アデコの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
人懐っこい方が多い。
ハードワークをいとわない方が多い。
生え抜きでやってきた管理職の中には人材ビジネスを引っ張っていこうという気概がある方も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・システムが他社に比べ整っているので業務効率は非常に良いと思われる
・人との接点を多く持ちたい、人の話を聞くことが苦にならない人にとっては良い...続きを読む(全180文字)

外資系なので、単年度収益至上主義の会社です。利益目標が、達成出来なければ、コストカットとして、人員削減が図られます。
長期的に、働く事が出来るのは、一部...続きを読む(全164文字)

【良い点】
意見が言いやすい所。
営業手法などきになることはすぐに採用される。若いうちから仕事を任せてもらえるので、成長の実感がしやすい。自ら手をあげ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社のモットーである ”better work better life" の通り、仕事は個人の裁量に任せられる部分が多く、仕事も結果も当然求...続きを読む(全160文字)

元々、キャリアスタッフという関西色の強い会社が母体で(設立した社長が関西出身)、経営陣や営業管理者に関西出身者が多く、彼らの結束度合いが強い印象がある。そ...続きを読む(全278文字)

ワークライフバランスの名のもとに残業規制が行われた。課長職級以上は元々残業代がつかないため影響が無かったが、チームリーダー以下のメンバーの生活に直撃した。...続きを読む(全161文字)

ルックス、立居振舞などこれまでの社長、経営陣には無いくらいスマートで第一印象の良い方。当初はそれなりの期待感もあったが、、実際に下の立場で仕事をしてみると...続きを読む(全204文字)

支社長、もしくは課長まで上がれれば上司にもよるが自分の考えた施策やマネジメントを実施することはできるため、営業マネージャーとしてのやり甲斐、経験は得られる...続きを読む(全166文字)

市場自体は今後も上向くと思われるがその恩恵を受けられるような体制ではない。本国がマネジメントの決定権を握っているため国内市場を理解しないままの指示が下りて...続きを読む(全164文字)

当時、社長直轄の新規事業部門を担当していました。目標設定が厳しく、また一般の事務派遣部門を横断する形で運営する必要があり、通常の支社スタッフと日々調整が必...続きを読む(全170文字)

人間関係は表面上良好で、営業同士もフラットに付き合える関係性はありました。しかし、地域ごとに派閥のようなものがあり、大きく分けると東日本、西日本との対立関...続きを読む(全230文字)

日本のオーナー企業だった「キャリアスタッフ(本社・東京)」と以前から出資していた外資「アデコ ジャパン」が合併したのが1999年でした。合併後はアデコジャ...続きを読む(全543文字)

在籍当時は、経営戦略として営業マンのスキルアップにかなり積極的で、マーケティング理論は外部講師(野村総研の方でした)を招いたり、キャリアコンサルタントの研...続きを読む(全563文字)

当時はアウトソーシング部門の立ち上げ期後半。アウトソーシング案件のオペレーションを企画・運営していましたが、案件ごとに独立採算である為、事業経営の醍醐味は...続きを読む(全165文字)