この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道会社なので、中途入社は鉄道経験がないと厳しい現場に回される。しかし、気持ち、精神、体力、昭和根性があれば、大丈夫。なければきつく感じる。続きを読む(全76文字)
鉄建建設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
鉄道会社なので、中途入社は鉄道経験がないと厳しい現場に回される。しかし、気持ち、精神、体力、昭和根性があれば、大丈夫。なければきつく感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女子は働き安いのではないかな。現場で女子社員配属の現場にはあたらなかったが、建築では比較的多いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い上司は常に考えてくれて心配してくれる人もいる。入院した時もお見舞いに来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金しか見ない人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場が、終わったら長期休暇が取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい現場では、6億円の現場所長を一人でやらなければならなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
円満退職でしたが、一部の人からは心無い言葉や行動を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもいますが、意地悪い人もいる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場の応援で行ったものの。扱いは部外者的であり、とても我慢してまで残って管理をしたいと思わなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分でスキルアップをしたいと考えれば、その方向に向かう事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が有ればどの会社関係なく実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一生懸命に頑張ったら、希望を叶えることができた。海外大現場もチャレンジすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたので毎年人間ドックを夫婦で受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や現場によって、やり方ぎ違う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠システムが採用されてから、残業が実質無くなりました。ゼロです。管理職以外の給与は年収ベースで100〜150万円...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
比較的情報の風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスキルがない人が多すぎる。特に専門性の高いスキルを向上させようとする...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は組合員だけウェルボックスの一番安い会員になっております。ただしこれは費用を組合が持っております。あと東京の本社支店ならJRのスポーツ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格の取得には概ね手当が出ます。取得したときだけで学校に行くなどの費用は自分持ちですが月々の給与に僅かですが資格に応じた手当があります(ただし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大企業なので顧客の客筋が比較的良い。全社的な取引顧客からの案件もあり新規開拓しなければじり貧になるということはない。目標はあるがノルマがないの...続きを読む(全257文字)
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私は主に建築現場の事務をやってきました。
建築現場ということで、毎日大勢の方が出入りします。いろんな人に関われて人に接するのが好きな自分には楽しく仕事を...続きを読む(全220文字)
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上がるときは少しづつだけど、下がらないと言われていましたが、その頃一気に下がりました。他のゼネコンに転職しましたが、安かったのを身にしみて感じました。正直...続きを読む(全171文字)
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現場管理でしたが、残業、休日出勤はメチャクチャ多くJR工事になればさらに多くなりますが、残業代は月20時間しかもらえませんでした。どれだけ休んでいないかを...続きを読む(全164文字)
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社内評価制度があるので、自分の業績をきちんと主張すれば、評価してもらえます。また、各種資格を取れば、それなりに奨励金を頂けます。資格によって内勤に回しても...続きを読む(全157文字)
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ゆったりした社風で、JR関連の仕事が非常に多い会社です。JR関連の仕事に回されると、夜勤が非常に多くなります。また、他社では協力会社が行うような仕事を社員...続きを読む(全158文字)
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社風、環境は悪くはなく、まじめな社員ばかりです。
営業力が弱く、利益率の良い物件はJR頼みでしたが、JR間の軋轢で、東日本だけしか受注出来ず利益率の良い...続きを読む(全159文字)
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中途採用で働いているが、残業が100時間ではなく、サービス残業が100時間を超えている。こんな環境では働けない。倒れるまで働くのか。面談でコメントを書いて...続きを読む(全150文字)
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・給与の面では、中の中という感じでした。賞与は年に3回(夏季・冬季・期末)とあるが、冬季は夏季の半分で期末は業績連動の為、支給無しの年度も有った。
基本...続きを読む(全152文字)
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現場仕事のために休日が不確定でした。また通常は現場事務所へ直行するため、会社への帰属意識は他業種に比べて薄いと思います。ただ、建物をつくる一員としての満足...続きを読む(全158文字)
会社名 | 鉄建建設株式会社 |
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フリガナ | テッケンケンセツ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 182億9370万円 |
従業員数 | 1,927人 |
売上高 | 1835億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤泰司 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目5番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 857万円 |
電話番号 | 03-3221-2152 |
URL | https://www.tekken.co.jp/ |
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