メタテクノの評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
内部コストを上げてしまい、利益の出る高利率な仕事がなかなかないため、仕事を取るのに苦労している。支柱になっていた既...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業が少ないため子育て世代の女性にとっては長く働きやすい。実際に育休あけでも続けている人が多い。無茶な仕事はフラれないため、時短勤務の女性でも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業の品質に沿った開発プロセスが学べる点。
プログラマとしてはしっかり育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度があ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価制度に満足感があったとは思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかの会社由来の人事制度を真似て、採用したようです。有名な...続きを読む(全272文字)

【良い点】
C社からの資本提供を受けているものの子会社ではないため、他の会社の仕事を請け負うことがあり、経験として豊富に積むことが出来る。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員数が100名くらいの頃は、良くも悪くも家族的な会社の雰囲気があり、飲み会やイベントなどかなりの人数が参加していて、風通しが良かった。仕事面...続きを読む(全336文字)

【良い点】
10年前くらい前は、ワークライフバランが取れておりアットフォームな雰囲気があった。当時は自由度があり、スキルもやる気さえあれば身に着けられてい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
今まで一番の顧客である大企業からの売り上げ比率がかなり高かったが、その比率が最近は減りつつある。いろいろな会社のいろいろな仕事を受託して開発を...続きを読む(全348文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良かったです。スリランカの人は陽気で、納期前の修羅場の時でも元気づけていただき、励まされました。職場の雰囲気がよかったからこそ、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性にはかなりいい会社ではないかと感じます。
産休育休はもちろん復職者も多く、時短勤務者も多く在籍しているため、ほぼトラブルなく就業できていま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保しやすいです。
仕事終わればすぐ帰れますし、余計な残業を強要するような風潮もありません。用事があれば早退出来ますしその...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近では新しい事業展開に力を入れています。大手印刷メーカからの受託に依存して来たが、近年は仕事が減っていく傾向にあります。プロジェクトの収益性...続きを読む(全183文字)

リーマンショック以降、業績はあまり良くまりません。しかし、給与が特別悪いわけではなく、30歳で400万円ほどです。
残業が少なく、有給消化率も高いので、...続きを読む(全158文字)

入社時に3ヶ月間の合同研修があります。C言語を中心にプログラミングの研究をします。合同研修後、各々の部署に配属されOJT研修を受けます。しかし、配属先の業...続きを読む(全197文字)

女性としてとても働きやすい会社と言えます。結婚や出産後に退職する人はほとんどいません。ほぼ全員育児フレックスタイム制度を使って復帰します。周りの理解がある...続きを読む(全168文字)

組み込み業界では古い会社なので、30代以上のおじさんおばさんが多いです。
社内勉強会も多く開催されますが、おじさんおばさん達も出席し、不必要な指摘を
...続きを読む(全232文字)

女性がたくさん活躍している会社です。管理職についた女性も多数います。育児休暇がとりやすくほとんどの人は育児休暇後に復職しています。また、人間関係の面でも働...続きを読む(全157文字)

スケジュール管理の重要さ、チームでの開発におけるコミュニケーション・環境作り、開発に必要な一通りの知識を懇切丁寧に教えていただきました。そのおかげで入社後...続きを読む(全161文字)

開発では他のメンバーとコミュニケーションを絶やさず行ない、仕様進行での認識違いが起こらないよう注意しました。入社直後は不明疑問点が多かったため、積極的に先...続きを読む(全156文字)

1年に2,3日、月曜日が休みで土曜日出社の週があります。
休日に休みの役場などでの公的な手続きをしやすくするのが目的ですが、
土曜日に有休を使わせて消...続きを読む(全361文字)

部署やプロジェクト依存ではあるが、自分が設計/実装したものが実際に目の前で動いたときは、やはり面白いですね。また、設計ミスの場合も、目の前で動作しているた...続きを読む(全163文字)

制度として、育休や時短勤務などあり、実際に取得することは出来るが、現場からは厳しい目で見られることが多々ある。部長クラスになると、理解してくれており、カバ...続きを読む(全181文字)

女性が多く、キャリアアップの面でも男女差別はない。実際に女性の副部長やプロジェクトマネージャもいる。(しかし、まだ女性の部長は出ていない)
育児休暇、育...続きを読む(全176文字)

年収は残業代を含め30歳くらいまでは、どんなに頑張っても400～420万程度でそれ以上は上がらなかった。年に一回評価面談があるが、これもどこの会社にでもあ...続きを読む(全213文字)

社員全員がとってもフレンドリーでみんな仲がよく、離職率が低いことを売りにしているが、実際は他の会社と同じくフレンドリーじゃない人もいるし、辞めたい辞めたい...続きを読む(全170文字)