日本ビズアップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
会計の知識や営業スキルを高めるための書籍購入などは補助がつく。続きを読む(全37文字)

【良い点】
中小企業の生き残りの後方支援という意味ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度低いため、淘汰される。
母体の会計事務所...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会計事務所に入り込んだ提案ができ、それを職員の方が納得して取り入れてくれた時はやりがいを感じた。続きを読む(全54文字)

【良い点】
働き方に自由度があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、閑散期の目標達成がキャリアが浅い社員にはか...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主のような体制でマネジメントはないため、マネジメントスキルを向上させることは見込めない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
契約が取れていたら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に取れていないと、追い込みがきつい。
土日に急に研修があるため、予定が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インセンティブが魅力。契約が取れたらやる気が出る。基本給も高く、経済的な安定ははかることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全101文字)

【良い点】
直属の上司は後押ししてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが見つかったため。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業界は未経験で不安でしたが、入社後の研修体制がしっかりとしていたので安心して営業に取り組めました。
先輩からの業界や商材についての研修のほか、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
メイン商材のシステムの開発に力をいれていて、将来性を感じました。
また、売上の柱となる商材を常に開発をおこなっています。
自社開発だけではなく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり、...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事しか回してないように見える。設計、開発といった仕事についてる人がほとんどいないようにみえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
出産後も退社する女性の方は全然いないと言っていました。出産後も短時間勤務などで融通がきくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休などの取得がしやすく、女性向けの制度は非常に充実しているように見える。
復帰後もしっかりとプロジェクトにアサインされている方が多い印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別による不利有利は特に無いと思われる。ゲーム業界ではあるが、様々な事業を行っているため、女性の比率は年々高くなっているように感じる。部署の雰...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女の差別はなく、リモートワークを推進してワークライフバランスにも注力しているため、女性にとってとても働きやすい環境であると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休取得でき、その後も積極的に学びたい意欲があれば新しいことも習得できた。突発的な休みにも対応してもらえたので安心できた。続きを読む(全67文字)