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株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全53件)

株式会社NTTデータ関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ関西の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータ関西の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

NTTデータ関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.6

NTTデータ関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.8
入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ関西の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

大手企業に比べると、そこまで年収は高くないと思います。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    同年代水準では悪くなく、家賃補助等も含め総合的な待遇で納得感を持ちやすいと感じた。続きを読む(全41文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収としては平均だと感じる。年功序列の雰囲気があるが、成果は評価してくれるそう。続きを読む(全40文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTT系列の会社ということもあり、給料は良い方かと思います。昨今の物価高に応じて基本給を上げるなど、社会情勢に柔軟な印象です。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は決して高い水準ではない。
    年収が不満で転職する者も多い。
    賞与もなかなかいい評価をしてもらえない。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安定した給与体系に加え、成果やスキルを適正に評価。続きを読む(全25文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は絶対評価になったが、裏では相対評価のように感じる。評価の説明も納得いかないことが多い。1年間の目標を設定し...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    関西圏では不自由なく暮らせると感じました。続きを読む(全21文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    初任給もベースアップしましたし,若手からでもチャレンジできる環境が整っているとうかがいました.続きを読む(全47文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    年収はSIerの中では平均か平均より少し低いぐらい。続きを読む(全26文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    知っている限りであるが、親会社と比べると少ないももの妥協できる水準である。続きを読む(全37文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    昇給があまりない。グループ会社であり、本社を上回るような給与は期待できない。
    家賃手当が多めにあるが、年齢制限がある。続きを読む(全60文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    親会社がNTTデータというものであり年収としてはSierとしては概ね良好と感じる。続きを読む(全41文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が上司や部門によって曖昧である。一人で管理する部下の数がおおすぎて実務を見ていない管理者も多く、実態にそ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他の企業に比べ学部生、院生の給力が高く、年齢が上がるほど給料の伸びが高いと感じた続きを読む(全40文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。福利厚生もそこそこ充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張って成果を出してもそれほど成果を出していなくても...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年功序列で給与が決まる。年収は非常に高いと感じた。続きを読む(全25文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    NTTデータの子会社であることもあり、親会社ほどの給与水準は望めない。
    IT業界全体として見ても給与水準はあまり...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代はそこそこ頂いているイメージ。
    30代以降は、上昇が鈍化する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量・質に対して給与が少なく...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、入社5年目でだいたい主任に上がることができ、そこで昇進とともに給料があがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生きていく分最低限の給与はもらえる。一人暮らしをするにはきつい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても頑張らなくても同期と給与...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    全国転勤がある大手企業に比べては給与面で不足しているかもしれませんが、福利厚生やリモートワークが充実している点で非常に魅力があると思います。続きを読む(全70文字)

    53件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ関西の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    関西の地域を中心に悩みを抱えているお客様に対して、IT技術を通じて貢献することができる点に魅力を感じていました。続きを読む(全56文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    NTTデータグループに属しているということもあり、将来性はありそうだなと感じるものの、会社自体は小さめな規模感なので合併や買収が懸念点ではありました。続きを読む(全75文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    忙しい時期を除くと、有給も取りやすく、残業時間も少ないためワークライフバランスはとりやすいと思います。SEは案件次第では忙しいイメージです。続きを読む(全70文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    リモートなどもあり、産後などのライフプランが待っている女性にとっても、柔軟に働くことができるのかなと感じました。女性比率は少し低めなので、そこが少し不安でした。続きを読む(全80文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは保たれるようにどんどんなっていった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革がどんどん進んだことにより残業...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手続きなどは面倒なことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとして働きたかったが会社がシステムを作るからサービス(...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラ・セクハラなどの相談窓口がしっかりと用意されており、社内て何かしらのトラブルが発生した場合でもすぐに相談できる環境が整備されていまし...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事に挑戦するため、転居・転職することを決めました。人手不足で繁忙期であったにも関わらず、退職をすることが決まったことを皆さんにお伝えし...続きを読む(全287文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤は一切ありませんでした。残業も基本的には発生しないため、ワークライフバランスの取りやすい環境といえます。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が整っており、働きやすい。部署によって差はあるかもしれませんが、有給消化しやすい環境でした。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緩やかには上がっていき、下がることはほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制なのでどれだけ働いても働かなくても給料は変わら...続きを読む(全108文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあまあ良いが上昇スピードは遅め
    今は親会社の社風が結構入って来ているのでもしかしたら忙しいが給料は高いかもしれない。
    【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。正直不満しかなかったですが、あえて言えば給料日に遅れたことはありませんでした。その点は信用してもいいかもしれません。
    【気に...続きを読む(全479文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は平均と同じか平均より高め、昇給は毎年あり数万円は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年1回、賞与は最低年1回あるが...続きを読む(全108文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業制なので、一見年収が高く見えたとしても、それを込みで考えたほうがい。評価制度は不...続きを読む(全99文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適宜、評価の見直しが行われるタイミングがあり、各々のキャリアパスを設定できるような改善が行われている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直なところ、給与面でのモチベーション維持はかなり厳しいと言わざるを得ません。まず昇給についてですが、入社してから10年近く経っても月給は2...続きを読む(全484文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームで価値を作る経験ができる点が大きな魅力だと感じています。来場者が安全に楽しめる空間を維持するために、スタッフ同士で声をかけ合いながら動...続きを読む(全623文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や評価制度については、一般的な水準で運用されていると感じました。大きな不満はなく、業務内容や経験に応じて適切に反映されている印象です。評...続きを読む(全231文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも働ける点は大きな魅力だと感じました。配属前には研修が用意されており、CADの使い方など基礎的な部分から丁寧に教えてもらえたため...続きを読む(全827文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ関西
    フリガナ エヌティティデータカンサイ
    設立日 1990年3月
    資本金 4億円
    従業員数 1,002人
    売上高 41億6800万円
    決算月 3月
    代表者 齋藤佳宏
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号
    電話番号 050-5545-3186
    URL https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx
    NTTデータ関西は1990年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,002人で、売上高は41億6800万円になります。
    NOKIZAL ID: 1131954

    NTTデータ関西の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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