オンワード樫山の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全353件） 14ページ目

取引先担当者と少し時間が掛かりますがどこまで仲良くなれるかによって店舗の売り上げがかなり変わってきます。
初めのうちは店舗担当への意見等はタブーです辛抱...続きを読む(全245文字)

企画職についてですが、一つのブランドが一つの会社として形成されているので、それぞれの職種のチーフを中心に会社経営をしている感じで仕事ができます。
仕事量...続きを読む(全163文字)

とにかく販売スタッフは大事にされない。また、売るのももちろん大事だが、人間関係を円滑にするのも大切で、それは店長がちゃんとしていたら・・となることも。毎日...続きを読む(全164文字)

新入社員にも最初からチャンスを与えてくれるんので、
仕事に関してすぐやりがいを感じることが出来ました。
具体的には、営業会議に参加させていただいたり、...続きを読む(全150文字)

常に店舗にお客様がいらして対応に追われる程に忙しい売場でした。自身の顧客を獲得する機会も豊富でやりがいがあった。ノルマではないが個人予算の設定があり、毎日...続きを読む(全184文字)

最初は新規のお客様からのスタートであるが、顧客様ができると、楽しく、また、提案するコーディネートを喜んでいただけるとやりがいを感じることができる。
し...続きを読む(全297文字)

大きな会社なのである程度の保証や安心感があります。
それゆえ、ベテランの方々が多く自分から進んでサポートして行く体制で臨む事が必要とされます。
当方は...続きを読む(全184文字)

店長やサブに
なればそこのお店、
一店舗を任されるので
責任重大
笑うも泣くも
施策を考える
自分次第なので
やりがいはります
リーダーシ...続きを読む(全187文字)

百貨店の社員や売り場のスタッフ、営業等、経理の仕事でも関わってくる人が沢山いるので、仕事をしていく過程でコミュニケーション能力を身につけられたことはとても...続きを読む(全156文字)

どうすれば、顧客単価が上がるか、満足してもらえるかを日々考え、勉強することにやりがいを感じた。
動きの悪い商品を売るために、良く見せる工夫をしたり、商品...続きを読む(全193文字)

良くも悪くも現場のMDが全ての企業。MDのセンス(特に経営)でブランドの方向性、売上を変えられることが最大のやりがい。結果に対して評価は非常に正当な会社。...続きを読む(全153文字)

企業の社員に対するモチベーション管理はほとんどない。
やりがいは特に小さいブランドの場合はほとんどの仕事をまかされることが多いため、達成感を味わえる。年...続きを読む(全160文字)

初めての接客で、高額商品を販売する事ができました。
上司のサポートがありましたが、その教え方は自分で考えて売りなさい。
でした。接客後はよかった点、改...続きを読む(全168文字)

レイアウトを任される楽しさ。
いち早くトレンドが着れるというのはアパレルならでは。
自分が考えたコーディネートが飾れたり、それが売れるというのは喜びで...続きを読む(全179文字)

仕事のやりがいは人それぞれ何がやりたいか?特にこういうメーカーだと商品企画・販売・営業・事務その他いろいろあるので一概には言えませんがまずこういうアパレル...続きを読む(全157文字)

デザイン性やクリエイティブなどを求めていると全くあわないと思います。マーケティング重視で商品の焼き直しやコピーのようなデザインが当たり前で、モードやクリエ...続きを読む(全154文字)

あまり多くを期待しないほうが精神衛生上健康でいられる。
ポテンシャルは高い従業員が多い。しかし肝心の商品決定までのプロセスを見ると、自分より立場が上の役...続きを読む(全268文字)

販売、接客業なので、売り上げを上げる事が、一番、大事なのですが、
お客様の好みを把握して、だんだんと信頼関係を築いていき、
「あなたがいるから、安心し...続きを読む(全211文字)

デザイナーでしたが、私が入ったブランドはMD的な考えを持たないといけない空気がありました。
週始めに、売上げを見ながら会議をするのですが自分のデザインが...続きを読む(全261文字)

イベントやパーティーにはスポンサーがつき、大きくやっているのでそれは他の会社、ブランドではできない、大手の特権。芸能人、海外アーティストなども参加。やりが...続きを読む(全161文字)

若い社員にも商品担当と言って、支店のブランドの商品発注及び管理が任される。
若いうちから責任のある仕事をまかせてもらえる体質。
商品担当になると、デリ...続きを読む(全186文字)

若いうちからやりたいことは手を挙げれば何でもやらせてもらえるかんじはある。自分の裁量1つで売り上げが大きく左右するので、それなりの責任は生じるが、やりがい...続きを読む(全155文字)

その気になってやれば
、面白い。
やり方によって数字をあげたり、ある程度の昇給はあると思う。
自己アピールできない人はしんどいと思う。
スタッフを...続きを読む(全150文字)

他社の大手アパレルに比べると、営業さんが小まめに店舗をまわってフォローしてくれると思います。大手になってしまうと、人件費削減の為営業は半年に一回程度しかお...続きを読む(全330文字)

報奨金などがあり、成果につなげるモチベーション向上につながった。競争社会なので、精神的にタフであることが必須。しかし、向いている人や負けん気の強いひとなら...続きを読む(全157文字)