ヒップの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
派遣先に出ると、（7h定時なのでそれ以外は残業扱いとなる）それなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機になると、基本給が低...続きを読む(全190文字)

【良い点】
４０代で月１００時間くらい残業すれば、年収５００万くらいもらえます。
残業しないと残業代がほとんどつかないので給与がどんと下がります。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々な会社に実際に働いたので、社風というか雰囲気がよくわかること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の問題は退職金です。
大卒新卒...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大企業などに勤務でき、設計、開発の体験、習得ができること。
有名なCADやソフトウェアを操作できること。
残業手当、休日手当はやった分全額支給...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣のためスキルさえ持っていれば、企業でのリソース調整弁として仕事がなくなることは考えられないため長期に渡って仕事がないということはない。
ま...続きを読む(全239文字)

【良い点】
いろいろな会社で設計開発や生産管理等に関するスキルを学ぶことができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中心は派遣先企業になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣されていない待機時期でも給料がもらえる。残業代はすべて支給され、サービス残業はない。派遣中営業担当が定期的に様子を見に来てくれ、派遣先への...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は100%とれました。
【気になること・改善した方がいい点】
離職率が高いのですが、空いた穴を埋めることはしません。現場が困ってい...続きを読む(全170文字)

入社前には地元に帰れるとの話でしたが、何年経っても帰ることは出来ませんでした。
また、入社後リーマンショックになり全く営業から連絡も無い日々を過ごした時...続きを読む(全178文字)

派遣の為、女性でも仕事が出来れば全く問題なく働けます。
客先の方が出産・育児に対して理解してくれる場合が多いので、非常にやり易いと思います。
育児休暇...続きを読む(全159文字)

休暇は独自の休日日数を確保しており、他の派遣会社のように客先に合わせると言う事が無い為、不公平感は無く良いです。
しかし、自社よりも休暇が多い企業に新人...続きを読む(全192文字)

技術者に優しいとか、技術者を支援する会社とか、色々宣伝してますが、しょせんは営業のための会社です。
技術者はほとんど出世できませんが、営業の連中は頻繁に...続きを読む(全238文字)

社長は元技術者なので、話せば分かりますが、技術者の不満と言うか問題が出た場合は、営業などに振ってしまい、技術者は分かってくれたもんだと勘違いします。
確か...続きを読む(全263文字)

ワークライフバランスについては会社としては全く考えておらず、客先都合に合わせて営業の手柄にしたいと言う考えが多いので、客先によっては全く無視されます。
忙...続きを読む(全195文字)

給与や賞与については7時間勤務と言う事で、安いです。
なので、賞与も安く残業で稼ぐしか無い状況です。
昇進昇級など全く無いです。
評価は勤怠だけなので、...続きを読む(全155文字)

営業力が弱すぎるため能力がある技術者での平気で何カ月も待機となってしまう。
また、既婚者は単身赴任手当が高額(7万円/月)なため出し渋る傾向にあります。
...続きを読む(全297文字)

仕事のやりがいと感じた時は、人が考えた仕事をこなすだけではなく、自分で考えて取り組む担当を与えられており、それが結果としてあわわれ受け止めることができたと...続きを読む(全151文字)

やりがい・面白みを感じるかどうかは、派遣先企業によって違うと思います。企業としてモチベーションを高めるための取り組みは大してなかったと思います。基本的に業...続きを読む(全151文字)

スキルアップは、派遣先企業のため及び本人のための自己啓発以外はありえないかと思います。教育体制としては通信教育の案内が配られるだけなので、やるかやらないか...続きを読む(全153文字)

年収は派遣先での残業時間によって決まると思います。あと待機中であっても基本給が出るのでなんとか生活はできます。リーマン時の待機者は基本給2割カットで厳しい...続きを読む(全154文字)

ライバル企業は星の数ほどあります(笑)
現在の状態だとどこも優秀な人材確保に躍起ですが、中々この業界にはきませんね。
来たとしても結構問題が有る人が多...続きを読む(全193文字)

技術員以外の社員と管理職は技術員と違い、復帰などが無い為、給料が一定なので、ぬるま湯状態です。
外が不景気だろうが、節電要請があろうと、全く動じない感じ...続きを読む(全160文字)

スキルアップは個人での努力しかないです。
一部の営業所にはCADが有りますが、教える人が全く居ませんので、マニュアルを見ての自習になります。
他には通...続きを読む(全180文字)

営業利益しか考えておらず、就業内容などはどうでも良く、通勤圏内でCADが使えればどこでも突っ込みます。
受かったら儲け物って感じです。
しかも、関東だ...続きを読む(全164文字)

派遣先企業の業務スキルが身につくのみです。
社員のスキルアップに対し、会社からのサポートは、
通信教育講座の案内と受講料の補助のみです。
基本的にス...続きを読む(全166文字)