セノンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足かつ年配の方が多いので事業の伸び代はない
出入りも激しく退職しにくく感じる
下請けのため、裁量権はない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、昼夜問わず仕事をする必要があるのでプライベートは少なくなる
残業代で給料は多くは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
警備という仕事上、夜勤のある男性の管理職が多いが、稀に日勤の現場であれば女性のリーダーもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最低限の保証はある
社宅を利用する際半分家賃を出してもらえるが駅から遠いことが多い
資格を取得すれば補助はある続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
待機時間が長く見合った給料ではない
年間休日も少なく人材不足のため追加でシフトを入れて勤務を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事には困ることがないが業務内容が単調
朝早く夜遅いので田舎であれば通勤時に注意が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩までい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制のため平日休みはとりやすい
たまに早出の際の早く帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく大型連休は追加出勤の必...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理仕切れないのに現場ばかり増やし、人員不足による残業過多が多発している。
臨時警備が多発する現...続きを読む(全127文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為連休が取りづらく、予定が組みにくい。
また他業種に比べ、休みも少ないので疲労回復が出...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業しないととてもじゃ無いが生活出来ない。
物価の上昇に全く追いついておらず、最低...続きを読む(全117文字)

【良い点】
詳しくわかる人の班に入ると非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
班によって教育レベルの差が歴然としており、レベルが低い班...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社としての業務研修や教育制度を充実させてきています。新任の方も着任前研修をしており、他の会社には中々やりきれない所も細かくケアしています。発...続きを読む(全148文字)

【良い点】
3ヶ月は時給だが給料をもらいながら研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後、実務未経験でも入れるエンジニア案件がまだ少...続きを読む(全493文字)

【良い点】
入社前に研修があったり、入社後も定期的に研修があり他の部署の方との交流もできるのでいいと思いました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングで基礎的なことは学べますが、実際にはあまり実用的なものではありません。医療事務歴が長い先輩方も多くいら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一貫して同職種の派遣先を選べばある程度のスキルは身につけられるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に出ている内容...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒の場合、ビジネスマナーである名刺の渡し方、メール文の書き方から簡単なパソコンの使い方、キッティングなど一週間くらいの社会人としての基礎的な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが研修とか無くいきなり現場配属でわからないことが多く、先輩もあまり良く教えてくれな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)