この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材派遣業以外にも新規サービスを積極的に考えて取り組んでいる企業。新しい事にどんどんチャレンジしたい方は自分から手をあげればやらせてもらえます。また役員や...続きを読む(全154文字)
株式会社パソナテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人材派遣業以外にも新規サービスを積極的に考えて取り組んでいる企業。新しい事にどんどんチャレンジしたい方は自分から手をあげればやらせてもらえます。また役員や...続きを読む(全154文字)
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資格支援制度があり、資格取得をサポートしてもらえます。基本的にはしっかりした派遣会社なので、私が見た限りでは労務のことはしっかりしてくれているように思えま...続きを読む(全164文字)
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人材サービス、情報処理業界のことは全く分からない状態で中途入社しましたが、研修制度(オリエンテーション)がしっかりしており、多くのことを学ぶことができまし...続きを読む(全162文字)
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新規サービスに対して、やりたいと積極的に手を挙げたら、まずやらしてもらえる風土。期の途中でも異動も容易。結果だ出なくても過程を評価してもらえる。ただし、リ...続きを読む(全184文字)
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何もかもが中途半端な会社でした。新しい会社で、会社と一緒に成長できる事を期待していましたが、業績が悪化すると直ぐに技術者の扱いが酷くなりました。営業職・間...続きを読む(全176文字)
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派遣先が興味を持っているスキルや知識を獲得できるような場所であれば、面白みを感じる事ができると思うので、その時自分が何がしたいのかを、担当の方によく説明し...続きを読む(全200文字)
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エンジニア社員、契約社員でエンジニア職や現場マネージャ職に着くと、仕事の内容、雰囲気、人間関係等も完全に配属される現場に左右されます。
私は当時サーバエ...続きを読む(全257文字)
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派遣先に準じます。パソナテックからは比較的良質の職場で仕事をやらせて頂けたと思います。ただし、メンバーいかんによるのでなんともいえない部分はありますが。
...続きを読む(全215文字)
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派遣先の企業の担当の方や業務内容によって、やりがい等は大きく変わると思いました。
またここの営業の方はフォローなどはあまりしてくれない気がしております。...続きを読む(全161文字)
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手を挙げたひとがハンドリングしながら物事が進んでいくといったような職場でしたので、自分で仕事を見つけてこれる人には、とてもやりがいのある環境であったと言え...続きを読む(全157文字)
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他のエンジニア派遣会社でも就業経験がありますが、パソナテックは営業のサポートが良かったと思います。
問題のあった派遣先にもきちんと意見をしてくれましたし...続きを読む(全155文字)
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基本的には派遣と変わらない労働形態なので運?で決まった職場でどれだけ頑張れるかが肝だと思います。
最初に配属される案件がかなり重要になるかも。
自分の...続きを読む(全157文字)
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派遣されている企業が外資系大手で弱肉強食の世界(?)なので、正社員の方の野心・上昇志向に刺激を受けることがあります。
最新の機器やテクノロジーに触れられ...続きを読む(全163文字)
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とにかくビジネスマナーを重視します。常に向上心高く、ばりばり働くイメージでバイタリティを求められると思います。その分、自身のレベルがどんどんあがって行く事...続きを読む(全157文字)
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担当営業の方と意見や考え方が合うと、自分ではそれまで視野になかった企業での仕事でスキルアップや貴重な業務履歴を重ねられます。とにかく、担当の営業の方によく...続きを読む(全170文字)
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仕事のやりがいは正直難しいかもしれません。派遣社員は、業務の深い部分に携わることができないからです。業務によっては、ある程度まで深く仕事をすることもできる...続きを読む(全166文字)
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プロジェクトをまかしてもらった際には、とてもやりがいを感じた。これは派遣元の会社というより派遣先の会社や業務を請け負っている下請け会社の特徴です。そういっ...続きを読む(全150文字)
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社員と社長との距離が非常に近いため、自分が考えたアイディアなどを自由に伝えることができます。そのアイディアが認められれば実際にプロジェクトになり事業化する...続きを読む(全150文字)
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派遣先次第でしょう。基本的に、一旦派遣先に入ると派遣元の会社に立ち寄ることはほとんどありません。ですので派遣先企業のコメントを参考にされるとよいでしょう。...続きを読む(全150文字)
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・好きなプロジェクトを立ち上げて自分で進める事ができます。事業に関連していて、自分に責任が持てれば特に誰からも文句も言われません。(でもやる人は少ないです...続きを読む(全154文字)
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出向先の業務によります。
ITに興味のない人はやめた方がいいかもしれません。
未経験の方でも受け入れてくれます。
研修制度は他社を知らないので何いえ...続きを読む(全165文字)
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女の営業さんがメインのようでしたが、心許なかったのも事実です。確かに営業さんは若いきれいな感じの女の人多かったです。ですが、技術職な上に彼女らでトラブル起...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業担当者はどなたも良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
竹中平蔵が私腹を肥やすために存在している会社である。
このシステムに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員での職に就けずに困っている時はありがたかったがそもそもこのような世の仕組みがまずおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
搾取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賃貸で部屋を借りる時はベネフィット・ワンのサービスが役に立った。
東建など法人向けのサービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな講座はすべて高額で搾取される。
自己責任という言葉を最もうまく使う会社なので色々騙されな...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、正社員への道は茨の道と心得よ、です。転勤もあり、高い目標を据えられて個人の思いや現場で発揮している実力は加味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
関係値さえつくれていれば、非常に決め細やかなフォローはしてくれるので、それ次第だと思います。現場にいない人が現場の緊迫感をリアルに伝えることは...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなく、私生活とのバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を営業として行っていたので、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
期間限定雇用での退職なので、引継ぎもスムーズに行われ、特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本と海外で報告ル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
パソナグループとしての知名度があり、大手企業からの引き合い、官公庁からの引き合いが多い。
受託もやっており、働く門戸は大きい。
ベネフィットワ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい雰囲気で、復職率100%を実績としていた。いい意味で男女格差は感じられず、働きやすいと感じた。
女性の管理職もそれなりにい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
色んな派遣の仕事をいただけるので、充実した学びが得られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて行く派遣先では、できることが当た...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料も高いし昇給はしやすかったため頑張り甲斐があった。無遅刻無欠勤でのインセンティブがあったり年末年始にインセンティブ、イベントが年度毎にあっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事をする現場にもよると思います。多くの現場が委託なのでクレーム対応はあまり多くなく(深刻な場合は病院職員さんに繋ぐので)患者対応はそれほど大...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。遅くてもとくに怒られたりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業なので慣れたら飽きます。ひ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務委託の請負という点でしょうがないのかもしれませんがやりがいはありません。あたえられた仕事をそつなくこなすだけです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍当時(10年以上前)ですが、仕事自体にやりがいはありましたし、基本的にコミュニケーション能力が高く尊敬できる先輩も多かったです。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人材不足なので営業しても受け入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいのはわかっているが、とにもかくにも人材確保が急務。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業先の企業次第だが、開発や評価の部署に配属されることがほとんどだったので開発チームやプロジェクトの中でその一員として業務できるのでエンジニア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社の研修担当、営業担当の方は優しくていい人たちばかりです。新卒時代は毎週派遣先に出向いてくれて面談をしていました。今でも定期面談として勤務先...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
入社理由も退職理由も様々でいろいろな人がいるなと思いました。どうしたら担当社員に満足していただけるかどうか探りながらコミュニケーションを取るの...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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