この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は一見良いが、基本給が低いので賞与は低い。
年棒制になり賞与は決算賞与のみ。残業代も深夜手当以外無し。
能力給かと思っても評価制度が相対評価で担当...続きを読む(全203文字)
株式会社オリンピア 報酬UP
株式会社オリンピアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は一見良いが、基本給が低いので賞与は低い。
年棒制になり賞与は決算賞与のみ。残業代も深夜手当以外無し。
能力給かと思っても評価制度が相対評価で担当...続きを読む(全203文字)
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新規参入が難しい業界なので業界の地位を守れればそれなりに安定はしていると思う。
利益率が高いのでシェアを数%確保すれば黒字になる事業。
しかし減ってい...続きを読む(全185文字)
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やはり給与体系が魅力です。営業成績の評価は賞与ではなく、毎月の報奨金制度があり、基本給の数倍の月もあり、まずまず正当な給与体系だと思います。現在は判りませ...続きを読む(全173文字)
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一般的な営業のスキルはある程度身に付きはしますが、特別なスキルは身に付きまん。よって他業界への転職は困難な状況かと思います。しかし、同業界での転職には有効...続きを読む(全212文字)
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現在、当企業は合併により営業活動を縮小しておりますが、業績の良い時期には見合った給与があり当時は満足でした。また、業務拡大の時期でしたので、上のポストに就...続きを読む(全219文字)
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ソフト開発に関して、全くの未経験でしたが、入社時のプログラミング研修と半年間のOJT(新入社員だけである程度本物の開発と同じ流れに沿って、企画〜設計〜実装...続きを読む(全186文字)
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管理職には、過去のヒット機種を企画・開発した人が付いている感じでした。会社へ貢献した人が昇進するのはごく当たり前ですが、面白い機種が作れても管理能力のある...続きを読む(全182文字)
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昇給額は低かったと記憶しています。新卒で入社し3年間働きましたが、年に1〜2千円昇給があるだけでした。このまま働いたとしていつになったらまともな給料が貰え...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社オリンピア |
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フリガナ | オリンピア |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 40億7700万円 |
従業員数 | 142人 |
代表者 | 兼次民喜 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
URL | https://www.olympia.co.jp/official/ |
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