小田急ビルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
退職を伝えた際も場を改めた面談機会を設けていただいた。現場の上司と本部の上司別々に面談を実施したため、現場の上司が理由で退職に至る人も報告し...続きを読む(全238文字)

【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。
新入社員研修では、社会人としての基礎、ビジネスマナーや礼儀作法、基本的な仕事の進め方などを教わりました。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
本来であれば退職するには事前に余裕持って連絡すべきところを、突然の対応となってしまったがスムーズに対処してくれたのは好印象でした。退職理由と...続きを読む(全171文字)

【良い点】
同期は皆比較的仲が良いが配属されるとバラバラになるが、定期的な集まりで顔を合わせる事が可能です。また私の配属されたところでも和気あいあいとし...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪く、暇な現場も多いため悪口噂話が多かった。
人間関係に疲れたり嫌がらせで辞める人もいた
。続きを読む(全74文字)

【良い点】
受付業務は楽しくやりがいがあった。
案内などでお客様の役に立てるのを肌で実感できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり忙しくな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
小田急の子会社ということもあり、福利厚生はかなりの充実でした。
また研修も多くとても学ばせて頂いた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内研修が多くとても学びが多かった。
この会社時代に学んだことが転職した際活きることがとても多かったきがします。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は固定で平均よりも低かった。
昇給なども少ないかと思います。
都内で一人暮らしは難しいかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とてもホワイトで残業も少なく、休みも取りやすかった。
プライベートを充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山働きたい人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賃貸営業という業種柄、女性のお客様も多く、男女問わず活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休は必ず取れるし、育休から復帰してくる方はかなり多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。また...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女とも仕事の内容は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は短期で退職される方が多い印象でした。店舗のトイレは男女共用...続きを読む(全98文字)