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【良い点】
シフトの融通はかなり効く方です。前日まで変更可能である事からプライベートの予定も充実させる事はできます。
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絆ホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
絆ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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2.7
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-
2.5
絆ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
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絆ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年8月19日【気になること・改善したほうがいい点】
イベント運営はやりがいがある一方で、土日勤務や繁忙期の長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスを維持するこ...続きを読む(全135文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手にも裁量が与えられ、挑戦できる環境がある点は評価できます。年次に関係なく意見を出しやすく、自分の提案が実行に移されるスピードも早いです。個...続きを読む(全297文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年12月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フレックス制度が導入されていたため、1年目は定時通りの勤務時間でしたが、２年目からは出退勤の時間を調整することは可能でした。定時帰宅の日も設定...続きを読む(全293文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年8月24日【良い点】
退職に慣れているのか、退職までの流れは非常に円滑でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人を売る商売なので、企業や対象と...続きを読む(全182文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- キャリアカウンセラー
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
・全社員の前での恫喝
・9:00~19:00の勤務時間で休憩は12:00~13:00のみ
・19:00~21:00...続きを読む(全501文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
絆ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 絆ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キズナホールディングス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤宜範 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番20号KDX新宿六丁目ビル9階 |
| URL | https://kizna.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2656500
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