この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブ型のため、自分自身で主体的に動ける人はキャリアを構築しやすく、給料も上げやすい。一方で、受け身でしか動けない人にとっては昇進やキャリア構...続きを読む(全233文字)
アデコ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ジョブ型のため、自分自身で主体的に動ける人はキャリアを構築しやすく、給料も上げやすい。一方で、受け身でしか動けない人にとっては昇進やキャリア構...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
在宅勤務、フルフレックスなので、働きやすいと思います。自分でワークスケジュールを立てやすく、子どもの用事でどこかに行かなければいけない時も柔軟...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、上が詰まっており、昇格が難しく、やりがいがないため転職します。チャンスがあるようで無かったり、評価制度...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定型が多く、自身で提案してもグローバルが絡んだら、慣習的側面から新しいことができない場面も多い。挑戦したい人にはあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社なので、ワークライフバランスに関しては非常によい会社だったと思うし、安心して働ける制度が整備されていると感じました。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の仲は悪くないし、気さくな人も多い。
管理職以上の人も「なぜ、この人が…???」というような人もほとんどいなかったと思う。
適正な配置...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
それなりに充実していますが、他企業と比較すると見劣りする部分もある。
評価制度は平等で不当な評価を受けるような事はあまりないと感じる。
部署に...続きを読む(全203文字)
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営業系は必然的に残業が多くなるが、部署により20-35時間前後に制限されるため、
過度の残業は行われなくなった。しかしどうしても数字が伸びない者は、
...続きを読む(全167文字)
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法人営業の実務経験を付けたかったため。
その点ではとても感謝しているが、はじめはコーディネーターのイメージだったため、
飛び込みやテレアポなどをガツガ...続きを読む(全157文字)
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管理職になれるチャンスはそれ程多くないが、なれれば最低限の報酬は確保できる。
ただ、経営陣が決定したプロジェクトなどが失敗した場合、
経営陣はその責任...続きを読む(全178文字)
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ライバル会社は人材紹介に力を入れ始め、当社も同様の戦略を出し始めるものの、
本部ごとに温度感の差が非常にあり、ベクトルが同じ方向を向いていない感じでした...続きを読む(全170文字)
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年収についてはある程度のテーブルが決まっていて、
昔から長く勤めている方々以外はほぼ一律でした。
賞与も2か月は固定で、残りは業績賞与のため、
出な...続きを読む(全222文字)
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有給については比較的取りやすい方でした。大抵は病気の時か、
夏季休暇に付随して取得しておりました。
手当関連は時間外以外はありません。
退職金は確定...続きを読む(全178文字)
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育児休業についてはしっかりと認められていたため、職場復帰もし易い雰囲気だと思います。営業として続けて行くにはタフな市況環境ですが、バックヤードであれば長く...続きを読む(全180文字)
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登録センターに勤務しておりましたが、募集広告や登録対応、マッチングなどに携わり、非常にやりがいがありました。決定に至るプロセスは用意ではないものの、一人で...続きを読む(全163文字)
会社名 | アデコ株式会社 |
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フリガナ | アデコ |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 55億6200万円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 1720億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川崎健一郎 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6439-7473 |
URL | https://www.adecco.co.jp/ |
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