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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも成果を上げている人は昇給スピードが早かった印象。
男女問わず活躍できる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エヌアイデイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌアイデイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌアイデイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも成果を上げている人は昇給スピードが早かった印象。
男女問わず活躍できる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり感じられない。優遇しているわけでもないが、もう少し配慮があってもいいかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の定...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
子育てしている場合は時短勤務などがあり、開発職が大変であれば社内の職に移動させてもらうことも出来る。社風として寛容な人が多いので、家庭の事情...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
男女問わず働ける
産休を取るひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性にだけ優しいのはやめてほしいと思う
女性だけ資格...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えてきており、たくさんの方が活躍されているのを見かけます。女性だから、という理由で何か支障が出る事もないと思います。産休・育...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性だからといって不便に感じた点はありませんでした。男女平等に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性で、部署に女性...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年々、女性の採用比率が増えていると思われる。また、やる気があれば性別問わずチャレンジはできる環境は揃っている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半以降の女性社員が極端に少ない印象。出産後も働き続けるキャリアパスの参考になるような先輩がほとんどいなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくさは感じないが、まだまだ女性社員数は少ない。自分の部には30代以上の女性社員は数えられるほどしかいない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性だからといって差別が行われているのは一切見たことがなかった。実際に女性の管理職もいた。IT企業の特性上そもそも女性は少ないが、活躍できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なんといっても男ばかりの職場。
女というだけで、立ち回り次第では楽勝だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇の制度はある。数回使っている人もいるため、サポートはしてくれると思う。チームによるかもしれない。最近制度の見直しなどしてい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女関係なく能力を評価してもらえる
むしろ女性管理職が少ない分登用したい思惑があるようで女性の方が評価が高く付けられている気がします
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でもリーダーポジションについている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署には女性がほとんどいなかった。中堅以降は1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に女性だからといって、下に見られるとかはなく、対等に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には女性がいないので、女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事上では性差なく扱われますが、全体的に女性は活発な方が多いため、評価や評判も良くなる傾向があります。女性の働きやすい環境や制度は整っており...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に問題はなく、産休等も取得可能の模様。(私の周りには全くいなかったが、制度はしっかりしている。)
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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女性の課長職がおり、業務内容、役職等に男女区別は無い会社です。
IT業界特有で、どうしても男性の比率が多いですが、女子大卒などIT系の学科を卒業してい...続きを読む(全157文字)
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客先常駐での作業がメインとなるため、育児休暇制度や時間短縮制度が会社として設けていても、取得できるかどうかは客先の判断次第となる。
女性の昇進者は少な...続きを読む(全161文字)
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女性の働きやすさで言うとかなりレベルが低いほうに位置する。最近まで社員はほぼ男ばかりであり、最近になって少しづつ女性の採用を増やし始めたばかり。
制度...続きを読む(全165文字)
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・配属部署により、産休・育休の取りやすさが違う。
・子育てをしている女性社員のいる部署へ、早い時期に異動すべき。
年次があがると、部署移動がかなわ...続きを読む(全245文字)
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良くも悪くも男女平等だったと思います。結婚、出産をあまり考えずにバリバリ働きたい人には向いていると思います。ただ、結婚や出産後も働きたいと考えている女性...続きを読む(全179文字)
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良い意味でも、悪い意味でも、男女平等。
よって、結婚・育児による、特別扱いはない。
→部署移動、業務調整はない。
→大変だとは思っても、手伝え...続きを読む(全156文字)
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そもそもの男女比率で女性が10分の1くらいと非常に少なかったですが、
女性だから仕事がしづらいといったことはなかったと思います。
女性は退職してしま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上長は緩く引き止めてくれたが、意志を固く主張すれば後押しや心配をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
•業務が固定的、かつ顧客...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
現職の良い点は、腰を据えて一つのシステムと向き合い、要件や背景を深く理解したうえで上流から関われる点です。その中で、高い可用性や品質を求めら...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
非常に厳格な方と、非常にフランクな方がいる印象。前者はとても仕事ができる代わりに人望は良い意味で無かったと思う。後者は仕事はそこそこな反面人...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
ある程度整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク手当のようなものがあるのですが、実際には微々たるものとな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが出るのである程度の年収にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界平均よりも低めだと思いました。1年...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすいと思います。繁忙期でも事前に連絡をすれば大体は取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定数変わった人、自分とは合わないなと思う人がいました。管理職の方々は概ね優しい方が多かったと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新人だとしてもある程度裁量の多いところを任せていただけるため、スキルがある方は多くの重要な仕事を任せて貰えると思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラは無い。
変な人はたまにいるが、基本的には社交的な人ばかりでした。
真面目な方や体育会系などバリエーションがありました。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場による。
私が所属していたところは比較的、様々なスキルを学べる環境だったので自身のスキルアップにも繋がりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
悪くはないと思う。育休や産休はちゃんと取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしだが、仕事の引継ぎが甘いと感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女性別を問わず活躍できる環境です。私のところでは管理者がほぼ女性ですが、歴が長いのは男性です。今後の成長は見込めると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休をとって復帰することも多く、時間を短くして働かれている方も多くいらっしゃいましたが、役職に疲れる方はほとんど9割ほどが男性の印象です続きを読む(全74文字)
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【良い点】
殆ど女性でしたし、BLゲームを主に運用しているので、好きな事に携わりたい方には楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性でチームリーダーになっている方も何人かいるので、キャリアアップはしやすいと思います。産休も普通に取れている方もいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
生理休暇に関しては月に1回使える模様。
勤怠率に影響はないが、有給のように時給は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の方でも管理職の方もおり、子育て中の方にも優しい企業であると感じました。生理休暇もあります。私の記憶では子供が中学入学まで時短ができたと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職者の方で、女性も多く、ロールモデルとなる方がたくさんいる。お子さんがいる方は育休や時短を利用してる方が多い。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社エヌアイデイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌアイデイ |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 6億5335万2000円 |
| 従業員数 | 1,652人 |
| 売上高 | 249億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒287-0041 千葉県香取市玉造3丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-6221-6811 |
| URL | https://www.nid.co.jp/ |
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