アスペクトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

とても話のわかる本好きの社長だったと思います。○○さんと、名前で呼び合うフランクな社風で、仕事のハナシも企画のハナシもよくできたと記憶しています。ただし、...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

退職の理由は、ただ単に他にやるべきことが見つかったからである。特に会社に問題があったわけではなく、ずっと続けるかかなり悩んだ末の結論であった。正直なところ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

いろんなジャンルの本を自由に出しているイメージがあった。入ってからもそのイメージはかわっておらず、エロからビジネスまで様々な企画を編集と営業が一緒にチカラ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

仕事の忙しいときは当然に遅くまでの残業や休日出勤は発生してしまうが、それがずっと続くわけではないのと、それを強要する会社ではないのは事実である。しかし、会...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

出版業界は全体として厳しい状況にあるように見える。しかし、売れる本は売れるのであり、情報の受け方の多様化が出版不況に見えているだけである。そういった点で、...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

比較的女性の多い職場で、子供のいるパートの女性もいた。時短を行ったり臨機応変に対応している職場ではある。しかし、編就職は特に時間が不規則になりがちなので、...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

即戦力の中途採用がほとんどのため、スキルアップは基本的には自分で行うことになる。冷たいようだが、言い換えればプロ集団が集まっているため、とてもよい刺激を受...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

とにかくユニークな人が多い。出版社だからかもしれないが、基本的に博学であり、冗談の通じる人である。だからといってふざけていいわけではないが、お堅い企業にい...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

出版社はどこも似たようなものであるが、新卒を育てるというよりは中途採用の即戦力を採用している。そのため、ジョプローテーションのような制度はない。しかし、編...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

特に明確な評価制度があるわけではない。申し訳程度のシートを作ってはいるが、会社としての全体像が漠然としているため、なんとなく行っている程度である。それより...続きを読む(全151文字)