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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電子計算の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全59件)

日本電子計算株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電子計算の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本電子計算の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

日本電子計算の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本電子計算の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本電子計算の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 59

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くもなく低くもない年収帯だと思います。一般的な企業よりは高いですが、同業他社と比較すると低いです。また、評価制度は同じ位の中で九段階あり、標...続きを読む(全313文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制度を改め、これまで幹部社員層だけに適用していた人事評価による給与の洗い替えを、中堅社員に対しても行う人事制度改正が行われています。ま...続きを読む(全166文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年に2回もらえる。支給額は大体2ヶ月分業績がよいとプラスで少しふえる。昇給に関しては研修を受け真面目にしてれば評価される
【気になること...続きを読む(全98文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・・・同業他社よりやや少ないか。実家が遠方の場合、住宅手当が出るので、比較的早く(新卒3年目くらい)で年収500万に到達する。ただし、住宅...続きを読む(全142文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全部出る点。
退職時に有休買取をしてくれる点。
年間スケジュールが決まっており、イレギュラーな残業が比較的少ない点。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多忙でも閑散期でも安定した給与が見込める。
良くも悪くも年功序列で昇進できるため、仕事をして給料を貰いたいだけなら悪くない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的なお給料だと思う。残業すればしただけしっかり残業代は貰えるので、自分の頑張り次第。
賞与は年に2回貰える。続きを読む(全62文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的年功序列だと思います。資格などの条件を満たしていれば、ある程度の年次で昇給が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には...続きを読む(全137文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は個人評価だけでなく事業部の業績によっても変わるが、大体年4ヶ月分くらいは出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全232文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナを機に、基本給+残業代+家賃補助(入社8年目まで)に加えて、テレワーク手当、スマートワーク手当を支給されるようになったこと。
【気になる...続きを読む(全180文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は一般的な基本給と職務階級による職能資格給になり昇格して上がるのは職能資格給の方になる
若手は住宅手当が生命線となっており、これが切れた瞬間退職する...続きを読む(全225文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はあまり多くない方だと思います。5年目までの社員には家賃補助がつきますが、6年目以降はなくなります。ほぼ、給料が減るのと同じ感覚です。また...続きを読む(全189文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事なかれ主義。
コミュニケーション障害、スキル不足、納期遅れなど
致命的な事案も時が経てば忘れ去られ、日々何事もなく流れていく。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最近少し上がり、人事部はそれをアピールしていたが、全く魅力的に映らない。評価制度も最近リニューアルされたが、...続きを読む(全185文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列で昇格・昇級される。
ただし、ここ最近は昇格対象になるために資格取得・必須研修の参加が義務付けられている。
そのため、実際に活...続きを読む(全191文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が合計4ヶ月分は出るため、平均並にはもらえる。NTT系列になる前はもっと少なかったため、かなり恩恵を受けてると言える。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全てでて、昇給もあります。特に残業代は昔はタイムカード切ることもできましたが、パソコンの起動時間で管理されたり厳しくなって確実にでるよ...続きを読む(全163文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給と職能給に分かれており、職能給はランクによって変わるため、ランクが上がらないと給与は上がらない。
ボー...続きを読む(全217文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長に気に入られたら昇進する。技術力より気に入られる能力が重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度昇格してしまえば、降格は滅多なこ...続きを読む(全181文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては平均くらいかと思います。2019年からスマートワーク手当が出るようになったので、年収のベースアップは間違いなくしている。また、私の...続きを読む(全189文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に問題があるとは、思いません。手当て、残業代も支払われていたと思います。
与えられる仕事も、教育体制も構築されていたと思います。社員同士も仲...続きを読む(全173文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイント制である程度までは昇格できるので昇格のイメージはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり好き嫌いで昇格の違いがで...続きを読む(全196文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスに残業を抑えた分の金額が乗るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が少ない。
競合他社に比べて、75...続きを読む(全192文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は深夜・休日含めて全額出る点。30分単位ではなく分単位だと思う。数年前から自転車利用の場合も通勤手当として1000円加算される。
【気に...続きを読む(全191文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身の若手社員は住宅手当額がでる。支給上限額があるものの家賃の75パーセントと高い割合で支給される。新入社員の場合でも基本給約22万、住宅手当...続きを読む(全283文字)

59件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電子計算の 他のカテゴリの口コミ

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有料だがコーヒーやラテなど飲める(コーヒーマシン)カフェがあること。
神保町に近いため、ランチに困らないこと。
穏やかで優しい人が多いこと。
...続きを読む(全146文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、受けたい研修があれば積極的に受けさせてもらえるところ。
やりたい業務や将来なりたい姿などを上司によく聞いてもらえるとこ...続きを読む(全143文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優しく、上下関係はほとんどありません。部長や事業部長でもでもさん付けで呼び合うなど、風通しはかなり良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりますが、自分がいたプロジェクトはほとんど残業はなく、月10時間くらいでした。
有給も自由にとれます。(上司がしっかり休みを取...続きを読む(全89文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークができ、出社率なども会社自体が気にしているため出社しないと対応できないような業務以外はテレワークを行える環境が整えられています。
【...続きを読む(全143文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的に穏やかな人が多く、社員間でのコミュニケーションが取りやすいイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント能...続きを読む(全94文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近で会社がつぶれることはありえないが、10年20年先には不安を覚えるという状態がここ十数年続いていた。10年くらい前までは縮小均衡だったが、...続きを読む(全182文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所があり比較的安い金額で宿泊等できる。
映画館や遊園地等のチケット割引券がある。
職場まで1時間半以上かかる人対象に家賃補助がある。続きを読む(全74文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまだNTTデータによる買収前。日本銀行の子会社である日本証券金融の子会社であった。この資本関係を背中に証券含む金融からの受託等を基盤とし...続きを読む(全212文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジする人が評価されるため、挑戦することに寛容な環境ならば、新しい技術などを自分で学び取り入れることができると思われる
【気になること・...続きを読む(全137文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

ソリマチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電子計算の 会社情報

基本データ
会社名 日本電子計算株式会社
フリガナ ニホンデンシケイサン
設立日 1962年12月
資本金 24億6000万円
従業員数 1,368人
※2018年4月1日現在
売上高 264億3500万円
※2018年3月期
代表者 山田 英司
本社所在地 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング
平均年齢 41.7歳
電話番号 03-5210-0135
URL https://www.jip.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579898

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