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新菱冷熱工業株式会社

新菱冷熱工業の本選考対策方法・選考フロー

新菱冷熱工業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

新菱冷熱工業の 本選考体験記(39件)

24卒 内定辞退

総合職技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
空調設備系サブコンの大手は4社あります。その4社の違いを明確にしておく必要があると感じました。特に地域冷暖房や非上場の点で大きく同業他社との違いを感じました。その違いを把握するために、インターンシップに参加することやホームページをくまなく閲覧することが必要だと思います。インターンシップは、業務理解を高めることやミスマッチを防ぐために有用だったと思います。最終面接の対策として、会社が毎年発行しているレポートを見ることで、本番の気持ちを楽にすることができました。(最終面接の面接官の何名かの社員が載っていることや事業について理解を深められるため。) 続きを読む
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公開日:2023年5月23日

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21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップやOB・OG訪問をした。OB・OG訪問はメールでお願いできるので積極的にすることをお勧めします。あまり情報が得られない目立たない業界ですので、ミスマッチ防止のためにも業務理解を深めたほうがいいと思います。私はこのときに人事課長の方に覚えていただけました。最終選考まで同席する方ですので気持ち的にも楽でした。また、ここはサブコンと呼ばれる業界ですが、ゼネコンや同業他社を含めた比較もしっかりできるようにしておきましょう。特にゼネコンと併願する人が多いのか面接でも聞かれた部分だったように思います。採用ホームページは情報が豊富にありますのでここも忘れずに見ておきましょう。また盲点ですが、リクナビに先輩社員の話が載っていたように思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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20卒 内定入社

総合職技術系
20卒 | 工学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
空調設備業界は競合が多いがこの会社は何が出来るのかを明確にしておくこと、業績的に近い競合は多いが力を入れている分野はそれぞれ異なるため区別すること、地域冷暖房が国内トップシェアであるため見学する機会があればしておくと良い、面接では以下の対策をしておくと良いです。①空調設備の簡単な原理について話せるようにする。②現場で働く際に自分が働いてる際のイメージ像を説明できるようにする。➂営業の人が仕事をとってくるところから最後の竣工までの簡単なフローを説明できるようにする。④土日出勤などもあるが、それについて自分がやっていけるという事を説得力のある説明ができるようにする。➂逆質問では、「なぜその質問をしたのか」という部分まで説明できる内容にする。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

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新菱冷熱工業の 直近の本選考の選考フロー

新菱冷熱工業の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 新菱冷熱工業を志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望する理由は2つあります。 1つ目が、地球環境に対してより広い範囲で貢献できるからです。御社は地域冷暖房に強みがあり、大丸有(大手町・丸の内・有楽町)の地域冷暖房や海外事業など、より広い地域の人々や環境に貢献できると考えました。 2つ目が、将来性と自己成長性があると考えたからです。先ほど申し上げました通り、海外事業にも取り組んでいることから、将来的に日本だけで事業が成り立たなくなった時でも事業を継続できるという将来性と海外での経験から語学力を高められるという自己成長性があると感じました。 以上より御社を志望致しました。 続きを読む
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公開日:2023年5月23日

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21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. 新菱冷熱工業を志望する理由を教えてください。
A.
人の記憶に残る仕事がしたいからだ。この考えに至るには私自身のアルバイト経験がある。 いらっしゃるお客様の状況や要望は一人一人異なるため、相手に寄り添った柔軟な対応が求められる。自身の知識や努力によって、相手の想い出に貢献することは私の原動力となっている。花形ではないが、お客様の最後の砦として欠かせない役割を担っていた。 人の想い出はいつも建物が関わっていると思う。なかでも貴社は、地域冷暖房システムにおいてシェアNo.1など確固たる地位を確立しており、無くてはならない存在だ。そしてメンテナンスや更新があるためお客様とは長いお付き合いになる。よって建物の利用者だけでなく、顧客の記憶にも残る仕事ができると考え志望する。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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20卒 志望動機

職種: 総合職技術系
20卒 | 工学院大学 | 男性
Q. 新菱冷熱工業を志望する理由を教えてください。
A.
大学生活を通じて、人と関わりながらモノを作ることが好きな自分に気がついた私は、先進技術を持ち、モノづくりのできる企業で働きたいという思いを持ち就職活動をしていました。この業界に興味を持ったきっかけは、大学の授業の一環で、校舎の真下にある新宿地域冷暖房設備を見学したことです。「こんなに大きなモノがビルの真下で空調を支えていたんだ」とモノづくりの奥深さに非常に感動しました。競合他社と比べ貴社に感じた魅力は、インターンシップや両国国技館の見学でお会いした社員の方々がとても生き生きと仕事について話をしてくださる姿です。他社のインターンシップで今後の展望について伺うとネガティブな内容ばかりでした。しかし、貴社の社員の方には夢を語っていただけ熱意を感じました。私自身がこのような社会人になりたい、この人たちと共に働きたいと思える社員の方が数多くいらっしゃると思い、貴社を志望しました。また、今の私の夢は地域冷暖房設備のような大きな設備を自分達の手で作り上げることです。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

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新菱冷熱工業の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機
A.
貴社を志望する理由は、建築の環境的要素から社会に貢献できるからです。私は、◯◯の研究室に所属しており、貴社が環境エンジニアリング企業であることと通じる部分があります。空調設備は、建築の維持管理や地球環境の面で大きな影響を与えるものだと考えています。貴社は、空調設備において国内屈指の実績があり、地球環境や社会に直接的に関わっていることに魅力を感じました。又、そのような点から、社会的な責任も大きく、やりがいのある仕事ができると考えています。環境調和型建築の需要が高まっていく状況下で、建築を環境的側面から創り上げ、地球環境や社会に貢献したいと思い、貴社を志望致しました。 続きを読む
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公開日:2023年8月18日
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23卒 本選考ES

総合職コース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社志望理由
A.
私は、仕事をする上で機械やシステムに頼り切らず人間関係を大切にしたいと考えています。なぜならば、関わる方々との信頼関係を築くことで、血の通った意見交換やアイデアを提案しやすくなり、生産性の向上のみならず、より高品質な建築を建てることができるといった多くのメリットがあると思っているからです。そこで、貴社のインターンシップや個人面談に参加し、社員同士の会話や先輩社員の方のお話からこの環境であれば最高な設計をすることや、よい研究成果が得られると確信したため貴社を志望しました。また、現在私はCFDを用いた研究を行っており、貴社ではさらにCFDについて学ぶ機会があるということに魅力を感じ、その学びを活かして快適な空間を作り出したいと思っています。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日
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新菱冷熱工業の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 将来当社でどのようになりたいですか。
A.
将来は若手のリーダーになりたいと考えています。御社では施工管理など現場で経験を積む機会があります。その施工管理の経験をもとに設計の図面の引き方などの本質を理解したいと考えています。また、設計を通して、早いうちに技術や知識を習得したいと考えています。そのためには、現在よりもコミュニケーション能力を、周りの人々と関わることや話の意図を掴むことを意識することにより、高めたいと思います。以上より若手のリーダーとして、チームを引っ張っていけるような存在となりたいです。 続きを読む
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公開日:2023年5月23日
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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. 自己PRをしてください。
A.
私の強みは順応性の高さだ。それを生かして幅広く行動し、以下の3つで良好な関係の構築をはじめとした多くの学びを得た。 1,フィールドワークを学ぶゼミで、取材や意見交換を通して現地の方と信頼関係を築いた。後に政策提言を行うが人々の想いや歴史等の地域特性への配慮の重要性を感じた。 2,アルバイトで、苦情を賛辞に変えた。上記ゼミでの相手を理解する経験が役立った。 3.学生団体にて、私としては初めて組織の〇〇を務めた。顧問や学部事務室の方とも関わる機会も多い。書類作成や何回も足を運ぶ地道な方法で信頼を築き、「あなたが言うなら間違いないだろう。」と言わしめるほどの関係に至った。調整や信頼が必要とされる御社で生かせるのではないか。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日
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20卒 1次面接

総合職技術系
20卒 | 工学院大学 | 男性
Q. 建設業界も広いですがなぜ設備業界に興味を持ったんですか?
A.
大学の授業では主に環境について学んで来ました。土壌・水・気体を浄化する技術やライフサイクルアセスメント(LCA)という計算工学に近い概念について学んで来ました。その為、省エネなどに取組んでいる会社で働きたいと思い就職活動をしてきました。その際、授業の一環で地域冷暖房センターを見学する機会がありました。私の知らない地下深くで都市の環境を支える巨大な設備が動いているという事に非常に感動しそこで貴社が携わっているということを知りました。また、インターンシップや説明会などを通して、「空調は建物に命を吹き込む仕事」と聞き建設業界の中でも空調に興味を持ちました。また、インターンシップの座談会の際にお話させていただいた社員の方達が非常に熱意にあふれており、このような社会人を目指そうと考えたからです。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日
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新菱冷熱工業の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職技術系 施工管理
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
サブコンは建設業の中でも特定のものに強みがあります。サブコンの大手(空調設備系)では4社ほどあります。その4社の違いについて知るために、ホームページを調べることやインターンシップなどに参加することは行なった方が良いと思います。志望理由や入社したときにやりたいことに、同業他社との違いを織り交ぜると面接は通りやすくなると思います。又、専門学校・学部生・大学院生など採用している学生の属性は広いため、学歴はあまり関係ないと思った方が良いです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のこれまでのキャリアやこれからのキャリアプランに一貫性がある人、そして、そのキャリアプランを実現するために行動できる人が内定者に多いと感じました。深呼吸をしたり想定質問の質を高めたりすることで、面接中は落ち着くことができたと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定までに2回の面接があります。どちらとも、聞かれたことに対して落ち着いて簡潔に解答をする必要があります。それが出来る人は面接を通過しやすいと感じました。面接では人物志向の評価だと思いますが、これまでのキャリアについて聞かれることが多いため、これまでのキャリアについて論理的に説明できるようになる必要があると思います。 続きを読む
21卒 / 中央大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
業務内容を詳しく知っているだけで差別化になるのではないでしょうか。多くの人はゼネコンなどの志望度が強いのではと思われます。しかも選考の時期が早いので研究不足のまま面接等をすることになる人も多そうです。インターンやOB・OG訪問は企業研究の助けになります。特にインターンに参加すると早期選考に望めるので参加しておくべきだと思います。自分の雰囲気と合うかどうかも重要かもしれません。そこまで能力重視ではない気もします。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
選考が早期ということもあり、減点を避けるだけでいい線までいくんじゃないかと個人的に思います。例えば、第一志望と明言する、面接慣れをしておく、予想される質問と深掘りに対してしっかりと対策をしておくなど。就活終盤では当たり前なことが、この時期ではできていない人も多いのではないでしょうか。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
業界・企業研究が難しく、その差が如実にあらわれると思います。これが甘いと同業他社との比較やゼネコンとの違いが答えられず、志望度を疑われることになるでしょう。知ったきっかけは何ですかという質問は、用意しておくか本当に志望度の高い人でないと答えられないでしょうから、上手いあぶりだし方だなと思いました。 続きを読む
20卒 / 工学院大学 / 男性
職種: 総合職技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
まずサブコン(空調設備業界をはじめとした設備系)は大変だという事を理解してください。日本は施主→デベロッパー→ゼネコン→サブコンという構図が非常に堅いです。その為、ゼネコンには基本的に立場的に弱いという事を理解してください。ただし、現場で働く事が多いため、積極的に学ぶ姿勢のある人はゼネコンよりも強い立場に立てる事も多いそうです。従って、一番内定に必要なことは「多少の逆境にも負けず打ち勝とうと努力する事」です。自己PRなどではそれをアピールすると良いです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この業界に興味を持ったきっかけをしっかり説明できることです。BtoB企業ですし空調設備工事会社自体があまり表に出る機会が無いからです。なので、最初から知っていたと知ったかぶりをするのではなく、興味を持ったきっかけを"面接官が納得できる"ように説明することを意識してください。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
中々表に出てこない業界だからこそ企業研究が重要になります。一番手っ取り早いのは複数のインターンシップに参加することです。また、各会の人数はさほど多くないため、インターンシップの際に人事の方に名前を覚えられる事が多いです。これを上手く活かす事が鍵です。 続きを読む
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新菱冷熱工業の 内定後入社を決めた理由

20卒 / 工学院大学 / 男性
職種: 総合職技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

新日本空調株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が迷った企業と比較して新菱冷熱工業株式会社に入社を決めた理由は、人事の方が非常に手厚いフォローをしてくださった事です。内定者はすぐに耕風寮という横浜にある寮の見学会がありますが、その他にも懇親会など多くのイベントを設けていただけます。また、新人だけでなく入社してから長い方からも"今でも後悔はない、入社して良かった"という意見をいただけたのが良かったです。内定後はかなり懐事情などについても窺える機会があるので、かなりオープンに感じました。 続きを読む

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新菱冷熱工業の 会社情報

基本データ
会社名 新菱冷熱工業株式会社
フリガナ シンリョウレイネツコウギョウ
設立日 1956年2月
資本金 35億円
従業員数 2,066人
売上高 3414億7500万円
決算月 9月
代表者 加賀美猛
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号
電話番号 03-3357-2151
URL https://www.shinryo.com/
NOKIZAL ID: 1131741

新菱冷熱工業の 選考対策

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