回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる点はあると思う。育休や産休の制度も活用してるみたいなので、復帰後もスムーズに仕事ができる環境が整えられていると感じた。...続きを読む(全191文字)
株式会社アクティス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる点はあると思う。育休や産休の制度も活用してるみたいなので、復帰後もスムーズに仕事ができる環境が整えられていると感じた。...続きを読む(全191文字)
IT系なので、男が圧倒的に多い大体の割合を社員が教えてくれた。その様な面では少しデメリットがあると思う。
しかし、男女関係なく基本的にチームで動くので、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性のスタッフもいましたが、どちらかというと、男尊女卑の社会で経営幹部は女性を軽んじて見てるように感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的女性でもやる気次第では管理職につけると思うが、上司の評価次第という部分ものある。男女の差がないのは良いことだと思う続きを読む(全66文字)
アクティスでは、女性の働き方を重視し、育児休暇や柔軟な勤務時間を提供。キャリアと家庭の両立をサポートし、女性リーダーの登用を奨励。多様なバックグラウンドや...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の周りでは、エンジニア職で女性がキャリアアップしている人をあまり見ないので、女性のロールモデルにな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
IT企業としては、女性社員は一定数在籍していると思う。
といっても、女性社員の割合は、全体の1割程度。そして、早めの転職や結婚退職が多いため...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性にはとにかく優しいです。上司だけではなく人事部長が丁寧に話を聞いてくれます。長く勤めてほしいという思いが伝わってきます。そのためエンジニ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
創立記念パーティーで某ホテルのプールでビールかけをしたりバブルの恩恵を社員に還元しようとしていたように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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産休・育休は取得しやすいと思います。
現在でもかなりの人数が取得していますよ。
女性の役職者もいるので、理解が得やすいのかもしれません。
男女関係なく、...続きを読む(全108文字)
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男性ばかりの職場であるが、女性社員が少ない分、非常に大切にされていると感じる。穏やかで優しい社員が多く、分からないことは親切に教えてもらえる。会社の風土...続きを読む(全164文字)
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とても古い話です。2000年に転職しましたので、それ以前の話です。現在は変わっているかもしれません。(もう10年以上も前の話です。)
当時、女性社員は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は取りやすく事前に伝えておけば取れないということはなかった。
事前に調整すれば長期休暇を取ることも可能だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
案件次第だが安定してるところだと定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に案件次第。燃えてる案件であれば休日出勤もある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度自体は目標管理制度や行動評価等きっちりとしたものがありよかった。
残業代については見込みではなく完全支給だった。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は手厚く実施してくれて新入社員研修や中堅社員研修などキャリアに合わせて実施してくれたのは非常に良かった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業績が悪いため社内評価が良くても給与が低く、昇給ものぞめなかった。また、ボーナスも寸志程度で厳しかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多く、仕事がしやすい環境だった。部活とかもあり交流もよく行われていて仲が良い雰囲気でよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
作っているものが社会で使われるというのはやりがいがある。また、ほぼ全ての工程に携われるのでスキルアップも狙える続きを読む(全61文字)
幅広い業界向けにITソリューションを提供し、金融・公共・医療といった社会インフラ分野に携われ、社会貢献度が高い。プログラミングが中心の業務なので、「プログ...続きを読む(全111文字)
SalesforceやIoT領域など成長分野に注力しており、将来性は高い。社員数約300名の中小規模なので、大規模案件が難しいと思う。続きを読む(全67文字)
年収は業界平均程度で、昇給には役職や成果が影響するとのことでした。TOEICや資格取得によるインセンティブ制度がある点は、自身のスキルアップを後押ししてく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員が多く、全体的に和やかで落ち着いた雰囲気の職場でした。実践的で有用なパワハラ研修も実施されており、人間関係は非常に良好でホワイトな環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い世代の女性が多い印象でした。産休・育休を取っている方も多いように感じました。男女問わず実力に応じて評価してくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の割合は高くなかったが、年々増えている印象。また、性別によって働きずらさが出るような印象はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の役職者の方もいるため、キャリアパスとしては描きやすいのではないか。
また女性特有の休暇なども用意され、利用してる方も多い印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別による格差はない
女性のPLもいるが、女性のエンジニアはあまり居ないイメージで総務や採用のほうに固まっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ダイバーシティ等の研修を毎年受講しなければならない等もあり、男性だから、女性だからと考える人は少ないと思う。そのため、女性のリーダー、マネー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休などしっかりとれるし、女性も活躍できる会社。生理休暇も月2日あり、有給扱いで休みが取りやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークに寛容だった。子育てとの両立が必要となった場合、働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。実際に課長やリーダーで女性社員の方もいるので、実績はあると思います。
また、育休・産休明けは時短勤務も可能な...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社アクティス |
|---|---|
| フリガナ | アクティス |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 306人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 37億3000万円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東野 義明 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-5822-7070 |
| URL | https://www.actis.co.jp/ |
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