この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず働ける
産休を取るひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性にだけ優しいのはやめてほしいと思う
女性だけ資格...続きを読む(全103文字)
株式会社エヌアイデイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌアイデイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌアイデイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず働ける
産休を取るひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性にだけ優しいのはやめてほしいと思う
女性だけ資格...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も年々増えてきており、たくさんの方が活躍されているのを見かけます。女性だから、という理由で何か支障が出る事もないと思います。産休・育...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性だからといって不便に感じた点はありませんでした。男女平等に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性で、部署に女性...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年々、女性の採用比率が増えていると思われる。また、やる気があれば性別問わずチャレンジはできる環境は揃っている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半以降の女性社員が極端に少ない印象。出産後も働き続けるキャリアパスの参考になるような先輩がほとんどいなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくさは感じないが、まだまだ女性社員数は少ない。自分の部には30代以上の女性社員は数えられるほどしかいない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性だからといって差別が行われているのは一切見たことがなかった。実際に女性の管理職もいた。IT企業の特性上そもそも女性は少ないが、活躍できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なんといっても男ばかりの職場。
女というだけで、立ち回り次第では楽勝だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇の制度はある。数回使っている人もいるため、サポートはしてくれると思う。チームによるかもしれない。最近制度の見直しなどしてい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女関係なく能力を評価してもらえる
むしろ女性管理職が少ない分登用したい思惑があるようで女性の方が評価が高く付けられている気がします
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でもリーダーポジションについている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署には女性がほとんどいなかった。中堅以降は1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に女性だからといって、下に見られるとかはなく、対等に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には女性がいないので、女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事上では性差なく扱われますが、全体的に女性は活発な方が多いため、評価や評判も良くなる傾向があります。女性の働きやすい環境や制度は整っており...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に問題はなく、産休等も取得可能の模様。(私の周りには全くいなかったが、制度はしっかりしている。)
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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女性の課長職がおり、業務内容、役職等に男女区別は無い会社です。
IT業界特有で、どうしても男性の比率が多いですが、女子大卒などIT系の学科を卒業してい...続きを読む(全157文字)
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客先常駐での作業がメインとなるため、育児休暇制度や時間短縮制度が会社として設けていても、取得できるかどうかは客先の判断次第となる。
女性の昇進者は少な...続きを読む(全161文字)
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女性の働きやすさで言うとかなりレベルが低いほうに位置する。最近まで社員はほぼ男ばかりであり、最近になって少しづつ女性の採用を増やし始めたばかり。
制度...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・配属部署により、産休・育休の取りやすさが違う。
・子育てをしている女性社員のいる部署へ、早い時期に異動すべき。
年次があがると、部署移動がかなわ...続きを読む(全245文字)
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良くも悪くも男女平等だったと思います。結婚、出産をあまり考えずにバリバリ働きたい人には向いていると思います。ただ、結婚や出産後も働きたいと考えている女性...続きを読む(全179文字)
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良い意味でも、悪い意味でも、男女平等。
よって、結婚・育児による、特別扱いはない。
→部署移動、業務調整はない。
→大変だとは思っても、手伝え...続きを読む(全156文字)
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そもそもの男女比率で女性が10分の1くらいと非常に少なかったですが、
女性だから仕事がしづらいといったことはなかったと思います。
女性は退職してしま...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社エヌアイデイ |
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フリガナ | エヌアイデイ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 6億5300万円 |
従業員数 | 1,602人 |
売上高 | 225億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森 俊太郎 |
本社所在地 | 〒287-0041 千葉県香取市玉造3丁目1番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 03-6221-6811 |
URL | https://www.nid.co.jp/ |
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