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株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ関西の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全74件)

NTTデータ関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

NTTデータ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.8
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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NTTデータ関西の 全ての評判・口コミ一覧

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74件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手続きなどは面倒なことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとして働きたかったが会社がシステムを作るからサービス(...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは保たれるようにどんどんなっていった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革がどんどん進んだことにより残業...続きを読む(全206文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事が定めている所定の資格については合格した場合に受験料が給付される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し前まで特定の情報処理技術...続きを読む(全105文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもPM主体の会社であるため、エンジニア職であってもある程度の年次になるとマネジメント(納期や利益、下請...続きを読む(全102文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や有給消化状況は良いと思う。
    部署や担当にもよるが希望すればテレワーク主体での勤務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    NTTデータの子会社であることもあり、親会社ほどの給与水準は望めない。
    IT業界全体として見ても給与水準はあまり...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては割と良いと思う。
    その時のプロジェクト状況や、上長の理解が得られるかという問題もあるが、男性が育休を取得するこ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってプロジェクトの規模や担当する業務が様々なので、やりたい仕事があれば社内のつてを使って手を挙げれば異動も可能。続きを読む(全66文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は、単身者が34000円、既婚者が60000円支給される。現状45歳まで支給をうけることができる。中途採用者が増えており、支給条件の...続きを読む(全158文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人当たりがよく、穏やかな社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークが主流になり、世代間のコミュニケーションが減った。組...続きを読む(全99文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修のサブスクが全社員に契約され、好きなタイミングで自分の受けたい研修が受けれるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修...続きを読む(全101文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代はそこそこ頂いているイメージ。
    30代以降は、上昇が鈍化する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量・質に対して給与が少なく...続きを読む(全138文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準が低い。退職者が増えているが、それに見合う人員補充がされないため、業務が増える一方である。続きを読む(全69文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収には比較的満足している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、イマイチ。新たな目標設定基準が設けられたが、管理職含め全員ま...続きを読む(全120文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    協力会社との調整がメイン。自分がワーカーとして手を動かすよりも、技術のある協働者をコントロールすることを会社から...続きを読む(全126文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助がかなりいい。結婚してるなら6万円支給される。これにはかなり助かっている。産業医も常駐しているため、精神的なフォローもあるにはある。続きを読む(全76文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急なリーダーの転勤。その知らせを聞いてからすぐチームリーダーを引き継ぐことになり、客先にも連絡が遅れ信頼を失った。続きを読む(全77文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セミナーや研修に関しては比較的充実している。会社負担でけっこう色々な研修を受けられるので、キャリア形成には役立つ続きを読む(全62文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワークが自由にできる。自分はしていないが、フレックス制度も利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって色々だが、残...続きを読む(全168文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与額が安定しており、計画を立てやすい点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収自体は低くはないが、同列ベンダーと比べると安いと感じ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは調整すれば取りやすいと思う。水曜日と給与支給日、賞与支給日はリフレッシュデーが設定されており、定時帰りの日となる。業務都合で定時に帰宅...続きを読む(全261文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータの子会社だけあって、福利厚生は良い方であると思う。
    住宅手当も厚く、未婚であれば毎月約3万、既婚であれば毎月約6万円支給される。...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親切で面倒見の良い人が多い。
    人間関係で病むような
    人はあまり見ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お役所感があり、何をするにも...続きを読む(全173文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが休暇はとりやすい方であると思う。とはいえ100%取得は難しい。
    PCへのログインログオフログがとられており、稼働時間を管理され...続きを読む(全267文字)

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    74件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ関西
    フリガナ エヌティティデータカンサイ
    設立日 1990年3月
    資本金 4億円
    従業員数 1,002人
    売上高 41億6800万円
    決算月 3月
    代表者 齋藤佳宏
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号
    電話番号 050-5545-3186
    URL https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx
    NOKIZAL ID: 1131954

    NTTデータ関西の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。