この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化がしやすい。有休取得を推奨しており、取得しないと声がかかるくらい。
休日に業務があっても平日に必ず代休取得ができ、徹底して管理されてい...続きを読む(全277文字)
SCSKサービスウェア株式会社 報酬UP
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【良い点】
有休消化がしやすい。有休取得を推奨しており、取得しないと声がかかるくらい。
休日に業務があっても平日に必ず代休取得ができ、徹底して管理されてい...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
人間関係はいい。正直これ以上いい場所はないんじゃないかと思えるくらいで、退職をするか悩んだ。
結局個人的な用事で退職をしたが、いまだに連絡を取...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員が多いので、どんどん正社員を増やした方がいいのではないかと思っている。正社員登用はほぼない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトでも退職する時は有給を消化させてくれた。当時若かったため、アルバイトにも有給休暇がついている事を知らなかったが、会社が有給残日数も示...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場で上司も女性が多かったため、とても働きやすい職場だと思う。かと言って男性が肩身狭い思いもする事なく、性別関係なくわきあいあいとし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員の方は人間力も指導力のある方ばかりで、不明点を質問すると嫌な顔一つせず教えてくれたし、アルバイト相手の研修でもとても丁寧にやってくれた。な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時、交通費は時給に含まれていたが、バス会社がやっている通勤定期がほんの少しだけ安く購入できる申込用紙(在籍証明?)を用意してくれていた。制度...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は初年度から20日付与され、年度内消化が促される。また、残業の管理も厳しいので、極端な残業になることは少ない。子供がいる場合は、子供の急な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一般グレードは新入社員の1等級から課長レベルの6等級に分かれ、それ以上は幹部グレードになる。複数プロジェクトを管理する管理職(マネージャ)で4...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
健康診断や35歳以上の場合は人間ドックがあり、
予防接種等に補助金が出る場合もある。
また、部署にもよるが資格取得の支援制度があるため業務内容...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取ることを推奨されていることもあり、非常に取りやすい環境。
在宅ワーク中心の部署もあり、自分の時間を作りやすいのと、
環境がない場合など...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署にもよるが、時給は悪くないが管理職になると時給が大きく下がる場合があり、残業込みで給料を考えないといけ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、時給は悪くなくある程度の収入が見込める。
また管理職以外であれば残業が多すぎることもなく、
在宅ワークにも力を入れてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様対応で満足していただけると嬉しさややりがいは感じますが、ストレスを感じることもやはり多かったです。ただ、社内の人間関係がとてもよく話を聞...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料自体は非常によく頑張れば頑張った分評価されお給料にも反映されるのでやりがいがありました。評価の基準も明確にされていました。
また、残業代も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生理休暇があるためしんどい時は休める。
ただ勤怠には影響がありますが、どうしてもしんどい際に有給で休めて助かりました。
上司も女性の方も多く働...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いい方々に囲まれることが多く、過ごしやすい環境でした。
プロジェクト内で人間関係が崩れると気まずい状態が続くことはあるようでした。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価は上長と相談しながら、考えも述べつつ振り返りができます。
資格取得も評価に入れることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時はコールセンター職が強いと思いましたが、クライアントからの支持もあり、長年の関係が続いていることも多いです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが突然終わり異動が多く、環境もプロジェクトによるところが多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすくなったと思います。
当時は上長により急遽呼び出されたりもありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分が達成できる目標をメンターや直属の上長と決定し、評価も2人以上で行われるので、不公平に感じることはありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給の消化率は100%に近く、希望した日に取得できない、ということはありませんでした。
初年度から20日は付与なのもよかったです。
【気になる...続きを読む(全97文字)
会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 6億2000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 渡辺篤史 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6890-2540 |
URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。