この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めだと思います。
昇給幅は本当に低く、同じ階級のままだと数千円レベルしかあがりません。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パソナテックのその他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）
パソナテックの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
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2.5
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3.9
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4.0
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4.4
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3.1
パソナテックの 学生による会社の評価
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パソナテックの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
ワークライフバランスはリーダー層までは保たれているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層まで行くとワー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
グループ会社のベネフィットステーションが使えます。
住宅補助も安いながら出ます(月1.5万)。
資格取得支援もあり、合格すると受験料の還付があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員はいい人が多いです。
「人が良い」がパソナグループ全体の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば人が良い以外...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。
むしろパソナグループ自体が女性の就業支援からはじまっていることもあり、女性の方が働きやすいかもしれません。
産休育...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べた自社の強みが特にない。
自社プロダクトの開発をしようとはしているものの、それが今後どうなるかによっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層が休日も普通に働いているので、これ以上昇格したくないと思ったため。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時差出勤あり、勤怠カードがあるわけでもなく、リモートも可能なのでかなり勤怠に関してはかなり自由です。営業チームのみんなで
16:00で仕事切り...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社の経費で夜ご飯が食べれます。副業もokで、資格支援制度もあり事前に申請して合格すればお金だしてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
内勤であれば、有給や産休がとりやすく、アットホームな環境なので女性は安心していれます。現に、女性が多い会社ですし、育休とってから復職されて活躍...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
様々な経験を積める。
事前の研修はなかなかハードなスケジュールではあったが、それなりの知識を身につけることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手通信会社の現場で、丸9年勤めており、運良く産休、育児休暇を取得することもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年4月から...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
大きな会社のプロジェクトに入れば、基本年単位でのプロジェクトとなるため、急にプロジェクトが終わることはない。従って、仕事をしながら新しいことを...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、時間管理がしっかりしていて、残業時間も少なく、自分の裁量で仕事をすすめることが出来る。従って、定時で帰ることも可能なの...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
本当に現場によるが、精神的配慮が出来る実施責任者や便宜を図るタイプの人もおり、ある程度の幅を持っての融通がきく。社員も契約も分け隔てなく接して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人となりを見て判断していると思いたいが、原則放任主義。PJ内で巧く振る舞う事が出来れば、自分の都合の良いようにPJ自体を誘導できるので、日々の...続きを読む(全276文字)
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契約社員でお世話になっていますが、受け持つ案件によって忙しさに関して、非常に差がある。
暇な案件だと、残業が全く無いので、生活費が稼げなくて困窮するが、...続きを読む(全265文字)
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常駐先が最新の技術を積極的に導入していたり、大規模なインフラを管理/構築している環境であれば、いろいろな知識を得ることができると思うが、小規模なインフラし...続きを読む(全186文字)
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派遣社員としての入社である為、基本的には面接はなく、今までのスキルをWEBサイトのマイページ上に登録しておき、登録された内容を元に技術に関する詳細な質問が...続きを読む(全165文字)
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原則客先に派遣として勤務するため、やりがいについては派遣先の業務内容によります。
客先の業務が大規模で、最新の技術をふんだんに使っているような案件であれ...続きを読む(全177文字)
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PJに依存しますが、定時であがるメンバーも多いので、ワークライフバランスをとりやすいPJも当然あります。毎日終電間際まで仕事をするPJも多いですが、基本的...続きを読む(全158文字)
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PJ毎に異なりますが、基本的にOJTとなるためどの職場でも同じですが、人間関係の構築に力を注ぐ必要があります。大手での就業が多いため、ITIL等に準拠した...続きを読む(全301文字)
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当方、契約社員のため時給での就業となり、ボーナスもなければ、交通費も出ません。賃金に関しては正社員ではありませんので、多くを望めませんが妥当な金額だと思え...続きを読む(全288文字)
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営業の方が現場に1度も顔を見せなかった。
業務終了直前になっても何も連絡がなく、さすがに不安になった
(結局自分で連絡を入れて、「現場の業務が終わるの...続きを読む(全180文字)
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パソナテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パソナテック |
|---|---|
| フリガナ | パソナテック |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名（18年1月時点） |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 栗本 裕司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6872-6000 |
| URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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