アデコの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
成績がよければプライベートは充実、成績がわるければ残念ながら体育会系のノリであり自発的という前提でのサービス残業や休日出勤でのマッチング祭りが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ほぼすべての業界と取引できるのが人材業界で様々な企業に振れることが出来る面白さがある。普通に生活していては気づかない日本の重要技術を持った企業...続きを読む(全161文字)

【良い点】
組織が大きいこともあってか相談をすればWLBを整えてくれる例が多くあるように思える。テレワークが普及する前から子育て女性社員のテレワークを許可...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人材会社でもあり社員のコミュニケーション力は高く、ＷＬＢに理解のある管理職が多いように思われる。変な社内政治に励む社員は殆どおらず同僚との足の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣社員の場合でも、アデコの正社員と同じ福利厚生サービス(JTBえらべるクラブ)が使える点が良かった。年に一度オンラインでの年次研修あり。有給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は存在するが、あくまでも一般的である。そういう意味ではマイナスが無いということで安心してもよいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度の自由な雰囲気で仕事ができます。
裁量権はないが能力の高い人が集まっているのでやりがい等はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしている。
残業は部署によってはおおかったり少なかったりとバラつきがある。
能力主義なのか年功序列なのかはあいまい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人材派遣のみならず、アウトソーシングなど様々なサービスに関する知識、経験を身につけることが出来るため、自身のスキルの向上に繋がります。また、直...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事を待つ人ではなく自分から進んで積極的に何でも対応する人は会社から喜ばれドンドン仕事を与えられる。それがうまくパフォーマンスになれば認めらて...続きを読む(全158文字)

残業代は100%でるが、実態としてはタイムシートにはつけないよう上司の間接的なコミュニケーションがとても上手かった。しかし、仕事はどんどん入ってきて時間内...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由にアイデアを述べることができる。給与は低くとも楽しく仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善した方がいい点】
人事部門が...続きを読む(全268文字)

激務の部署も少なく、全体的に残業時間が少なく、有給も取得しやすい閑居であるが。しかし業績が悪く、残業規制なども続いており、生活が苦しい社員が多い。ワークラ...続きを読む(全206文字)

一般社員、管理職双方、極端に人格に問題のある人物はいないが、有能な人物も少ない。直属上司には意見を述べることや相談しやすい。部長のレイヤーとなると直属部下...続きを読む(全238文字)

管理職に登用されても失敗する女性が多いせいか、管理職に占める女性割合は少ない。一般職では在宅ワークやフレックスが使いやすいが、給与は上がらない。産休育休を...続きを読む(全150文字)

首都圏と地方における給与格差がないので、住居費が安い地方では実質給与が高くなる。転勤すると5年間住宅補助がもらえるが、5年(以内)ごとに転勤すると永遠に受...続きを読む(全151文字)

一定のレイヤーにおいては自由に仕事で部署を超えて絡めるが、そのまま村社会の状態で組織形成される為、年次が浅い人はなじめない場合もある。しばしば提案内容やア...続きを読む(全173文字)

日本での草創期においては法律に沿って適正運用されていたが、競争激化に従って拡大解釈されるようになった為、現在も法的にグレーな部分が多い業界である。事務作業...続きを読む(全244文字)

外資系とは名ばかりで、典型的な日本企業で旧キャリアスタッフ出身者が多い。あまり実力がなくても古くからの社長の友人のような立場の人物が昇格する。生産性や品質...続きを読む(全257文字)

利益が出ても社員の生活よりグローバル本社への上納金が優先されるため特定の人を除いて昇給は無い。人事部門の関与が無く評価制度は形式的で、上司の好みによって昇...続きを読む(全211文字)

自分の意思疎通がしやすい人物を昇格させる。ジャックウェルチの真似事をして失敗した感じ。結果的に自分と側近の待遇改善しかできなかった。企画系に寄り過ぎリソー...続きを読む(全151文字)

人材サービス業界のスキルは、サービス色が強いため他業界へ行っても役に立たない。クレーム対応が多いため、多少の調整スキルは身に付く。アデコは評価や異動に対し...続きを読む(全211文字)

部門採用だったため、採用面接は割とこぢんまりとしており、あっさり採用が決まってしまった。入社後、採用された部門を取り巻く大企業ならではの縦割り部門編制に唖...続きを読む(全218文字)

大企業であるため制度は充実していると思う。女性が出産・育児を前提に就業するならば、そういった働き方でも支障の少ない部署がいくつも存在する。ただし逆に、出産...続きを読む(全295文字)

部署採用だった為、最終的に希望する仕事内容ができそうな部門へのキャリアパスが見出せなかった。特に大企業だったので難しそうだった。
ヘッドオフィス採用の従...続きを読む(全310文字)