この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先にもよるが、自分の技術を磨きやすい環境だった。
会社が合併したが、その易経自体は現場にはあまりなかった。
現在はどうかわからないが・・・。...続きを読む(全209文字)
SCSKサービスウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKサービスウェア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSCSKサービスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先にもよるが、自分の技術を磨きやすい環境だった。
会社が合併したが、その易経自体は現場にはあまりなかった。
現在はどうかわからないが・・・。...続きを読む(全209文字)
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新規事業への展開としていくつか事業を立ち上げているものの、親会社との調整社内の検討に時間を要し過ぎており先行優位性のあるビジネスプランの立ち上げには向いて...続きを読む(全155文字)
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親会社が合併した為、社の雰囲気は変わったとおもいます。事業の面では相変わらず親会社がとってきた仕事を回すという感じは否めません。親会社から独立し上場会社に...続きを読む(全192文字)
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ここの企業に関しては待遇面・環境面ともにかなり良い。
コールセンター等もマニュアル通りにやっていれば問題なし。
年齢層は様々だが、休憩時間もきちんとあ...続きを読む(全163文字)
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コールセンターとヘルプデスク業務が主な柱であるが、今後はグローバルな市場に目を向けなければ成長はない。社員の語学教育と採用に力を入れなければ10年後は別の...続きを読む(全189文字)
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コールセンターの業界は低価格競争時代に突入してずいぶんと経ち、ライバル企業は非正規雇用を大量に雇い低価格競争でしのぎを削っている。しかしこの会社は社員ばか...続きを読む(全178文字)
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数社の派遣会社で働いてきましたが、事業内容やサービスに他社人材派遣と遜色はありません。この業界自体は、これからも仕事は増加するんだろうなと思います。あと非...続きを読む(全182文字)
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・ずっと独立系でやってきたが、住商システムと合併。でもよかったんじゃないかな
・超がつくほどの有名企業で働けるプロジェクトもあるので良いと思う
・正直...続きを読む(全150文字)
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コールセンターアウトソーシングはどんどん価格が下がってきており、とくに高額な部類に入ると思うので、今後は仕事を安く受けて人件費を抑える方向にシフトしていく...続きを読む(全170文字)
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ライバルは多いですが、請け負った業務のサービス品質においては、CSKサービスウェアは他のライバル企業より一歩上位に位置すると思われます。しかし、サービス品...続きを読む(全193文字)
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同業他社との競争が激しく、価格競争になっている状態。
単価や時給が下がれば、現場の士気は上がらず、定着率
も悪い。
人の入れ替わりが多いため、常に新...続きを読む(全162文字)
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国内独立系の最大手のグループ企業ですが、一時は倒産をささやかれていました。
本業のITは好調なのですが、投資で失敗をし、経済紙に取り上げられて裁判を起こ...続きを読む(全152文字)
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SCSKの一部ではありますが、CSKサービスウェア単体として考えると、
将来性はあまりないかと思えます。
いくつかプロジェクトはあるものの、クライアン...続きを読む(全162文字)
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事業の成長性や将来性→色々な業種にアウトソーシング先があるので、将来性にいたっては大丈夫なんじゃないかなと思います。成長性はなんともいえないです。人材次第...続きを読む(全152文字)
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大手ベンダーとの競争激化しており環境は厳しいが、社員は真面目でやる気に満ちている。管理者の資質次第で吉とも凶ともなりうる。
既存事業は踊り場状態にあり。...続きを読む(全166文字)
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親会社CSKの破綻により大打撃を受けたが、親会社が住友グループになったので
倒産はなくなったように思う。
まだ、SCSとCSKがやっとくっついたという...続きを読む(全177文字)
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事業の成長性将来性についてはコールセンターなのでコンペティターとの仕事の取り合いです。
とっては取られとられてはとっての繰り返しです。
現在以前のよう...続きを読む(全444文字)
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在職中、CSKグループの動向というか迷走ぶりに危機感を感じてました。とくにCSKホールディングスがしっかりしていないとグループ各社も巻き込まれてしまいます...続きを読む(全190文字)
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現場に対し、値段では勝てないから当社らしさを出せと指示するものの、強みは何なのかを上長に聞くと、何も出てこない。。。現場と本社の情報連携ができていないから...続きを読む(全155文字)
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パソコン操作に関するサポートなどしていまいたが、年々事業が縮小していき、いくつかあったサポートチームも1つになりました。給与も完全評価性となっています。
...続きを読む(全156文字)
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企業の母体が合併吸収された為、現状少しバタバタしています。
もう少し経てば落ち着くかと思います。
これまでは現状維持に走る傾向があり、
成長という観...続きを読む(全155文字)
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正直、現在自分の関わっているプロジェクトでは成長性や将来性はが感じられません。他のプロジェクトに関してはわからないが、印象としては将来性の事よりも、とりあ...続きを読む(全154文字)
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IT系の分野は日進月歩で技術を毎日磨いていかなければなりません。
新規事業の展開に関してもライバルの動向を常に気を配りながら見ていかないと
いけないと...続きを読む(全173文字)
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コールセンター事業をメインに据えています。
極めて労働集約的な事業特性で、大規模なインフラを必要としないため、参入障壁も高くなく、多くの企業がプレーヤー...続きを読む(全218文字)
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・プロジェクトの規模がどんどん縮小していきます。
業務に携わっていた人材はどんどん別プロジェクトに送られています。
・事業の将来性という部分ではあまり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員会活動が活発でイベント等が多い。
部署を超えた繋がりも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが駅近のため、駐車場がない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ポジションが上がらない限りは休日出勤や残業はあまりないためきちんと休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによってはかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の上司もいる。また子育ての都合上早く帰らないといけない時やお休みも割と取りやすかった。有休と組んで連休を取りやすい制度もある。ハラスメント...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
業務ルールや社内ルールが、良くも悪くも結構厳しい。
コンプライアンス違反などはご法度のため、ルールをしっかり把握しながら仕事する必要がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしているため、頑張った分は反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が年々厳しくなっており、大幅な給料ア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に堅実経営のようで潰れることはないとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与待遇面で業界全体が低水準であるうえに従業員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所毎に異なるとは思うが、
私の所属する事業所は人手不足で
管理者も手が回っておらず、
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどが普及していくなかでいつまでこの事業が続くかは疑問に思う。だが差別化を図るためにしばらくは続くと思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
幅広い業界に関わっており
常に新しいことに挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に将来性が見えない、具体性がないとき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今回の早期退職で平均年齢がかなり下がった。KKRの意向で海外勤務が今後は増えていくでしょう。なのでなるべく家は買わずに賃貸が良いかもしれません...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
派遣先そのものは大手企業であることが多いようなのでその点は基本的には問題はないかと思われます
会社の事業そのものについてはよくわからないのが本音です続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事は強制されない。
自分の都合で日時を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに対して、シビア過ぎて、無理して仕事に行って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ANAエアポートサービスの傘下なので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
委託されてる側でもあるのでなんでも実現するまでに時間がかかる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きな企業だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に責任を押し付けず、自分でしっかり役職者が舵を取り責任を持...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)
会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 6億2000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 渡辺篤史 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6890-2540 |
URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
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