日本ヒューレット・パッカード合同会社のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
社員、管理職ともに穏やかで話しやすい人が多い。人柄の良い人が多いことがこの会社の強みの一つだと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、新卒入試から30歳前後で辞めていく人は多い。昇進してもあまり給与が上がらないので、昇進する...続きを読む(全202文字)

【良い点】
副業は申請すれば可。福利厚生は一般的な水準と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種補助や福利厚生がそこまで手厚くない分、新卒...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属された部署やその時のプロジェクト次第ではあるが、働く場所や働く時間などはかなり柔軟。
プロジェクトに迷惑を掛けないこと前提ではあるが、有給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自己都合の退社になるが特に問題なく辞めることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や業務内容についても多少は不満はあったので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス（コアタイム10時～15時）の制度があるので個人的には働きやすかった。また休暇も問題なく取れる。プロジェクトの合間であれば...続きを読む(全114文字)

【良い点】
2015年入社時は大学院卒の初任給としては他企業と比べると多く、月額約25万円であった。
評価制度は他己評価も重視されている気はする。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本社など海外拠点とのやり取りがあったためグローバルに働いている実感があった。世界中に拠点があるため、ナレッジも豊富。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ウェブのトレーニングサイトは利用可能。今はだいぶ若手は増えていると思うが、入社時はリーマンショックの影響か若手が少なく、上が詰まっているイメー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
副業は申請があれば可能。また福利厚生のサービスに加入しているため、そこからの予約により年数回ほど宿泊費の割引といったサービスを利用可能。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属プロジェクト次第ではありますが、若いうちは言われたことを頑張ってこなしていれば、希望に近いことをさせてくれる等はしてくれますし、SIerと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ハラスメント系はほとんどなかった。逆に国内企業に行き、あまりのだらしなさに驚いたぐらいでした。女性にとっては大変働きやすい職場だったと感じます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自らが望めば出来る限りの投資はしてもらえる。年代によっては海外研修などもあり、良い経験をさせてもらえている同僚もいた。スキル面はなんだかんだ現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良い意味でも実力主義で評価してもらえることが多かった。各部署が裁量権がありつつも、数字目標への追い込みがきつかった印象がある。
エンジニアであ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
古くからいる社員や転職してきた人に対しては割と申し分ない給与が支給されているのではないかと思う。
またエンジニアはほぼ年俸制で、毎年のボーナス...続きを読む(全195文字)

【良い点】
好景気で企業がIT投資を増やしていることもあり、現在の収益は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノンコア事業を切り売りして...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内での勉強会があり、無償で参加できる。参加している人はみな意識が高く、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の研修やトレ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くないが、残業代が全額支給されるため年収としては同業他社と比べても、遜色はないと思います。ただし、ジョブレベルが上がるとみな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
若手の離職率が上位で問題になっていたため、4年目以上で過去の評価が良い人をオフサイクルで昇級させるプログラムなどが走っていました。
そのため、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
自分で仕事の調整ができるため、狙った日に有給取得が可能。ただし、これは上司やプロジェクトの状況によります。
また、夜、一定の時間になると退社を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プロジェクト次第だと思います。休みに関しては休もうと思えば比較的休みは取りやすいと思います。残業もプロジェクト次第では全然やらない人もいます。...続きを読む(全283文字)

営業はいい噂を聞きますが、エンジニアについては給料は全然上がりません。その上３年に１回くらいの割合で昇給凍結があります。インセンティブもありますが殆ど無い...続きを読む(全129文字)

女性にとって働きやすい職場だと思います。プロジェクト内の女性は産休と育休を使用し、復帰時には元のポジションに戻れました。その後、時短勤務を使用しまし、第二...続きを読む(全172文字)

・責任感のある人に負担がかかりやすいですが、そうでなければ定時で帰りやすい雰囲気です。
・客先常駐ですと、定時帰社は難しいと思いますが、通年では調整でき...続きを読む(全175文字)

所属するプロジェクトによると思いますが、恒常的に忙しく、休みは昔より取りにくくなってきているように感じます。
提案時の見積が甘く、サービス残業をせざるを...続きを読む(全161文字)