菱友システムズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
大企業のシステム運用保守をおこなっている為、安定している。
基幹システムなど、規模の大きいシステムの運用保守に携われる為、経験を積むことが出来...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ボーナスが全社同一係数で、ある程度しっかりいただけるところ。また、残業代はしっかり払われるし、資格の報奨金が数万あるため、意欲のある人であれば...続きを読む(全200文字)

【良い点】
三菱重工のグループ会社なだけあり、仕事量はそこそこ安定していると思う。営業も新規営業はあまりしなくてもよさそうだった。
業務内容や形態を知って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生について、TJKという健康保険組合に加入しています。おそらくそこそこ大きな組合です。
保養所が全国に数箇所ありまして、安価に宿泊できま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
土日祝は基本的にお休みです。業務の都合上、出勤の場合もありますが、申請が必要です。
残業も大きな問題がない限りしなくても帰ることができますし、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
一身上の都合により転職をしていまいましたが、そのような都合がなければ続けていたと思います。悪いところはない会社でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それなりのお金を貰えて、三菱グループだからこその福利厚生を利用することができ私個人としては満足しています。勤務地も都内のいい場所ですし、転勤も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
三菱グループの会社ではあるが、外注の案件も多くありそれなりの規模の案件を担当することができ、やりがいはあります。また若手のうちから大きな仕事を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的には年功序列であり、安定した給与が望める。現在は業績が好調なこともありボーナスも多い。部署にもよるが基本的には残業代は申請した分支給され...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後、新入社員を全員集めて1か月くらいの新人研修を行いプログラミングの基礎を学ぶ機会があるので、文系で基礎からわからない人でも最低限の知識を...続きを読む(全283文字)

客先常住での仕事がメインとなる為、配属された客先によっては何年も同じ場所で働くことになる。ローテーション希望は客先の要望によっては通りづらく、代わりの人材...続きを読む(全206文字)

面接時に堅い感じがしたが、社風は割とフランクではある。
会社的に解析などの業務も行っているようだが、給与テーブルが別枠にあるように思えないため、同業他社...続きを読む(全161文字)

夜間の呼び出しについては、女性は免除されている模様。
福利厚生については、産休などはあるみたいで育児をしながら働くこともできるみたい。
しかし、ベース...続きを読む(全227文字)

場所によると思うが、えらい人でも割とフランクに接してくれる(少なくとも私の職場)
しかし、えらい人=仕事ができる(管理ができる)というわけではなく長くい...続きを読む(全161文字)

同じ業務をずっと受け持っている為、新しい技術を身につけたい人間については、
少々酷かもしれない。また、業務のシェアもなかなかできない。
技術を突き詰め...続きを読む(全177文字)

残業で年収をあげなければいけない為、
どう残業するかを考える必要がある。
必然的にワークをするためにライフを削るが、ライフを充実させるためにワークを
...続きを読む(全186文字)

正直低い。
年5千円も上がらない給与制度。
ボーナスの支給係数と残業代支給と社宅(借り上げ)に助けられている部分が大きい。
在籍年数が多ければ多いほ...続きを読む(全169文字)

早い段階で設計フェーズに携わることができる。
また、有名企業の人たちと肩を並べて仕事ができ
対等に仕事をできるようになれば自信になるのではないでしょう...続きを読む(全160文字)

メインで動いている人材の構成が変わるとも思えず、
顧客が変わる可能性が多いと思えたいので、
今のままのやり方で突っ走るともわれる為、
会社だけで見た...続きを読む(全171文字)

残業代の支給と住宅手当で3割負担というのは収入源になっている。
社内制度は常駐先の現場に聞こえてこない。
加入している健康保険が、高額な治療を施した場...続きを読む(全167文字)

新人を育てる研修、教育体制は良いと思うが、技術については最近薄い。
福利厚生については不満なし。
住宅手当の3割負担はとても助かる。
資格取得につい...続きを読む(全182文字)

昇給率が悪い。30歳で手取りが20万にいかないのは厳しいとおもった。
賞与は比較的しっかりとした金額をもらえるとおもう。たど年収として考えるとトータルで...続きを読む(全154文字)

転勤になる場合でも直前にしか連絡が来ない。事業部長のワンマン運営。
グループ長も下にあまり仕事をまかせず、階層構造の意味がなっていない。
仕事内容は時...続きを読む(全169文字)

基本給に関して大学院卒業の新入社員が中途採用の専門学校卒業の経験10年社員より給料が高い場合もあり中堅社員のモチベーションが上がらない。
昇給はほぼ気持...続きを読む(全165文字)

一口にSEと言っても開発と運用とあるのは分かっていたので、開発メインの事業部と運用メインの事業部が最初から別れていたのが入社理由にあったが。本社所属のシス...続きを読む(全179文字)