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【良い点】
自分がいた時は、研修期間は、2年もありエレベーターについて学ぶ事ができる。給料やボーナスについては、不満無し。エレベーターのメンテナンスでは...続きを読む(全487文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンエレベーターサービスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.4
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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2.0
- ワークライフ
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2.6
- 女性の働きやすさ
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2.8
- 入社後のギャップ
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-
2.0
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.9
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ジャパンエレベーターサービスホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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現在上場準備中ということで管理部門が急ピッチで整備されている状況ではあるが、キャリア形成などまでに手が回ってないのが実情だと思います。ただし、上場準備業...続きを読む(全105文字)
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研修に関してはステップ24という入社後2年間にわたって行われる基礎研修が有り、未経験でも問題ない環境である。しかし実際は座学程度の研修などで実務スキルな...続きを読む(全154文字)
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研修制度に関しては、入社以降毎月数日をつかって研修所にて2年間研修制度があります。
スキルに関しては全メーカー年式をあまり問わないメンテナンスになるの...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
FSの内容です。 勤務時間は、朝から9時〜18時まで、大体10時〜現場に行き昼休憩は自由。16時までに帰社。16...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな商業ビル等立派な施設に関わることをイメージしていたが、新卒のペーペーが任されるのは高齢のオーナーの所有マン...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によるがチームで動くという意識があまりなく、個人にゆだねられることが多く結果として残業が多くなる。総じ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
（女性社員のキャリアに関して）そもそも技術職が多いため当初から女性が活躍できる環境があまり用意されていないし、経...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収面での待遇は良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
（評価について）業績が拡大し続けているひずみで社員が増えており中間...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大きめの地震があると急増する問い合わせ電話に対応するため、夜中でも休日でも社員が集まる点はまじめな社員が多い印象
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
Udemyのアカウントをいただけたり、社内の研修システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修システムがありますが、基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない環境です
黙々と業務を行うため専門的なスキルを身に着けることは難しいと思います
キャリアが上が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売等から内勤になるまでにとても時間がかかる。
また、内勤になったとしても給与はさほど変わらない印象で、同業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 24億9306万円 |
| 従業員数 | 2,137人 |
| 売上高 | 493億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 克史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 03-6262-1638 |
| URL | https://www.jes24.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1181870
