この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材派遣業以外にも新規サービスを積極的に考えて取り組んでいる企業。新しい事にどんどんチャレンジしたい方は自分から手をあげればやらせてもらえます。また役員や...続きを読む(全154文字)
株式会社パソナテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人材派遣業以外にも新規サービスを積極的に考えて取り組んでいる企業。新しい事にどんどんチャレンジしたい方は自分から手をあげればやらせてもらえます。また役員や...続きを読む(全154文字)
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資格支援制度があり、資格取得をサポートしてもらえます。基本的にはしっかりした派遣会社なので、私が見た限りでは労務のことはしっかりしてくれているように思えま...続きを読む(全164文字)
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人材サービス、情報処理業界のことは全く分からない状態で中途入社しましたが、研修制度(オリエンテーション)がしっかりしており、多くのことを学ぶことができまし...続きを読む(全162文字)
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新規サービスに対して、やりたいと積極的に手を挙げたら、まずやらしてもらえる風土。期の途中でも異動も容易。結果だ出なくても過程を評価してもらえる。ただし、リ...続きを読む(全184文字)
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何もかもが中途半端な会社でした。新しい会社で、会社と一緒に成長できる事を期待していましたが、業績が悪化すると直ぐに技術者の扱いが酷くなりました。営業職・間...続きを読む(全176文字)
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派遣先が興味を持っているスキルや知識を獲得できるような場所であれば、面白みを感じる事ができると思うので、その時自分が何がしたいのかを、担当の方によく説明し...続きを読む(全200文字)
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エンジニア社員、契約社員でエンジニア職や現場マネージャ職に着くと、仕事の内容、雰囲気、人間関係等も完全に配属される現場に左右されます。
私は当時サーバエ...続きを読む(全257文字)
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派遣先に準じます。パソナテックからは比較的良質の職場で仕事をやらせて頂けたと思います。ただし、メンバーいかんによるのでなんともいえない部分はありますが。
...続きを読む(全215文字)
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派遣先の企業の担当の方や業務内容によって、やりがい等は大きく変わると思いました。
またここの営業の方はフォローなどはあまりしてくれない気がしております。...続きを読む(全161文字)
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手を挙げたひとがハンドリングしながら物事が進んでいくといったような職場でしたので、自分で仕事を見つけてこれる人には、とてもやりがいのある環境であったと言え...続きを読む(全157文字)
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他のエンジニア派遣会社でも就業経験がありますが、パソナテックは営業のサポートが良かったと思います。
問題のあった派遣先にもきちんと意見をしてくれましたし...続きを読む(全155文字)
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基本的には派遣と変わらない労働形態なので運?で決まった職場でどれだけ頑張れるかが肝だと思います。
最初に配属される案件がかなり重要になるかも。
自分の...続きを読む(全157文字)
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派遣されている企業が外資系大手で弱肉強食の世界(?)なので、正社員の方の野心・上昇志向に刺激を受けることがあります。
最新の機器やテクノロジーに触れられ...続きを読む(全163文字)
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とにかくビジネスマナーを重視します。常に向上心高く、ばりばり働くイメージでバイタリティを求められると思います。その分、自身のレベルがどんどんあがって行く事...続きを読む(全157文字)
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担当営業の方と意見や考え方が合うと、自分ではそれまで視野になかった企業での仕事でスキルアップや貴重な業務履歴を重ねられます。とにかく、担当の営業の方によく...続きを読む(全170文字)
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仕事のやりがいは正直難しいかもしれません。派遣社員は、業務の深い部分に携わることができないからです。業務によっては、ある程度まで深く仕事をすることもできる...続きを読む(全166文字)
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プロジェクトをまかしてもらった際には、とてもやりがいを感じた。これは派遣元の会社というより派遣先の会社や業務を請け負っている下請け会社の特徴です。そういっ...続きを読む(全150文字)
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社員と社長との距離が非常に近いため、自分が考えたアイディアなどを自由に伝えることができます。そのアイディアが認められれば実際にプロジェクトになり事業化する...続きを読む(全150文字)
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派遣先次第でしょう。基本的に、一旦派遣先に入ると派遣元の会社に立ち寄ることはほとんどありません。ですので派遣先企業のコメントを参考にされるとよいでしょう。...続きを読む(全150文字)
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・好きなプロジェクトを立ち上げて自分で進める事ができます。事業に関連していて、自分に責任が持てれば特に誰からも文句も言われません。(でもやる人は少ないです...続きを読む(全154文字)
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出向先の業務によります。
ITに興味のない人はやめた方がいいかもしれません。
未経験の方でも受け入れてくれます。
研修制度は他社を知らないので何いえ...続きを読む(全165文字)
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女の営業さんがメインのようでしたが、心許なかったのも事実です。確かに営業さんは若いきれいな感じの女の人多かったです。ですが、技術職な上に彼女らでトラブル起...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第、ですね。
ただ、一時しのぎのための就業と考えると悪い選択では無いです。
派遣先に1年も務めれば御の字では、と思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内に保育所があるのでお子さんを連れて出社されてた方も多く、子育てしながらも仕事と両立しやすいのかなと思っていた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京神奈川で3.3万、その他の地域は地域によって決められた金額だった。
同地域に◯年以上住む(=引っ越し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣社員としてパソナテックから派遣されてましたが、スタートするまえの時給の交渉はしっかりしてくれた。ちなみに、比較として。リクルートスタッフィ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色んな業務を経験出来ました。
堅苦しい部分は大手なのでありましたがそれと同じくらい働きやすさは存在したので、その点がとてもいい所でした。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはある。まずは、派遣で足りないという感じはしない。社内制度は積極的に活用されているのかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パソナテックに入社を決めた理由として、未経験や第二新卒でも受け入れが行われていることが挙げられます。また、大手パソナグループの一員であることか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇給に関しては、個人の業績や能力、勤続年数などを総合的に評価して行われます。昇給のタイミングは年に1回、通常は年度末に行われることが多いです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを実現したいという前向きな退職理由であったものの、役員の方が配置転換を考えてくれたり、残るための選択肢も提示してくれたのは素...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
正社員での職に就けずに困っている時はありがたかったがそもそもこのような世の仕組みがまずおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
搾取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
商業施設管理運営が主たる事業です。
やはり、現場では、他の企業では味わう事のできない「商業施設の雰囲気」があると思います。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手企業がメインでの取引先になるため、規模の大きい案件はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがありすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣先のスタッフさんと仲良くなり、仕事に対して感謝されるととてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
実力がそのまま給料に反映されるので何一つ文句がない。案件はある程度公開してもらえているので、今の配属先を変更したくなった場合はそれを見て営業に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の工夫やアイデアが数字となって表れたときは、素直に嬉しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業さんと密に連携が取れ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものですが、はっきり言ってやりがいのようなものは感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勿論各事業所によって当たり外れはあるだろうけど少なくとも自分の現場に関しては、未経験にも関わらず親身に沢山仕事教えてもらえてる。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事は多種多様あるので、いろんな経験ができます。
倉庫の仕分け、掃除、食品工場でのライン作業、試験監督など。
やりがいについては、単純作業ばか...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
就業先によるところではあるが、大手で働くことができ、簡単には入社できないような会社の仕事をすることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣なので決まった内容の中にも自分なりに工夫しながら仕事を進められる。
良い職場環境に恵まれれば、当たり前にやっただけでもほめてもらえるのはや...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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