この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについては、派遣での就業の場合、派遣先企業の職場環境に左右されることになるので、ご自身の希望に適う勤務時間の案件を選んで就業を決めれば...続きを読む(全151文字)
株式会社パソナテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランスについては、派遣での就業の場合、派遣先企業の職場環境に左右されることになるので、ご自身の希望に適う勤務時間の案件を選んで就業を決めれば...続きを読む(全151文字)
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昔は全員が毎日遅くまで残業していましたが、最近はワークライフバランスを大切にするという意識が芽生えて早く帰る事ができるようになっています。特に子育てや介護...続きを読む(全175文字)
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基本的に派遣会社のため、ワークライフバランスは完全に配属されるプロジェクトによって異なります。
自分の場合は大手企業への出向だったため休日や、残業なども...続きを読む(全505文字)
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PJに依存しますが、定時であがるメンバーも多いので、ワークライフバランスをとりやすいPJも当然あります。毎日終電間際まで仕事をするPJも多いですが、基本的...続きを読む(全158文字)
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現在は仕事とプライベートのバランスがちょうど良く、満足している。
予期せぬことにも柔軟に対応してくれているのも、満足している。
仕事量も無理にこなさな...続きを読む(全158文字)
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当時は残業だらけで仕事とプライベートの両立はまずムリという環境でした。
毎日夜まで仕事をするのは当たり前でしたので、平日に何か用事を入れるというのは難し...続きを読む(全152文字)
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時間制による派遣なので残業はさしてなくワークライフバランス
は取りやすかったです。
どの現場に配置されるかによって左右されると思いますが、自分
の経...続きを読む(全167文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で、会社に対して満足していることは特にない。そもそも会社に対しては期待しておらず、個人の問題だと考えている。
産休や...続きを読む(全157文字)
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非正規雇用でしたが、時間はきっちり定時で帰れました。 残業する場合は、きちんと残業代が支給されます。 残業代がまともに出ない会社も多いと思うので、そのあた...続きを読む(全156文字)
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・残業など不満があれば、別の仕事を紹介してもらえるので、職場が変わるのを気にしなければ自分のペースで働けるはず。ただしIT職なので、扶養範囲内などの仕事は...続きを読む(全177文字)
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女性も多く働いていて、産休育休とりやすい風土でした。会社から育児休業給付金明細書が届くときに一言添えられていたのが嬉しかったです。職場復帰当初は子供が熱を...続きを読む(全157文字)
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場所によると思いますが、私がいる現場では、残業がほとんどないので、プライベートを充実させることができるとおもいます。わたしの同僚も、ほとんどの人がプライベ...続きを読む(全162文字)
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人材派遣の営業職は、派遣スタッフが仕事を追える18時以降くらいからが仕事の本番的なこともあるので、残業も多くありましたが、内勤業務は比較的ワークライフバラ...続きを読む(全160文字)
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派遣社員だったので予め都合を伝えておけば、定時であがれました。要は派遣先の担当者やその業務を請け負っている開発会社の担当者次第、ということでしょうか。そう...続きを読む(全170文字)
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残業多いものの自分の仕事をきっちり終わらす事ができれば早く帰る事も可能です。休日は基本的に出勤することはないので、土日の休日は確保することができます。
...続きを読む(全164文字)
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深夜作業や、残業などはほとんどなく、大変働きやすい環境だったと思います。
当時の開発リーダーを始め、開発に関わるメンバー内で、
短期間で効率よく開発を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはある。まずは、派遣で足りないという感じはしない。社内制度は積極的に活用されているのかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パソナテックに入社を決めた理由として、未経験や第二新卒でも受け入れが行われていることが挙げられます。また、大手パソナグループの一員であることか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇給に関しては、個人の業績や能力、勤続年数などを総合的に評価して行われます。昇給のタイミングは年に1回、通常は年度末に行われることが多いです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを実現したいという前向きな退職理由であったものの、役員の方が配置転換を考えてくれたり、残るための選択肢も提示してくれたのは素...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな講座はすべて高額で搾取される。
自己責任という言葉を最もうまく使う会社なので色々騙されな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賃貸で部屋を借りる時はベネフィット・ワンのサービスが役に立った。
東建など法人向けのサービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
登録すれば何かしらの案件には突っ込んでくれる。
切羽詰まっている時には一時的に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社という...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員での職に就けずに困っている時はありがたかったがそもそもこのような世の仕組みがまずおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
搾取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特定派遣や業務委託として様々な企業に常駐して働けるため、様々なプロジェクトを経験するという視点ではとても良い経験が積めると思います。
もし合わ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、正社員への道は茨の道と心得よ、です。転勤もあり、高い目標を据えられて個人の思いや現場で発揮している実力は加味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によるのでハードなところもあれば緩いところもある。
有給は1時間単位(年間40時間まで)とれるので、多少融通は効く。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一回の勤務で二日分を働くため、休みが多く感じるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまでは一回の拘束時間が長く、ストレス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勤務時間の融通はかなり効く。家庭と仕事とバランスよく働きたい方には良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急で対応が必要な場合は終...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
今でも昭和のような働き方をしている。10年前よりはマシではあるものの、深夜残業やパワハラな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が多いが、休日はしっかりとれたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。定時に帰っている人はほとんどいなかったように思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
幸いなことに勤務の希望は通り易く事情も知っていることもあり時間は取りやすいです。
コレを無駄にせずにこれから転職活動を進めていきたいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業少ない。有給はバッチリ取れた。配属先によるでしょうけれど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもいつまで契約してくれるんだ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給や半休もとりやすく、ワークライフバランスは保ちやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務できる環境下にもか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時短勤務が可能だった点。しかし、少人数の店舗だと急遽休む時に調整してもらうのが心が痛かった。出来る限り病児保育を利用して店を開店させていた。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子育てしながら働いていたのですが、柔軟な対応をしていただいたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必要な時がありま...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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