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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい方が多く、仕事がしやすい環境だった。部活とかもあり交流もよく行われていて仲が良い雰囲気でよかった。続きを読む(全61文字)
株式会社アクティス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は優しい方が多く、仕事がしやすい環境だった。部活とかもあり交流もよく行われていて仲が良い雰囲気でよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点は人を見て話をしてくれるところです。年齢の若い人には、若い人の目線で高い人には、高い人の目線に合わせてフレキシブルに見てくれます。続きを読む(全74文字)
全社会の実施や、会社内で飲み会をすることなどがあり、経営陣との距離が近く、意見が通りやすいし、現場への経営陣からの意思の伝達も素早くできる。ミライトワンシ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係的には穏やかな人が多いのでそこにストレスがたまることはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは日...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
管理職といっても全く現場の社員が何をしているのか把握しておらず、会ったこともない部長クラスの社員に評価されます。退社を伝えると、会ったことの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高いスキルをもっている人もいるが、基本エンジニア転職者の集まりであるためマネージメントの体制が弱い。上級職は常駐先の元部長であったり天下りが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人差がありますが、基本的に皆、親切で作業の仕方など詳しく教えてくれます。丸投げや押し付けなどはないです。あまりにも覚えが悪かったり失敗の隠...続きを読む(全199文字)
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管理者はきちんと社員の話を聞いてくれて、よい対処をしてくれます。
そのため社員としてもしっかりした話をしたいと思うようになりますし、
業務に対するモ...続きを読む(全159文字)
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上下関係はあるが,下の物が意見を言いやすく又聞いてもらえる環境
ある程度の役職があれば社長とも直に会話する事ができ色々な提案もできるようになる。
業...続きを読む(全159文字)
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基本的にみんな優しく、転職してきた方から「環境は過去にいた会社よりも良い」と良く聞きます。ただ、私はどこの会社でも同じだと思うが、それは配属される部署・...続きを読む(全152文字)
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みんな結構まったりで、ねちねちしたドラマはあまり無い。
社員の殆どが理系。文系が数名いる。体育会系の人はまずいない。
各部署の個性が強く、配属先(特...続きを読む(全160文字)
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社風にも繋がっているが、性格的に真面目で良い人が多い。
但し、真面目で性格が良いが故に、顧客の要望を何でも聞いて
利益にならない仕事をしてしまう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
作っているものが社会で使われるというのはやりがいがある。また、ほぼ全ての工程に携われるのでスキルアップも狙える続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価制度自体は目標管理制度や行動評価等きっちりとしたものがありよかった。
残業代については見込みではなく完全支給だった。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
案件次第だが安定してるところだと定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に案件次第。燃えてる案件であれば休日出勤もある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は手厚く実施してくれて新入社員研修や中堅社員研修などキャリアに合わせて実施してくれたのは非常に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は取りやすく事前に伝えておけば取れないということはなかった。
事前に調整すれば長期休暇を取ることも可能だった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業績が悪いため社内評価が良くても給与が低く、昇給ものぞめなかった。また、ボーナスも寸志程度で厳しかった。続きを読む(全75文字)
幅広い業界向けにITソリューションを提供し、金融・公共・医療といった社会インフラ分野に携われ、社会貢献度が高い。プログラミングが中心の業務なので、「プログ...続きを読む(全111文字)
SalesforceやIoT領域など成長分野に注力しており、将来性は高い。社員数約300名の中小規模なので、大規模案件が難しいと思う。続きを読む(全67文字)
年収は業界平均程度で、昇給には役職や成果が影響するとのことでした。TOEICや資格取得によるインセンティブ制度がある点は、自身のスキルアップを後押ししてく...続きを読む(全118文字)
通勤手当の全額支給や資格取得支援、祝い金制度など、福利厚生が充実している点が魅力です。また、オフィスも綺麗でセキュリティ対策がしっかりしており、働く環境と...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に直属の上司の評価が上に伝わり、自己評価に繋がる。
評価を下すマネージャークラスの人間は忙しいので現場はみ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢問わずコミュニケーションが活発に行われていました。能力が高い方ばかりなので、定期的に行われるミーティングは有意義でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働く人はめちゃくちゃに働いているので、若い時にロールモデルとするには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、出世...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことは特にない
社員旅行やクリスマス会など交流の場が割とある
四半期に一度くらいのペースで、懇親会を行なっている部署もある続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本陰口や他人の想像話が好きな方、恥ずかしげもなく『気が弱い人はすぐ辞めちゃう』という旨の発言ができるようなタイ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にいろいろな機会やリーダー経験をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その現場にマッチしなかった人に対する対応は考えた...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると管理者のため一定仕方がない部分もあるが、かなり残業をしているイメージがある。そのため、マ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司は厳しいなりに根気強くクオリティチェックしてくれたのでスキルアップに繋がることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
温厚な人達が多い。
上司に次第かもしれないが、案件での悩みを相談したら、即営業へ連携して対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社アクティス |
|---|---|
| フリガナ | アクティス |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 306人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 37億3000万円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東野 義明 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-5822-7070 |
| URL | https://www.actis.co.jp/ |
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