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日本電子計算株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電子計算の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全70件)

日本電子計算株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電子計算の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本電子計算の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

日本電子計算の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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日本電子計算の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本電子計算の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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70件中1〜25件表示

日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今のベースアップもあり、新卒で500万円ほど貰えるようになったと思われる。
評価は年に2回で1年間の評価と上期下期それぞれの評価が分けられ...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は満額出るため配属先によっては残業代込々で手当て込みであれば若手でもかなりの金額となる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業が堅調なため賞与は年4ヶ月分支給される事もある。
評価は年間目標を上司と合意して、結果について半期毎に評価される。評価されるために...続きを読む(全202文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

同業他社に比べたら、給料は3万円ほど高いと思いました。続きを読む(全27文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい。残業は多いが残業代はしっかりもらえるため年収は若くても周りより高くなりがち。家賃補助も期間は決まっているが出る続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界のあるあるかもしれないが、資格を取らないと昇格のステージに立てず、年収がほとんど上がらないようなシステム...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータグループのなかでは、比較的低い方だと思います。NTTデータグループに魅力を感じている方は良く調べた方が良いと思います。続きを読む(全65文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は未経験でもそれなりにもらえ、ボーナスも入手してすぐ支給されるため給与面での不満は特にないが、昇給が上司の気分で変わるため、不透明さを感...続きを読む(全170文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は激務でしたが残業代はしっかり払われました
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの回数が減ってしまっていたので、それが回復し...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度により、昇格には研修の受講の他に、資格取得が必須となる。(現在は制度改善により、一部の職能資格への昇格に...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の年間の行動や実績を評価を行っている。
年功序列でなくスキルで評価している印象。
休日勤務で振替休日を取得できなかった場合、給与に変換で...続きを読む(全132文字)

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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くもなく低くもない年収帯だと思います。一般的な企業よりは高いですが、同業他社と比較すると低いです。また、評価制度は同じ位の中で九段階あり、...続きを読む(全313文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制度を改め、これまで幹部社員層だけに適用していた人事評価による給与の洗い替えを、中堅社員に対しても行う人事制度改正が行われています。...続きを読む(全166文字)

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  • 実際の働き方
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年に2回もらえる。支給額は大体2ヶ月分業績がよいとプラスで少しふえる。昇給に関しては研修を受け真面目にしてれば評価される
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・・・同業他社よりやや少ないか。実家が遠方の場合、住宅手当が出るので、比較的早く(新卒3年目くらい)で年収500万に到達する。ただし、住...続きを読む(全142文字)

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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全部出る点。
退職時に有休買取をしてくれる点。
年間スケジュールが決まっており、イレギュラーな残業が比較的少ない点。
【気になること...続きを読む(全186文字)

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  • 実際の働き方
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多忙でも閑散期でも安定した給与が見込める。
良くも悪くも年功序列で昇進できるため、仕事をして給料を貰いたいだけなら悪くない。
【気になること...続きを読む(全194文字)

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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的なお給料だと思う。残業すればしただけしっかり残業代は貰えるので、自分の頑張り次第。
賞与は年に2回貰える。続きを読む(全62文字)

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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的年功序列だと思います。資格などの条件を満たしていれば、ある程度の年次で昇給が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に...続きを読む(全137文字)

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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は個人評価だけでなく事業部の業績によっても変わるが、大体年4ヶ月分くらいは出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全232文字)

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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナを機に、基本給+残業代+家賃補助(入社8年目まで)に加えて、テレワーク手当、スマートワーク手当を支給されるようになったこと。
【気にな...続きを読む(全180文字)

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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は一般的な基本給と職務階級による職能資格給になり昇格して上がるのは職能資格給の方になる
若手は住宅手当が生命線となっており、これが切れた瞬間退職す...続きを読む(全225文字)

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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はあまり多くない方だと思います。5年目までの社員には家賃補助がつきますが、6年目以降はなくなります。ほぼ、給料が減るのと同じ感覚です。ま...続きを読む(全189文字)

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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事なかれ主義。
コミュニケーション障害、スキル不足、納期遅れなど
致命的な事案も時が経てば忘れ去られ、日々何事もなく流れていく。
【気になる...続きを読む(全199文字)

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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最近少し上がり、人事部はそれをアピールしていたが、全く魅力的に映らない。評価制度も最近リニューアルされたが...続きを読む(全185文字)

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70件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電子計算の 他のカテゴリの口コミ

日本電子計算株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は開発を担当し、慣れてきたタイミングで上流工程に参加できる。
やりたいと言った仕事は上司のフォローのもとで大体担当させてもらえる。
【気...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の決め手が人の雰囲気だったが、その時の直感通りかなり優しい人が多い。
先輩に質問しやすい雰囲気で、同期もかなり仲がよい。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年5回は有給を取らないといけない制度。
週4回ほどテレワーク出来るので、ワークライフバランスが維持できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の住宅補助はマックス6万円貰えるので、他社より充実している。
自己成長のための資格取得費用は会社に負担してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レガシーシステムを提供しているので、古くからの付き合いのお客さまが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIの普及により、お客...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性だからといって仕事量の差はない。
産休・育休を取るべきという風潮で、推進されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社全体の研修費用や資格取得費用は会社に負担してもらえる。
昇格条件に資格取得や研修が入っているので、嫌でも研修を受けられる。
【気...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に優しい人が多い。かなり質問などしやすい環境。
案件のフェーズにも夜が週に4回ほどテレワークできることがあり、ワークライフバランスが確保...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はかなり優しい人が多い。
人にもよるが上司のマネジメントスタイルも特に不満はなく、フォローサポートの上的確な指示をもらえる。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
色々な分野の業界に携われた。社員同士仲も良く、人間関係はギスギスしていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や人事異動...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
管理職になると年収は良くなる。一方、管理職以上に上がるには、評価制度が邪魔して上に上がれない人が大勢いる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンケンフォーキャスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不可もなく可もなくといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の段階で年俸制へと移るが会社にとってメリットしかない制度と...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、評価制度ともに良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどしないと思ったほうが良い。
基本給が低いため一人...続きを読む(全85文字)

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ナレッジビーンズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界で孫受け派遣会社に所属し、客先常駐の形でシステム開発・運用業務に従事していました。現場では与えられた業務に対して責任を持って取り組み...続きを読む(全322文字)

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株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の透明性はとても高く、自分の給与に対するイメージやキャリアパスは立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全136文字)

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株式会社LogTechの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力する人をきちんと評価してくれる制度だと感じています。
案件参画時には「85%還元」と掲げられていますが、実際に入社後もその内容に偽りはあ...続きを読む(全274文字)

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株式会社アスネットの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員と正社員で月給が違う。契約社員の方が月給が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
今時ですが学歴で給与ベースが決まり、経験で上...続きを読む(全91文字)

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株式会社ウイズ・ソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年上がる量が人によって変わること
0円もありえる
ボーナスもないと言って過言ではない
休める...続きを読む(全86文字)

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株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に毎年ベースアップはあります。毎年4月が昇給月ですが、現場の難易度が上がったり努力していることが認められた場合は、秋にも昇給があります...続きを読む(全324文字)

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株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や頑張りをしっかり評価してもらえる環境だと感じています。実績次第で収入アップも目指せるため、モチベーション高く働ける点に魅力があります。...続きを読む(全254文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電子計算の 会社情報

基本データ
会社名 日本電子計算株式会社
フリガナ ニホンデンシケイサン
設立日 1962年12月
資本金 24億6000万円
従業員数 1,368人
※2018年4月1日現在
売上高 264億3500万円
※2018年3月期
代表者 山田 英司
本社所在地 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング
平均年齢 41.7歳
電話番号 03-5210-0135
URL https://www.jip.co.jp/
日本電子計算は1962年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,368人で、売上高は264億3500万円になります。
NOKIZAL ID: 1579898

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