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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急ビルサービスの評判・口コミ一覧(全221件) 9ページ目

株式会社小田急ビルサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

小田急ビルサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.2

小田急ビルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

小田急ビルサービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 221

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社、本課勤務の社員と現場社員の休日と労働時間が違います。本社は土日祝のほか夏季休暇や年末年始などあり、しかも1日の労働時間は7時間40分。現場は月8~9...続きを読む(全164文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は2回、はじめに人事系の若手と上司の2対1の面接のあと適正試験、2回目は、志望部署の課長級二人と取締役1人、人事系上司の4人対1.1回目は、特に当たり...続きを読む(全167文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急ビルサービスは、育児短縮時間申請をしても、短縮した時間を他の誰かがカバーするのに、自分で人を探してお願いするようにしなければならなかった。そんな体質...続きを読む(全159文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務していた職場ではいい人が多かったです。先輩も面倒見がいい方もいました。入社したての頃は右も左もわからない状態でしたので、現場でのOJTがとても重要にな...続きを読む(全190文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この仕事はやって当たり前の仕事ですが、稀に緊急時の対応をした後でお客様から感謝の言葉をいただけることがありましたが、その時はやりがいを感じました。労働集約...続きを読む(全150文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自給もそこそこよく、自宅近くということもあり入社を決めました。職場環境は面接で感じた和やかな印象そのままでした。警備業ということで、未知の分野ではありまし...続きを読む(全154文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常の日勤と泊まり勤務の隔勤務(24時間勤務)の勤務体制で、最初は体力的に慣れるのが大変でした。生活リズムが不規則になりやすいので、体調管理には気を遣う必...続きを読む(全154文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

清掃、設備、警備のタテ割で、各部長達は3部連携していないのに、部下たち、現場には3部連携を強く求める。商業ビルで問題が発生すると、とにかく、悪いところに押...続きを読む(全176文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、ビル管理業の市場については、ビルオーナーがいて、オーナーの子会社が管理を担うスタイルが多いので、市場やライバル企業の動向が分かりにくいです。不動産、...続きを読む(全160文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

清掃係ですと、3年経過すると、ビルクリーニング技能士の資格を取得できるように、無償で研修と模擬試験を実施してくれます。実際現場の作業でも役にたちます。業務...続きを読む(全152文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本がびっくりするほど低いが、賞与が比較的良い、また退職金制度があり、いつなくなるかドキドキだが、職級があがると退職金も比例してあがるしくみ。長く勤...続きを読む(全177文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職、監督職、管理職の三段階の関係です。ただただ、勤続年数が長いだけで、監督職になる人、親会社からの出向で、監督職、管理職が1/3くらいでしょうか?なの...続きを読む(全155文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

清掃作業で、絶対に落ちない汚れだろうなと思われていた汚れを、新しい洗剤や拭き取り方法を駆使して、汚れを落とした時は、やりがいを感じました。モチベーションを...続きを読む(全184文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

黒川に研修センターを有しており、ビジネスマナーからビルメンテナンスに関する技術的な基礎知識等の研修をそこで受けることが出来ます。資格取得に対する取り組みは...続きを読む(全170文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職は日勤と夜勤があります。夜勤時は仮眠時間がありますが、設備に何かトラブルがあった時は即座に対応しなければならない為、とても緊張感を持って仕事に臨む必...続きを読む(全160文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の従業員は、少ないです。育児休業精度はありますが、実際に利用している人はありません。また、上司、管理職も理解があまりないので、短時間勤務などした場合の...続きを読む(全158文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は契約社員だったのですが、面接の時に話していた月給より低かったです。
しかし、仕事内容や待遇、福利厚生などを考えると、これだけもらえるのはありがたいこ...続きを読む(全157文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常の社会保険・年2回の健康診断に加え、OKクーポン・小田急メンバーズ・WELBOXなどがあります。OKクーポンは系列のホテルや小田急トラベルで旅行を予約...続きを読む(全189文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育関係は多い方だと思います。技術センターなるものがありますので、年に何回か外部講師の講習や内部講師による教育を受けておりました。鉄道系の会社ですので、サ...続きを読む(全152文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が小田急電鉄なので、福利厚生は豊富で、いろいろグループ関係で安くなったり、サービスだったりがあったと思います。そのへんはしっかりしておりました。社内...続きを読む(全155文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が小田急電鉄なので安定はしていると思います。仕事の大半が親会社からの仕事発注なので、親会社の収益によって、仕事の量も増えたり、削減されたりしていまし...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

小田急ビルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小田急ビルサービス
フリガナ オダキュウビルサービス
設立日 1966年11月
資本金 8000万円
従業員数 759人
売上高 186億9205万7000円
決算月 3月
代表者 菅澤一郎
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
電話番号 03-5333-0010
URL https://www.odakyu-bs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579629

小田急ビルサービスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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