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【未来を拓く繊維革命】【22卒】東レ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1169>

東レ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 早稲田大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • 低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

【本・サイトで調べた】給与は新卒で基本給22.5万円+残業代で構成されていると書かれていた。年功序列の給与体系で若手のうちは差がつかない。順調に昇進できた場合は30歳で700万、35歳で800万程度であり、他にも家賃補助や社宅などの福利が存在する。 【イベントや選考を通して感じた】インターンシップでは、生活に困ることはないとされていた。また日本で働く分にはそこそこの給与だが、海外赴任すると手当がかなりつくようである。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】強みは圧倒的に収益の柱となる繊維事業である。中国が繊維事業に力を入れているが、この繊維事業の技術をケミカルや水処理分野など、他の様々な分野に応用し、差別化を図っているとのことである。例えば「産業用繊維」分野では、エアバッグに使われており、新興国での自動車需要の増加により、海外シェアを伸ばしているとのことである。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【本・サイトで調べた】古き日本企業の文化が存在し、無駄な会議が行われたり、意思決定までに要する時間が長かったりするとのことである。若手社員の意見が通りにくく年功序列が色濃く残っている。 【イベントや選考を通して感じた】インターンシップではかなりお堅い雰囲気を感じた。一方的な配信形式で行われたので直接的にコミュニケーションをとっていなかったが、説明時の雰囲気がかなり形式的だった印象がある。
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【選考不参加】 22卒 東レ株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【選考落選】 22卒 東レ株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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東レ株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(繊維工業)の 学生からの評判・口コミ

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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,140人
売上高 2兆4645億9600万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 765万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

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