アクティスの企業研究一覧（全3件）
株式会社アクティスの本選考対策で行った企業研究の体験談です。企業研究で行ったこと、調べて役に立ったことや有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を企業研究と選考対策に役立ててください。
アクティスの 本選考体験記一覧
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（全3体験記）
企業研究
システムエンジニア
21卒 | 甲南大学 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
情報通信業界の中でも電話交換機の分野でのシェア率を売りにしている会社なので、電話交換機とは何かを説明できるようにしといた方がいいと感じました。企業の情報が会社のHPだけで充分見つけられるため、OB訪問などは不要だと感じました。企業研究は会社のHPを見て所属したい部署などを答えられるようにしておくことは必須だと感じました。実際には情報サービスを提供しているが割合は少なく、SESの案件が多いため本社で働いている人数は少ないと面接で聞きました。そのためSESで働いていきたい方やIT初心者の方でも比較的おすすめの会社だと感じました。会社独自の製品を扱っているというよりかは昔からの電話交換機の技術で利益の大半を閉めていると感じました。 続きを読む
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企業研究
エンジニア（プログラマー）
20卒 | 上智大学 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
企業研究として一番行ったのは、企業ウェブサイトを徹底的に読み込むことです。私自身文系だったため、企業ウェブサイトの中に書かれている言葉の中にはわからない内容もたくさんあったので、面接時に直接聞きたい逆質問のリストを企業研究と同時に作成しました。わからないものを頑張って理解しようとする姿勢を評価されたと思います。株式会社アクティスに入りたい理由というよりも、どうやって今まで培ってきた経験やスキルをエンジニア、プログラマー職に活かしていくかをしっかりと説明できることが文系にとっては大切でした。論理的に考え、説明する力だったり、どうやって困難を乗り越えてきたかだったりは、文系人生でやってこなかった領域で本当に頑張れるのかをアピールする上で必要だと非常に感じました。 続きを読む
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（全3体験記）
アクティスを見た人が見ている他社の本選考体験記
- Q. 志望動機
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A.
私がジャパニアスを志望する理由は3つあります。1つ目はSEという仕事に魅力を感じていることです。私は就活の軸として「自己成長できる環境かどうか」ということを第一に考えています。SEではお客様とのコミュニケーション力やプログラミングの専門スキルが身に付けられると思います。2つ目はSEとして様々な会社に派遣されていく仕事形態にあります。同じ会社にいながら各社の様々な業務に携われると思い、スキルを応用していく力がつきそうだと感じました。3つ目は社員を大切にされている点です。ジャパニアスでは地域愛採用という形をとっており、地元で長く働けそうだと感じました。また、文系で未経験でもしっかりと研修でフォローしていく体制にも魅力を感じました。 続きを読む
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アクティスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アクティス |
|---|---|
| フリガナ | アクティス |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 306人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 37億3000万円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東野 義明 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-5822-7070 |
| URL | https://www.actis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131848
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