この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽、努力が認められる環境であった。社内検定があったり、資料提供はある。横のつながりで共有していくして行くほうが早く、利点がある。中途と新...続きを読む(全195文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽、努力が認められる環境であった。社内検定があったり、資料提供はある。横のつながりで共有していくして行くほうが早く、利点がある。中途と新...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、給料はしっかり計算される。派遣先にもよるが、実績を上げ生産性を示せば時給交渉にもしっかり応じてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
販売スタッフの場合否が応でも来店されたお客様と会話をしないといけないので、対人スキルは初心者にとっては養われるのではないかとおもう。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
量販店によって差はあるが、慣れればアットホームな雰囲気で過ごせる。通信業界や家電の知識やノウハウは付くので、プライベートにと生かせる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノルマはありませんが、店舗によっては自分の裁量で活動できる部分が多いのでそういった環境を好む方にはよいのではないかとおもいます。従業員同士の関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主に家電量販店への派遣販売員としての勤務。当初短期での勤務予定であったが、勤務日程について融通を効かせてもらったこと、短期にも関わらず 商品知...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社内の教育・研修制度が充実している為、自身のスキルに不安がある時やスキルアップできる環境が整っています。
社員は20代~40代と若手が多く、自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣担当の方との話す機会はたくさん設けられていたため、相談はしやすい環境だった。派遣先の人には言えないことなどを聞いていただき、実際に改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事前研修で一般常識や基本的な接客マナーが学べるほか、派遣事業がどのような仕組みなのかもしっかりと教えてくれる。 今後働くことになる店舗やブー...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
中国語対応でお仕事をしています。語学力が飛躍的に向上しつつ稼げるので、一挙両得です。
「時間給の派遣」と割り切っているので、目標の貯蓄額まで頑...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新人教育を意欲的に取り組むことで、自身を大きく成長させられます。人に教えるすなわち自身の成長。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全186文字)
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【良い点】自由な教育体制で、のびのびと、やりやすい。
ノルマは、あまりなく、販売の、仕方などに、高い目標を求められることはない。
教育は、しっかり研修...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1日~3日程度の研修があり、元々現場に立っていた方が資料を作るので比較的分かりやすい内容となっています。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
・2.3年前の情報になるが、携帯電話の販売については、必ず2.3日の研修を行っていた。ロールプレイングなどもするので、ある程度の心構えが出来...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
事前研修などはしっかりしていて、安心して働く事ができます。
【気になること・改善した方がいい点】
就業してからは個人のスキルだよりになり...続きを読む(全157文字)
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一応接客としてのスキルはある程度身に付くのかな?
ビジネススキルというには程遠い接客レベルではあるが、一定以上のコミュニケーション能力があればそれなりに...続きを読む(全156文字)
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ビジネスマナーなど教えていただきました。プレゼンのスキルなども上がったと思います。上司も変な人とかじゃなくて良かったです。提案力、説明力は営業に必須な力だ...続きを読む(全159文字)
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研修やセミナーが充実しているため、スキルアップをすることができます。人を育てて送り出すという派遣事業を行っているため、人材の育成についても力を入れているの...続きを読む(全161文字)
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会社が行なっている研修や教育に関しては最初の5日間の研修のみで後は自身で身につけるか現場に入ってから環境次第で教えてもらえるか身につくかのどちらかです。
...続きを読む(全205文字)
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スキルアップシートなるものがそんざいし、定期的に自信の成果を数値で評価される。降格等もざらにあり昇給を期待している人には不満が残るかもしれません。研修は非...続きを読む(全163文字)
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研修制度はあります。しかし既に知っているようなことばかりでしたのであまり実際には役には立ちませんでした。商品知識はほとんど知っているようなことばかりでした...続きを読む(全160文字)
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社員に対する研修などははっきり整っていないと断言できます。
基本的にやれる人間はできるが出来ない人間は
見切っていくような社風だと感じました。
社内...続きを読む(全176文字)
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充実した研修とまでは言えない状況です。それほど知識がない方が研修をするといった
その時の状況での対応が多かったと思います。最低限度もしくはそれに近いレベ...続きを読む(全159文字)
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職場に関しては、全国に営業がたくさんあるが、レベルはその営業所によってかなり違う。レベルの低い営業所に所属になるとダラダラした雰囲気で、やたら拘束時間が長...続きを読む(全154文字)
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家電量販店での仕事はまったくの未経験での入社でした。
面接?登録?が終わった後、1週間ほどで連絡がありまずは研修を3日受けました。
研修内容は、社会人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場での就業に関しては人が足りていればお休みの希望も通り安いように思った。自分たちである程度組めるので、相談しつつできる場合も多かった。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務委託の事務局の仕事であれば、未経験でも就業できるのでスキルをつけるには良い環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日祝日が休日となる業務であったため良かったが、携わる業務によって変わるため一長一短。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務であっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
マネジメント業務で経験を積めたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアアップやキャリアパスができないため、長く就...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣業界ではあるが量販店での業務を経験しそこからスキルアップをしていくといった流れになるので色々な経験ができてよい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
手当はないが、交通費などはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は申請の仕方を間違えると貰えなかったりもするのでそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なレベル。
夏と年末に、東京で全社が集まり行われる納涼祭、忘年会がある。高級ホテルでの立食パーティーなので、好きな人には良い。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット回線の営業を行っていたが、土日関係なく働くことになる。管理側では派遣スタッ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的にほぼ非正規雇用なため、月給はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いため年収で考えると薄給となりやすい。
基本的に配...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務に対する基礎的な教育体制についてはありましたが、キャリア開発のための制度について、秀でたものはありませんでした。教育自体は優しく教えて頂け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度が整っていた。社会人として基本的なところから、少し専門的なところまで、担当者が責任をもってみてくれたので、いい勉強になりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大きい企業ということもあり、研修が手厚い。
新卒の際は5~6月頃まで、勤務地や職種問わず、東京に集まり社外で研修を受けた。他の職種の同期と関わ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社時は丁寧な研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対以外のスキルは身につかないです
管理者は定期的にクレーム対応など...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のお気に入りになるかできまる。お気に入りになれればたとえ能力が満たない場合でも短期間で昇給も可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的なパソコンスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が単調になりがちで、自社システムの勉強が多いので、他では活かせない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ストレッチアサインメントをしてくれます。裁量もあり、主体的に仕事をしたい人にとっては良い環境だと思います。また、研修も充実しており、手を挙げれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
何でも屋のように色々あれこれやらされるので、色々なスキルはつくかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあるが実質ないに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇進のタイミングでスキルアップのための制度が整えられているため、何か自分のスキルを磨いていきたい人にはかなり良い制度になっていると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正社員登用制度はあるが、あまり使われているイメージは無い。また、コミュニケーターからリーダーになるには勤怠率、年齢、人柄で判断されているのであ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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