アデコの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
産休の取得に関しては、他の会社(一般的な派遣会社、それ以外の会社)と同等に取得できるとかんじました。理由は取得者がそれなりに多いことと、産...続きを読む(全193文字)

社外の研修やスキルアップ講座等はあるようですが、私は一度も経験したことはありません。実務経験がある仕事での採用でしたので、そのようなスキルアップメニューは...続きを読む(全191文字)

プライベートでの予定があれば、職場の了解さえ取得できれば、休暇の申請に特に問題はありませんでした。(その、職場の了解がとれるかとれないかは、職場によってま...続きを読む(全170文字)

各種福利厚生には大変力をいれていた時期であったのか、多くのサービスを受けることができました。よくある事前申請式ではありましたが、申請して外れたことは一度も...続きを読む(全180文字)

説明会、面接の場で大まかな条件交渉は可能でした。担当者も一方的に押し付けるようなことはなく、まずはこちらの話(要望等)を聞いた上で、案件を紹介してくれます...続きを読む(全185文字)

こちらでの仕事は、客先が数度変更となりました。ほぼ自分の希望職種に合った業務を提案してもらえましたので、私の場合はおおむね満足できておりました。まわりの技...続きを読む(全163文字)

海外本社に上納金を納め続ける限り、明るい展望はない。
それがあるから、利益を社員に還元できずにいるし、それが現場の不満となってモチベーションを大きく下げ...続きを読む(全153文字)

特定派遣の場合、とにかく昇給がない。
どれだけスキルを持っていようが、いくら顧客から良い評価を得ようが関係なく、何も言わなければ一生同じ給与で働かされる...続きを読む(全154文字)

支社長あたりまでの現場レベルの人間関係は良好だと思います。
問題はその先にあると、誰もが感じているのではないでしょうか。
評価システムが機能していない...続きを読む(全202文字)

本社勤務の人を除けば、ほとんどが高い対人スキルを求められる職種のはずなので、そういった人たちは基本的に人あたりはよく、気持ちの良い対応をしてくれます。
...続きを読む(全152文字)

年間休日は122日程度、有給休暇は勤続年数に応じて最大20日が1月に加算される方式で、最大40日まで積み立て可能です。これは一般企業の平均的数値だと思いま...続きを読む(全152文字)

基本的に、特定派遣社員というのは他社に出向する形で就業するため、まともな会社に行けば、それなりに残業や対応に気を使ってくれます。
従って、信頼される人材...続きを読む(全153文字)

その内容が特定派遣社員に関係があるかどうかは別として、社内の基本的な研修は大きな会社らしく充実しており、比較的快適にそれを学ぶことが出来たと思います。
...続きを読む(全151文字)

特定派遣で一流企業といわれる技術部に所属し、その技術に触れられるのは良いことですし、その水準が高ければ高いほどモチベーションも上がります。
本人の実力次...続きを読む(全153文字)

特定派遣の社員として回答します。
技術を売りにして、別の会社に常駐して働いているのに給与はとても安いです。
会社が相当な額を搾取しているのは明白です。...続きを読む(全277文字)