この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署やプロジェクト依存ではあるが、自分が設計/実装したものが実際に目の前で動いたときは、やはり面白いですね。また、設計ミスの場合も、目の前で動作しているた...続きを読む(全163文字)
株式会社メタテクノ 報酬UP
株式会社メタテクノの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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部署やプロジェクト依存ではあるが、自分が設計/実装したものが実際に目の前で動いたときは、やはり面白いですね。また、設計ミスの場合も、目の前で動作しているた...続きを読む(全163文字)
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制度として、育休や時短勤務などあり、実際に取得することは出来るが、現場からは厳しい目で見られることが多々ある。部長クラスになると、理解してくれており、カバ...続きを読む(全181文字)
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女性が多く、キャリアアップの面でも男女差別はない。実際に女性の副部長やプロジェクトマネージャもいる。(しかし、まだ女性の部長は出ていない)
育児休暇、育...続きを読む(全176文字)
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年収は残業代を含め30歳くらいまでは、どんなに頑張っても400~420万程度でそれ以上は上がらなかった。年に一回評価面談があるが、これもどこの会社にでもあ...続きを読む(全213文字)
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社員全員がとってもフレンドリーでみんな仲がよく、離職率が低いことを売りにしているが、実際は他の会社と同じくフレンドリーじゃない人もいるし、辞めたい辞めたい...続きを読む(全170文字)
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業績不振です。
売り上げのほとんどが一社に依存しているのですが、近年はその仕事がどんどん減っています。
他の仕事を獲得するため営業をかけていて少しずつ...続きを読む(全196文字)
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残業代はきっちりでたので、なにもしなくてもお金が溜まっていきました。賞与も良かったです。ただ、リーマン・ショック以降は残業時間を減らす方向に舵を切ったので...続きを読む(全172文字)
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有給はとりやすいです。
また残業調整で早く帰れるなど、自由な時間をとりやすいとは思います。
女性は、育児休暇や育児フレックスなどの制度があるため、働き...続きを読む(全151文字)
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サテライトオフィスである長野事業所が閉鎖されたため、やむなく退社することに。。事業所閉鎖時の会社の対応は、決して良いとはいえない内容でした。退職金制度につ...続きを読む(全150文字)
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・残業は、ピークはやはり残業時間が延びますが、基本的には定時に帰宅することができ、比較的少ない方だと思います。
また残業手当は100%支給されていまし...続きを読む(全166文字)
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社風はとてもおおらかで、働きやすい会社でした。
有給も取得しやすく、全社員が約8割以上の有休消化を行っていました。
私服での出勤が可能であり、スーツを...続きを読む(全168文字)
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有休取得、フレックス制勤務などの基準が緩いため、かなり余裕をもって仕事しながら生活ができます。
その分、残業代は少なくなるため生活費も他企業と比べると低...続きを読む(全174文字)
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私は男性ですが、上司が女性だったのでその際に思ったことを書きます。
基本的に会社が男女を切り分ける風潮はなし。
男であっても女であっても能力があればそ...続きを読む(全197文字)
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就職活動時は、メタテクノという会社の風通しの良い社風にあこがれて入社した。
入社直後は先輩の優しさなどを感じて、確かに人は良い会社。
ただ、後輩に優し...続きを読む(全385文字)
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有給休暇はかなり自分のペースで取得出来ます。
これは他社では考えられないほどゆるいと思います。
その分、自分の時間をしっかり得られます。
また、女性...続きを読む(全177文字)
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行き詰っているのが現状です。
特に大手の請負先の業務量が下がっていることから逼迫気味です。
とはいえ、
数年前から大手との請負量を全体の90%から下げ...続きを読む(全207文字)
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上司によりその後のキャリアがことごとく決定してしまいます。
というのは、どこの会社でも言えることですが、
チームの管理(CMMI)をしっかりしていると...続きを読む(全216文字)
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完全なプロジェクト依存の年収・評価です。
忙しいプロジェクトに配属されれば残業も増え年収も上がり、
人より働いた、という名目で評価も上がります。
逆...続きを読む(全203文字)
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有給休暇がとりやすい社風。
上司からも積極的に有給をとるよう促される。有給がたまってくるとかえって問題になり、消化できるようチーム全体で調整してくれる。...続きを読む(全153文字)
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ジョブローテーション制度があり、プロジェクトに配属されて3年以上経つとローテーション候補になる。個人の意見を尊重してもらえるため、タイミングが良ければ部署...続きを読む(全155文字)
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管理職と社員との距離が近い。
社内部活動が活発なため、同部署の管理職はもちろんのこと、他部署の管理職とも距離が近い。
それも気さくな人が多いため、意見...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社メタテクノ |
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フリガナ | メタテクノ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 221人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中山聖 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35 |
電話番号 | 044-739-3431 |
URL | https://www.meta.co.jp/ |
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