トータルプランニングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
まずシャープに研修に出されます。奈良なのでまわりには何もありません。研修期間は２週間みっちりやります。そこで複合機の基本的な仕組みや保守は学べ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
普通にやっていれば手取り１５～６万程度は保証されます。出来高で給料は増えるシステムとなっています。数をこなせば稼げる仕組みにはなっています。
...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シャープ製複写機やＰＯＳ等の保守メンテが主な仕事です。
研修もシャープでしっかり2週間行われるので基礎知識は身に付きます。
ドキュメント部門と...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

【良い点】
スキルアップは配属の事業所にもよると思うが、自分が配属していたところでは社員の人も聞けば丁寧に教えてくれ、同様の請負で出向している人たちも所属...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 17年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
歩合制なので、やればやっただけ給料に反映されるため、その点ではモチベーションの向けかたをお金のためと考えて割りきることができる。給料は自分次第...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• その他の法律・会計関連職
• 非正社員

包容力があり、明るく気さくな人柄、シャープ出身で、現場に精通している。公私に、渡りお世話させていただきました。人間力があり、親分として申し分ありません。人...続きを読む(全168文字)