回答者:
大手企業に比べると、そこまで年収は高くないと思います。続きを読む(全27文字)
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株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西)
株式会社NTTデータ関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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大手企業に比べると、そこまで年収は高くないと思います。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
同年代水準では悪くなく、家賃補助等も含め総合的な待遇で納得感を持ちやすいと感じた。続きを読む(全41文字)
年収としては平均だと感じる。年功序列の雰囲気があるが、成果は評価してくれるそう。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTT系列の会社ということもあり、給料は良い方かと思います。昨今の物価高に応じて基本給を上げるなど、社会情勢に柔軟な印象です。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高い水準ではない。
年収が不満で転職する者も多い。
賞与もなかなかいい評価をしてもらえない。続きを読む(全72文字)
安定した給与体系に加え、成果やスキルを適正に評価。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は絶対評価になったが、裏では相対評価のように感じる。評価の説明も納得いかないことが多い。1年間の目標を設定し...続きを読む(全103文字)
関西圏では不自由なく暮らせると感じました。続きを読む(全21文字)
初任給もベースアップしましたし,若手からでもチャレンジできる環境が整っているとうかがいました.続きを読む(全47文字)
年収はSIerの中では平均か平均より少し低いぐらい。続きを読む(全26文字)
知っている限りであるが、親会社と比べると少ないももの妥協できる水準である。続きを読む(全37文字)
昇給があまりない。グループ会社であり、本社を上回るような給与は期待できない。
家賃手当が多めにあるが、年齢制限がある。続きを読む(全60文字)
親会社がNTTデータというものであり年収としてはSierとしては概ね良好と感じる。続きを読む(全41文字)
一般的なIT業界より少し給料が高いと思う。続きを読む(全21文字)
40歳で管理職になれば年収800万程度だと思います。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司や部門によって曖昧である。一人で管理する部下の数がおおすぎて実務を見ていない管理者も多く、実態にそ...続きを読む(全98文字)
他の企業に比べ学部生、院生の給力が高く、年齢が上がるほど給料の伸びが高いと感じた続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。福利厚生もそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成果を出してもそれほど成果を出していなくても...続きを読む(全96文字)
年功序列で給与が決まる。年収は非常に高いと感じた。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータの子会社であることもあり、親会社ほどの給与水準は望めない。
IT業界全体として見ても給与水準はあまり...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代はそこそこ頂いているイメージ。
30代以降は、上昇が鈍化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量・質に対して給与が少なく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列のため、入社5年目でだいたい主任に上がることができ、そこで昇進とともに給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
生きていく分最低限の給与はもらえる。一人暮らしをするにはきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても同期と給与...続きを読む(全86文字)
全国転勤がある大手企業に比べては給与面で不足しているかもしれませんが、福利厚生やリモートワークが充実している点で非常に魅力があると思います。続きを読む(全70文字)
関西の地域を中心に悩みを抱えているお客様に対して、IT技術を通じて貢献することができる点に魅力を感じていました。続きを読む(全56文字)
NTTデータグループに属しているということもあり、将来性はありそうだなと感じるものの、会社自体は小さめな規模感なので合併や買収が懸念点ではありました。続きを読む(全75文字)
忙しい時期を除くと、有給も取りやすく、残業時間も少ないためワークライフバランスはとりやすいと思います。SEは案件次第では忙しいイメージです。続きを読む(全70文字)
リモートなどもあり、産後などのライフプランが待っている女性にとっても、柔軟に働くことができるのかなと感じました。女性比率は少し低めなので、そこが少し不安でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保たれるようにどんどんなっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革がどんどん進んだことにより残業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
手続きなどは面倒なことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働きたかったが会社がシステムを作るからサービス(...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パワハラ・セクハラなどの相談窓口がしっかりと用意されており、社内て何かしらのトラブルが発生した場合でもすぐに相談できる環境が整備されていまし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦するため、転居・転職することを決めました。人手不足で繁忙期であったにも関わらず、退職をすることが決まったことを皆さんにお伝えし...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
休日出勤は一切ありませんでした。残業も基本的には発生しないため、ワークライフバランスの取りやすい環境といえます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、働きやすい。部署によって差はあるかもしれませんが、有給消化しやすい環境でした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長に全裁量があるため、社内で年収や評価にかなりばらつきがあります。同時期に入社した同年代でも年収に100万円の...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くと言っていいほど分からなかった。
人数も少なく同期など年の近い人はほとんどいなかった続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りのシステム開発の仕事よりは多かったと感じている。
評価制度の仕組みは先輩社員が後輩社員と面談する形だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べても非常に高く、福利厚生もかなり手厚かった印象です。特に家賃補助は「ここまで出るのか」と思うほど充実していました。ただし...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くもなく安くもない平均レベル。若手は安いイメージだが昇格すればそれなり。
年収としては平均だが管理職以上と昇格していくと生涯年収はか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
•飲み会や同好会等があるが、参加は自由であり、参加の有無が評価には関係ない所
•所属や業務内容によってはリモートワークが可能であること
•配...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与体系については、年功序列の傾向が強く、在籍年数に応じて着実かつ一定のペースでベース給が上がっていく仕組みです。変化の激しいネット系の企業...続きを読む(全478文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準がきちんと定まっているため不公平さを感じにくいという社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、チーム内...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の年収までは四半期で査定面談がある。
通常通りやっていけば徐々に年収についてはあがっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、次の現場がすぐに決まらなくても給与が途切れない点は安心感がありました。
ただし、最近の状況は分からないため、現在も同様の仕組みかどう...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 41億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤佳宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 050-5545-3186 |
| URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
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