日本ビズアップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
以前は土日問わず研修やメール対応があったが、最近は少なくなっているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前働いていた時には、結...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員が少ないので、人間関係の問題が比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外で女性社員がいないので、本社勤務であれば問題...続きを読む(全95文字)

【良い点】
e-JINZAIなどの職員教育ツールがあるのは良い。OJTは各拠点によってサポート体制は違いがあると感じました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも連絡対応があるのは、ギャップとしてある。
会長は熱心に朝から休みまでサービスの向上に向けた考案をしている...続きを読む(全219文字)

【良い点】
将来性はあると思います。業界的に弱肉強食で大型、総合事務所が生き残っていくと思いますが、比較的大きい規模の事務所と満遍なく取引があるため。続きを読む(全75文字)

【良い点】
税理士事務所へのソリューション営業で、経営を行う上で必要なツール、サービスは良いので仕事のやりがい等はある方だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が部下へ仕事の押し付けが酷い。工数が掛かり営業成果に繋がらない仕事ばかり押し付けられ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業には女性はおりませんが、コールセンターなどの内勤職に多くの女性が活躍していました。
急ぎの案件がない限り、基本定時であがれるので、働きや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本年俸制なのですが、業績によってボーナスが支給されました。数字で評価されるので非常に分かり易いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
親の体調が悪くなったため、時間の自由が効く仕事に転職するため退職しました。
時間の融通を効かせてくれると遺留されましたが、納得の行く仕事がで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
悪くない。業界平均よりは少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時夏賞与が低すぎる。評価基盤の賞与なので基本的に2年目まで...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない
昇給はやる気売り上げ次第によってだが
売り上げに応じてのバックは低いし給料面では良くない続きを読む(全70文字)

【良い点】
透明性がかなり高く、半期に一度行われるフィードバック面談でも、なぜこの評価になったか、次回はどう動けばいいかなどを教えてもらえる
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同じような組み込みソフト開発会社と比較すると、お給料は高いように思えます。社員が頑張って努力した結果を評価してくれるので、とても満足していま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最低限の給料はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、ボーナスも少ない。
支店の業績が悪いとボーナスも下げられる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は普通だと感じました。新卒時点では300万円ほどですので、軽い仕事をしていたと思っていたので、妥当な金額だったのではないかと感じます。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
明確な評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1～3年目は上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般的な水準と比較すると高待遇。評価点数による給与テーブルで給与は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社やコンサルと比較...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は新入社員で28万ちょっと、比較的高い方でした。
残業は多い月は+20万位になることも。今はそんなに働けないでしょうね。
ボーナスは所属...続きを読む(全249文字)

【良い点】
何もしなくても年2～3万円は自動的に昇給します。（上限はありますが）
【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級を上げるためには前提と...続きを読む(全148文字)