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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話越しで問題を解決した際に感謝の言葉を頂いた時はとても気持ちがよく、頑張ってよかったと思えることが多くありました。
また、状況を伝えること...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SCSKサービスウェア株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話越しで問題を解決した際に感謝の言葉を頂いた時はとても気持ちがよく、頑張ってよかったと思えることが多くありました。
また、状況を伝えること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約社員の場合、将来性はほとんどないと思った方がいいかもしれないです。
正社員への道がかなり狭き門のため、一時的に働くとかならいいと思います...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、コールセンターである以上お客様をこちらから選ぶことが出来ないため、癖の強い方を引いてしまった場合に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
希望休を4日間出すことができ、通らないことはほとんど無いためプライベートの予定が立てやすく、有給も100%消化できていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員も多くいるし、私はアルバイトでしたが面接からお世話になっている直属のひとは女性社員のかたでした。全体的に男性の方が多いかなと思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家庭の事業で転勤することになりました。悪い理由ではありません。できればそこで働いていたかったと思っています。それほど働きやすい環境だったと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトではいっていたので、自分が引越しを理由に県外にいくことになってしまったので退職しました。退職の意思をつたえてからは、すんなり辞めれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パソコンがすきで、タイピングも得意だったから。タイピングが生かされます
【気になること・改善したほうがいい点】
データ入力ということで楽な仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
データ入力をしていました。あまり人と接することなく自分のペース(遅いのはダメですが)で進めることが出来ました。仕事を押し付けられたりしないと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。マナー研修やpcの使い方も一から教えてもらい今後も役に立つような研修内容でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほぼ残業は無かったので不満はありません。福利厚生もしっかりしていて、有給も自由に使えました。研修内容もしっかりとしていて個人的にもスキルアッ...続きを読む(全182文字)
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事前に聞いた話と実際の現場は大違い、教育はいい加減、OJTも適当そのもの。そのくせちょっと失敗すると叱責される。不条理そのもの。オペレータも姿恰好が見え...続きを読む(全367文字)
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コールセンタで顧客からの問い合わせ対応していたが、1件当たりの対応時間が設定されていて時間オーバすると叱責受ける。いい加減な回答でも時間何に顧客の了解が...続きを読む(全373文字)
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ワークライフバランスは非常にとりやすく、完全土日休みで働きやすかったです。残業も残れる人のみ任意で行う形で、自分の都合のいい時だけで構わないという感じで...続きを読む(全155文字)
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今まで経験した派遣のなかではまともかつ良い派遣会社だった。会社独自の福利厚生は殆どなかったが(※福利厚生クラブのような物はあり、すぐ使えた)、交通費は定...続きを読む(全186文字)
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現在、退職検討中です。
・キャリアが積めないこと→転職に不利
・時給が上がらない、社員登用なし。
・福利厚生がほぼ使えない。
・仕事内容がハード...続きを読む(全247文字)
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入社したきっかけは、「時給の高さ」とテレマには珍しい「交通費支給」が魅力でした。
私の職場は、交通費(定期券)上限2万/月ですが、経験してきた派遣会社...続きを読む(全268文字)
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女性が多いのですが、非正規社員だと育児休暇や産休というのはないです。先方のお客さんの計らい(相談)で休むことはできると思いますが、長期の休みは無理かも。...続きを読む(全156文字)
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出向先によってはキャリアアップに繋がるかもしれないけど、基本的には繋がらないと思います。電話対応やマナー(主に言葉づかい)は必然とよくなります。電話の仕...続きを読む(全238文字)
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数社の派遣会社で働いてきましたが、事業内容やサービスに他社人材派遣と遜色はありません。この業界自体は、これからも仕事は増加するんだろうなと思います。あと...続きを読む(全182文字)
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配属先や職種にもよりますが、テレマは顔が見えないから積極的にお客様の要望を知るためにいろんな質問をして相手の情報を探りだします。
初めてだと苦労します...続きを読む(全213文字)
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クライアント先での常駐勤務ということもあり、自社側から積極的にワークライフバランスに関して言ってくることはほとんどありませんでした。ときどき顔を見せる上...続きを読む(全153文字)
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配属先での現場レベルでのスキルを自分で覚えていくかんじでした。会社側が積極的に何かをしてくれる雰囲気ではなく、やるかやらないかも含めて自己責任で自分次第...続きを読む(全155文字)
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クライアント先での常駐勤務に従事するのみで、自社業務に関する分はとくになかったので、自社的なやりがいや面白みに関する感想という意味では特にありません。不...続きを読む(全153文字)
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私は一般社員側でしたが、一般社員と管理職との関係で満足・不満足を認識するようなことはとくにありませんでした。そもそも管理職側の社員と接する機会があまりな...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 6億2000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 代表者 | 渡辺篤史 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6890-2540 |
| URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。