この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者(素人ではない)には研修に行かせてもらえ、プログラム開発の基礎(Java)が学ばさせてもらえる。福利厚生などは問題なく、参加プロジェク...続きを読む(全157文字)
株式会社アイビーリーフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイビーリーフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイビーリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験者(素人ではない)には研修に行かせてもらえ、プログラム開発の基礎(Java)が学ばさせてもらえる。福利厚生などは問題なく、参加プロジェク...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇に関しては、常駐先に合わせますが会社の都合というか、放置され常駐先が休暇の場合でも、常駐先に居なければならない訳のわからない場合があり、常駐先に嫌がら...続きを読む(全176文字)
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日々進化する業界であるが新しい技術に挑戦することもなく、ついていけてない。そのため、IT業界でおいてけぼり状態で。契約も切られ、ライバル会社に奪われること...続きを読む(全150文字)
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残業手当などは、しっかりしている企業では、あります。
また面接時に給与面について、相談もできます。
むしろこの会社は自分の思いをぶつければ、それに応え...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社アイビーリーフ |
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設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 影山努 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目1番10号 |
電話番号 | 03-5212-4405 |
URL | http://www.ivyleaf.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。