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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産オートモーティブテクノロジーの実装設計(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

日産オートモーティブテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

日産オートモーティブテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日産オートモーティブテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社なので、収入は派遣社員に劣ります。
ボーナスは2ヶ月半くらいはもらえたかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が果てしなく要...続きを読む(全207文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は年三回の長期休暇があり地方出身者にはありがたい。ゴールデンウイーク、夏季、年末年始に、10連休程取得できる。基本的に日産グループ全体で休暇に入るので...続きを読む(全169文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応日産グループ会社なので給料は安定している。ただし基本給は安く抑えられており年収の半分をボーナスと残業代が占めている。円安効果で日産全体の業績は上向きと...続きを読む(全164文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間はエクセルで管理していて,かなり部門によって,その精度は異なる印象でした。毎月終わりになると,そのエクセルの時間を基に,日産テクノの人間が派遣先の...続きを読む(全246文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は女性ではありませんが,はたから見ていて,女性には働きやすい職場ではなかったかと思います。フレックスがあったり,休暇等も整備されていたのもあると思います...続きを読む(全171文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車の設計がしたいと思って入社しました。
入社してみて,やはり親会社と子会社というところの,権限の違いにギャップを感じました。
まぁそんなのは世間の...続きを読む(全160文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に,管理職はほとんど日産自動車からの天下りです。
管理職は,日産テクノの部下よりも,日産自動車側だと感じる時がよくあり,少し距離感を感じました。
...続きを読む(全166文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に関しては充実していたのではないかと思います。
自動車の技術に関する教育の場合,テキストや講師も社内で対応していました。
日産テクノとして,入社年...続きを読む(全179文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については,若かったという事もありそれほど高くはありませんでしたが,その分,社員寮などがあったので,生活には全く問題ありませんでした。
評価は,年度...続きを読む(全157文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していたころは,おもに日産自動車の開発サポートという位置付けでしたので,あまり将来性というものは感じませんでした。私が退職するころになると,日産テ...続きを読む(全166文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が退職をした理由としては,社風と仕事内容によるものが大きかったです。
仕事内容としては,やはり日産自動車の子会社という事もあり,なかなか責任のある
...続きを読む(全342文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署にもよりますが,私がいた部署(日産自動車の派遣先)は,非常に忙しく,毎日8~9時まで事務所にいました。また,日産テクノは駒扱いなので,あまり...続きを読む(全176文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署にもよりますが,私は日産自動車への派遣という形でした。
日産自動車の人間は,日産テクノをお手伝いさんとして見ている人がほとんどでしたので,...続きを読む(全175文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの自動車会社もそうだと思いますが、運転が下手な人が多い更に自動車に興味ない人も多い。ブレーキ設計なのにABS体感したことないないとかは普通。まあデータ...続きを読む(全214文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産が崩れなければ一生働けると思う。
ただし現在社員層が逆ピラミッドとなっているので昇進昇級は結構きついと思う。
また協力企業再編しているところもあるの...続きを読む(全172文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産の子会社なので、本体の影響を受けやすい。
協力会社内では一番低い基準で、結局賞与も同じ。
多分同世代の日産社員は1.5倍くらいもらっている計算で役...続きを読む(全270文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日産オートモーティブテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
フリガナ ニッサンオートモーティブテクノロジー
設立日 1985年11月
資本金 1億円
従業員数 3,042人
決算月 3月
代表者 大伴彰裕
本社所在地 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050番地
電話番号 046-220-4770
URL http://www.nissan-automotive-technology.com/
NOKIZAL ID: 1569758

日産オートモーティブテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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