この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラント関係の事業部しかわかりませんが、特に締切に追われる等もなく、自己マネジメントができていれば頑張ったり仕事をセーブしたりは自分次第。
【...続きを読む(全261文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プラント関係の事業部しかわかりませんが、特に締切に追われる等もなく、自己マネジメントができていれば頑張ったり仕事をセーブしたりは自分次第。
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【良い点】
とにかく緩いと思うので、働きやすいと思う一方で、将来の方が不安になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水素事業に一本足打法という点が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
寮があるため、住宅補助は出ない。社宅はあるがとても古いため、本当にここに住むの?と思えるレベルではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大きいものを設計。実際に設計できるし、携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業と、いいつつ、実態は国内に目...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昇給するタイミングが大体3年〜5年毎にやって来て、昇給したばかりの時は他の企業よりも高くなる。また基本給が高いため、残業代やボーナスにも直接影...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎日決まった仕事をやる。言わば公務員のような働き方をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩や上司で本当に仕事をせずにトイレに...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが10万円分支給される。
社宅や寮があり、家賃がとても安い。
保養所があり、とても良い。有馬温泉と六甲山にある。有馬温泉は...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
一般社員は基本的に年次ごとのほぼきまった昇給があり、だいたい計算可能。
近年、属人的給与の廃止、幹部社員への職務給制度導入などによって、各種手...続きを読む(全559文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が不明です
基本的に斜陽産業なので、将来的に厳しいと思われます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大きな仕事をやりたい、私生活も大事にしたい、給与もしっかりもらいたいなど、一般的に希望する部分は概ねクリアでき、精神衛生も比較的安定することか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有休消化は特に指摘受けずに取得可能。電力休暇や夏休み前後の土日の取得と合わせた、長期休暇も可能。上司も積極的に取得をしており、使用することに対...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修は充実している。特に入社3年目までは、毎年多数の研修を受講することになる。
その他にも、工学分野からビジネススキルまで幅広い研修が用意され...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
独身寮や社宅があり、入居している間は家賃を抑えることができる。また、財形、持株会、団体保険、保養所などもあり、大企業ならではの福利厚生は概ね揃...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の定期昇給は僅かであり、基本的に昇進時にしか昇給しない。
総合職の場合、27歳頃に主任級(基本給31万)となり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間が多すぎる現状に対して、上司は面談をしてくれて改善しようとはしてくれている。また、積極的に話しかけてくださって、状況を把握しようとして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
寮はきれいなところも多く、充実していると思う。ただ、どの寮に入れるかは選べないので運次第。社宅は新しくできたものもあり、もし入居できれば快適に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日休みなので、基本的に土日はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、人の数に対して仕事の量が明らかに多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
保養所が豪華。神戸の六甲山と有馬温泉にある。一泊2食付きで5,000円程度かかるが、数万円の宿に泊まったかのような料理と設備である。正直、この...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員寮は新しく、かなり綺麗で駅にも近いため満足度は大です。食堂もあり、日常生活に不満はないです。カフェテリアポイント制度もあり、年間10万円相...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては若いうちから責任ある仕事を任され、やりがいはあります。もちろん上司からのバックアップもあります。長納期の受注製品が基本となるので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
GWや年末年始と、基本的にカレンダー通りの休暇は約束されており、特に夏は7月と8月に長期休暇があり、大型旅行や家族サービスに最適です。特に近年...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度により年間10万円の補助金がもらえます。また、自社の製品を購入する際には一部社割があるものもあります。
業務上で必...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという性別的な差別はない会社のように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
割合としては男性の方が多いです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや保険の団体割引など、大企業ならではの福利厚生が多数ある。また、福利厚生の利用に関しては自社を通さないため、周囲に気を使うこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どのカンパニーや部署であっても、重工とあって事業規模はかなり大きい案件がほとんどを占める。また、規模が大きくなればなるほど必然的にプロジェクト...続きを読む(全214文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 38,254人 |
売上高 | 1兆7256億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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