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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だと1人1人メンターがつくので、ITの知識が未経験でもOJTで学べることが多かった。また研修も3ヶ月あるので、そこで基本的な知識はつけら...続きを読む(全198文字)
株式会社菱友システムズ
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【良い点】
新卒だと1人1人メンターがつくので、ITの知識が未経験でもOJTで学べることが多かった。また研修も3ヶ月あるので、そこで基本的な知識はつけら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、子供の急な発熱でも休みやすい環境だったように思う。周囲の社員もそのような状況を咎めることなく、全体的な雰囲気としては配慮が...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いため、怒鳴られたりなどは全くない。コンプライアンス意識が全社的に高いので、嫌な思いをすることは少ないように思う。
個人意識が...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。母体の三菱重工の休みに合わせるので、年末年始や夏季休暇は休みが長め。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く続...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。一人暮らしを考える人にはかなり有り難いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額が地方でも首都圏...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月給は残業代がないときついが、ボーナスが多いため年収でみると同年代の中でも多い方に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったり、土日祝日に加え年末年始など休暇は多いためプライベートの時間は取りやすい。また、基本的には定時で上がりやすい雰囲気のた...続きを読む(全240文字)
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【良い点】放任主義。多くはそれにマイナス評価をするかも知れないが、自分に興味を持ったことは何でも出来るということでもあるので、個人的にはマイナスとは思わ...続きを読む(全218文字)
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親会社である重工に派遣に派遣されていたので、休暇に関しては重工のカレンダーで働いていたので、別段不満はありませんでした。ただ、有給に関しては直属の上司の...続きを読む(全168文字)
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残業がそれ程なかったので、プライベートを充実させようと思えば出来ましたが、派遣先の三菱重工の就業時間が8時からでしたので、平日にはそれほど「何か」を出来...続きを読む(全161文字)
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入る時の面接では三菱重工と対等のパートナーという印象を受けましたが、実際には数ある派遣会社の一つでしかありませんでした。なので、社員教育も派遣先へのお任...続きを読む(全167文字)
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基本的に人材派遣の会社だったこと。基本人材派遣の単価は年齢に関係なく一律。つまり、50歳だろうが25歳だろうが同じで、当然、若手が多ければ会社の利益は多...続きを読む(全163文字)
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仕事内容
運用監視業務。基本客先常駐で客先によって当たり外れあり。
配置転換で次の客先へ配置になると、今まで槌ってきた知識がほとんど通用しないことが...続きを読む(全172文字)
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はっきり言って給与は安いです。安過ぎると言ってもいいかも知れません。ただ、残業は全部付きますし、重工に派遣されれば17時以降は残業時間となり19時まです...続きを読む(全159文字)
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部署にもよりますが、三菱重工に派遣されている社員ですと、殆どがルーティンワークですので、一般的なやりがいは少ないと思います。ただ、人間はそんななかでもや...続きを読む(全177文字)
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三菱重工の子会社なので、ライバルとなる企業はありません。良くも悪くも三菱重工に影響されます。調度、アメリカと日本の関係と言ったら分かりやすいと思います。...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社菱友システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウユウシステムズ |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 7億900万円 |
| 従業員数 | 2,048人 |
| 売上高 | 427億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安井 譲 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6809-3750 |
| URL | https://www.ryoyu.co.jp/ |
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