやりがいを感じるが、
何か困ったことがあっても上司は基本的には助けてくれない。
会社が社員のモチベー...続きを読む(全169文字)
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何を基準に評価しているか不明。
上司は埼玉にのこり部下だけが島根に駐在になるなど疑問に思うことが多い。
持続的成長をうたっているが、現在のような経営で...続きを読む(全179文字)
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優位性としましては極めて高く、他社の追随を許さないといった感じでした。多くの商社やメーカーに顔が効き、また全国の幅広いネットワークをもとにどんな案件であっ...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいとしてまずあげられるものとすれば、既存の企業にヒイキしたりせずに公正公明をもって、平等に扱うということができるということだとおもいます。営業...続きを読む(全169文字)
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安定していて、いい会社だった。
よくもわるくも古い会社。
親が日立製作所ということもあってか、福利厚生はいい。
若い人は工場からキャリアがスタートす...続きを読む(全153文字)
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バブル期などに入社した庶務の方などは結構育児時間のようなものを使っている方もいた。技術系と身近にはいなかったが、そこまで自由は利かない可能性はあるが、規模...続きを読む(全181文字)
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転勤で単身赴任の可能性が出てきたため転職を行った。
部門によっては海外に長期で単身赴任する人などもいたのでそれに比べると決してきついわけではなかったが、...続きを読む(全171文字)
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若い頃から責任ある仕事をという考えがあり、数億レベルの仕事を任される。
現場とに板ばさみになるので交渉能力や情報処理能力が必要となる。
特にコミニュケ...続きを読む(全155文字)
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日立グループなのでしっかりしていると思う。
グループ内の保険などは相場より安く色々な保険に加入できるメリットがある。
当時は住宅手当などもあったようだ...続きを読む(全187文字)
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人が減りすぎたためか、残業代がつくよくになった。一時期全くつけさせてもらえない時期も存在した。
評価体制は結果でなく、あくまで上司の気に入り具合で見極め...続きを読む(全164文字)
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特に会社や職場に大きな問題があったわけでは無く、自分自身がもっとハイリスク・ハイリターンな環境を求めているということに、この会社での就業を通じて気づいてし...続きを読む(全156文字)
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管理職のパワハラはあまりないが、社員が退職したり訴えたりしない範囲で、いじめはある。特に、工場勤務のホワイトカラーの業務は人間関係がとても難しい。営業なら...続きを読む(全154文字)
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日立製作所の関連企業であるので、途中入社は難しい。その分、中途社員の質は高い。しかし、コネや会社名(日立の名前)にたよって入社できる人間もいる。そういう社...続きを読む(全185文字)
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人間関係:
1次面接:技術の方と事務の方
2次面接:社長と部長クラス
1次面接は穏やかな雰囲気でした落ち着いて話せるとおもう。会社の情報を取得するべ...続きを読む(全164文字)
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新卒業で入社したが賞与が4ヶ月分にも貰いました。家賃、交通費なども全額はらってくれたのです。満足の会社ですね。海外研修はベトナムに滞在しました。そこには物...続きを読む(全163文字)
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良くも悪くも日立製作所の子会社。世界は日立村なので、他の会社や世界がどうなっているかではなく、親会社や他の子会社がどうなっているかだけが関心ごととなってい...続きを読む(全170文字)
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入社後の配属は希望通りにならないことが多い。また社内には日立製作所本体同様に製品毎にカンパニー制を採用しているため、配属先が希望外のところで希望部署が他の...続きを読む(全159文字)
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社内の研修に関しては非常に充実していると感じる。
社外の研修に関しても申請すれば行かせてもらえる。
教育体制に関しては、事業所ごとに方針が違うため異な...続きを読む(全154文字)
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環境事業など、幅広く技術を持つ会社であると思います。しかし、グループ会社である為、同じグループでありながら社風はかなりの違いはあると思われます。実際の仕事...続きを読む(全185文字)
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給与は、だいたい年齢×1万円。
ボーナスは、3~7か月/年で業績連動。
査定はあるみたいですが、差がつかないように運用している模様。
本来の査定幅は非...続きを読む(全167文字)
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働きやすく、福利厚生もよい。全国に転機があり。工場や営業所への転勤もあるが、事業分野も広く転勤、移動に伴う業務が大きく変更されることがある。工場に本社機能...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスはとれていたと思います。部署によると思いますが有給なども取りやすかった印象があります。また休日も基本的にカレンダー通りですのでそこは安...続きを読む(全155文字)
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職種によるかもしれませんが、12時間以上の勤務はざらにあり、平日はほとんど帰って寝るだけの生活です。しかし、土日はきちんとお休み出来て、月1回定時退勤日が...続きを読む(全162文字)
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業界てきには伸びる方向に行くとは思えない。
関連会社の印刷会社は吸収合併されたもようです。
数年前に繰延税金資産について回収可能性がみとめられず
大...続きを読む(全160文字)
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残業は繁忙期しかない。
提示で変えるkとも可能です。
男女のさべつは特別感じないです。
やりがいはどこの部署に行くのか、誰の下につくのか
でおおきく...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社プロテリアル |
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フリガナ | プロテリアル |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,754人 |
売上高 | 5199億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ショーン・スタック |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 729万1000円 |
電話番号 | 0120-603-303 |
URL | https://www.proterial.com/ |
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