回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務をして420万円ほど家族手当なども含みます。昇給に関してはここ2年ほど一万円以上上がっております。今後もベースアップがこれだけあれば...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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湖北工業株式会社
湖北工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、湖北工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に湖北工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務をして420万円ほど家族手当なども含みます。昇給に関してはここ2年ほど一万円以上上がっております。今後もベースアップがこれだけあれば...続きを読む(全128文字)
【良い点】
女性技術者も多く、産休や育休を取得しやすい職場であり、女性社員には適している企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
給料は残業を行うことでかなりもらえました。残業も繁忙期は大抵の方が行っていました。評価制度というよりほぼ年功序列で年齢が上がることにより給料も...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
組合が会社としっかり交渉してくれるので業績が好調である今は毎年年収アップしているし今後も期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全121文字)
【良い点】
夏休み冬休み春休みなど長期休みがしっかりある。私はたくさん休みを取ってリフレッシュしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がと...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年7月30日【良い点】
福利厚生が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
金融危機など社会的な悪事情が発生すると労働環境に直結する。
コミュニケーション能力が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上場し、さらなる事業への投資もあり今後成功すればさらなる発展もありそう、子会社化したら米原駅前の土地を買い発明、研究開発の拠点となるみたいで...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人もよく成長環境は人によってはあるのかなと思います。製造現場によるが楽な仕事をし続ける場所もあるので人によるかなとおもう。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
●健康診断は最低限。血液検査は自費でオプションを追加するタイプ。
●住宅手当がないに等しい。入社時に転居が必要な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
●土日祝日は完全に休み。年間休日が多いため休日はしっかりと休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
●長時間残業が常態化し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
●光通信部品・電解コンデンサー用端子といった通信関連の製品を扱っており、今後も継続して需要が見込めると思われる。大手メーカーとも取り引きがあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備は創業当時からのものが多数残る。新たに設備開発できる人材も資金もない。設備が壊れたら50年...続きを読む(全181文字)
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+点:年間休日125日あり中小企業としては多いと思う。
-点:福利厚生は中小企業の常で、法律で定められた条件を下回らなければよいという姿勢。地元企業の...続きを読む(全165文字)
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アルミ電界コンデンサーの端子で世界シェア40%。日本は100人程度だが、中国法人を合わせると1000人規模である。最近は、コンデンサー端子で利益が出にく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収には満足している
昇給は少ないのではないか。
評価制度はざるだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電機連合になかでは少なめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかりとした給与体系、評価制度で、給与水準は高いです。能力が高い人はきちんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収については業界の中では極端に高いわけではないが、安定した給与体系になっており、毎年の昇給や賞与が比較的安定して支給される点は安心感がある...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
各年齢帯の平均年収よりは多くもらえると思う。
1年毎に徐々に昇給されていく。いわゆる年功序列型。
かなり頑張れば昇進できるが、長く勤めれば勝...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転職し中途入社する場合、要望する年収に近い提示をしてもらえる。
年収アップしたい方にはある程度、お勧めできる。
昇格や昇給といった評価に関し...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
少しではあるが昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。未経験入社だったのでベースの給与が低めと言われたことがあります...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価の基準が不明確であり、何をもって成果とするのかが組織内で十分に共有されていない。そのため、社員一人ひとり...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張った分は評価された。ただ、結局は人が評価するので上に気に入られるかどうかみたいな気はする。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収水準は、製造業かつ受注生産の企業としては比較的高い水準にあります。
また、賞与には一定の最低保証が設けられており、安定性の面でも安心感の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験...続きを読む(全503文字)
| 会社名 | 湖北工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コホクコウギョウ |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1,632人 |
| 売上高 | 159億2400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石井 太 |
| 本社所在地 | 〒529-0241 滋賀県長浜市高月町高月1623番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 0749-85-3211 |
| URL | https://www.kohokukogyo.co.jp/ |
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