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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期は皆比較的仲が良いが配属されるとバラバラになるが、定期的な集まりで顔を合わせる事が可能です。また私の配属されたところでも和気あいあいとし...続きを読む(全104文字)
株式会社小田急ビルサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急ビルサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急ビルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期は皆比較的仲が良いが配属されるとバラバラになるが、定期的な集まりで顔を合わせる事が可能です。また私の配属されたところでも和気あいあいとし...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小田急電鉄からの出向者が多く、ビル管理業務をに長けているとは思えなかった。
また仕事に真摯に向き合っているように...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年齢層が高いので昔の考えを持った人もいるが、基本は和やかな感じである。管理職になるとか手当も充実するがやりがいを持てる仕事を任せられることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司と話す機会がしっかり、半月に一回キャリアアップについてもしっかりと相談できる環境が整っているように思われる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多いと思う。ただ、一部の年配の人の中には昔ながらの体育会系のタイプもいる。
昔に比べ最近はパワハラが少なくなったと思う。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
真面目な人間が多い。
いい意味で他人に興味がないため、気を遣わなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標になるような人は少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い(部署による)。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下に対して無関心なところがある。基本的に現場の社員に全て...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張った分だけ自分に帰ってくる。
出世して損はないと思うが、その分背負う責任は大きくなるので、覚悟は必要
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事に対してギラギラした人は少なく、のんびりした雰囲気。個人的には良い人が多いと感じた。日頃のコミュニケーションも和やかだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場ファーストと宣伝していて、実際に本社の総合職が現場に配属されたりしている。待遇に差はなく実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署ごとになってしまうが、基本的に一般社員の人は基本的に優しい人が多く仕事がしやすい。
管理職の人は親会社からの出向者よりプロパーの方が多い...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
いちよう小田急グループなので、それなりに社員は選別されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併をして変な人が多くなった。合併し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
健康保健は、良いと思います。
4000円をオーバーしたぶんは、後で還付されるので
医療費の負担が少なくてすみます。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的優しい人が多く、安心して仕事ができた気がします。
上司も明るくて活気のある感じで 仕事はとてもしやすかった印象
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の魅力はなんといってもその安定している環境です。ケガしたときや入院した時もある程度の金額は保証されるので安心できます。また、体が動かなく...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職クラスは部下の意見を取り入れることはない。したがって、勤続年数が長い人(新卒入社)はNOと言えない...続きを読む(全191文字)
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勤務していた職場ではいい人が多かったです。先輩も面倒見がいい方もいました。入社したての頃は右も左もわからない状態でしたので、現場でのOJTがとても重要に...続きを読む(全190文字)
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一般職、監督職、管理職の三段階の関係です。ただただ、勤続年数が長いだけで、監督職になる人、親会社からの出向で、監督職、管理職が1/3くらいでしょうか?な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本来であれば退職するには事前に余裕持って連絡すべきところを、突然の対応となってしまったがスムーズに対処してくれたのは好印象でした。退職理由と...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。
新入社員研修では、社会人としての基礎、ビジネスマナーや礼儀作法、基本的な仕事の進め方などを教わりました。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の職種は女性は比較的少ないと話を聞いていたが、配属されたとこには女性が居ました。また周りの人とも仲良くやっていたので、女性の働きやすさはあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小田急の子会社ということもあり、福利厚生はかなりの充実でした。
また研修も多くとても学ばせて頂いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
受付業務は楽しくやりがいがあった。
案内などでお客様の役に立てるのを肌で実感できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり忙しくな...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は固定で平均よりも低かった。
昇給なども少ないかと思います。
都内で一人暮らしは難しいかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修が多くとても学びが多かった。
この会社時代に学んだことが転職した際活きることがとても多かったきがします。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪く、暇な現場も多いため悪口噂話が多かった。
人間関係に疲れたり嫌がらせで辞める人もいた
。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多く体調不良など伝えやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、とにかく人間関係が難しかった。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とてもホワイトで残業も少なく、休みも取りやすかった。
プライベートを充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山働きたい人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い人ならいい人はいる。
辞めていく人がほとんどではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで昭和の考えの会社。
体育会系。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
株式会社ティーケーピーで働いてみて 思ったことは、思ってたよりずっとフラットで、若手でも「これやってみよう!」って言いやすい雰囲気。実際、営...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と社員の間に超えられない壁があり、管理職になるメリットはそこまでない。
給与は上がる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外部の人と会うことはないので、服装はカジュアルでOK。Tシャツにジーンズでもいいので気が楽だった。また、そのせいもあるのか、会社全体として堅...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の魅力は営業会社だが営業の地位は高くないので、営業以外のポストに行けた場合は強力なアドバンテージを得る点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人が管理職だったため、自分の成長につながる教育が少なかった。人を育てる環境を作った方がいいと思った。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の数は多いので繋がりが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は各店舗にベテランが少ない印象が有り新人や入社歴の短い人が半...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職で入ってきた人たちも、経験や熱意で昇進できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のようでそうでは無いような人事も見受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い管理職にあたればいい仕事ができるとおもうが、
かなり当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
均一化するのがマネージャー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパート女性を取りまとめるため、相当な苦労がある。シフトの調整などは急な変更などあるようなので相当大変そうだった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社小田急ビルサービス |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウビルサービス |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 192億6009万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅澤一郎 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
| 電話番号 | 03-5333-0010 |
| URL | https://www.odakyu-bs.co.jp/ |
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