シチズン・システムズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
シチズン・システムズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
シチズン・システムズの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年6月
シチズン・システムズの 選考難易度と採用倍率
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シチズン・システムズの 本選考の通過率
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シチズン・システムズの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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シチズン・システムズの 本選考対策
志望動機
技術系職種
22卒 / 山梨大学大学院 / 男性
- Q. シチズン・システムズを志望する理由を教えてください。
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A. 健康機器の開発を通じて社会貢献したいと考えたためです。幼少期からテレビなどで高齢化や病気などの単語をよく耳にしていたため、医療や健康分野について関心をもっていました。 そこで大学では医療機器の開発に関する研究を行い、医師や患者さんとの交流を通して、人々が健康に生活するための役に立つ製品を作りたいと考えました。その中で御社は患者や健常者問わず使いやすい製品を提供している点に魅力を感じました。私は機械・電気・情報の3分野について学んでおり、その中でも主に機械分野の設計や評価について学びました。この経験を生かして貴社で誰もが使いやすい健康機器の開発に携わり、健康機器の普及に貢献したいと考えたため、志望いたしました。
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エントリーシート
技術系職種
24卒 / 東京電機大学 / 男性
- Q. 自己PR
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A. 私は様々な人とチームで協力しながら、物事に取り組むことができます。大学2年生の時にはオリエンテーション委員会で委員長を務めました。私の学年ではコロナの影響もあり、サークルや委員会に入る人が極端に少なく、私の代は私一人しかいませんでした。そんな中で毎年行っている新入生オリエンテーションでの企画と運営を行いました。最初は後輩や学生厚生担当の方と議論を行っても、先輩から今まで行っていたことの引継ぎができておらず、話し合いがうまくできないことが多かったです。そこで人に積極的に意見を求めたり、人に指示を出すときは何をするのかを明確にしたりといった工夫をしました。その結果、コロナ化で規制が厳しい中、対面での新入生オリエンテーションを行うことができました。そして、先輩や後輩に感謝されたときは本当に嬉しかったです。私はこの経験を活かし、仕事においてもチームで考えて開発案や課題解決に繋げていきます。
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総合職
22卒 / 山梨大学大学院 / 男性
- Q. 大学生活の中であなたが最も力を入れて取り組み、成果をあげたことは何ですか。また、その中であなたの果たした役割を具体的に教えてください。
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A. 私は研究活動に力を入れてきました。私が行っている研究はリハビリテーション用ロボットの開発であり、すでに先行研究で開発した機体を用いて臨床研究を行っています。臨床研究を行っている際にロボットを装着した患者さんにお話を伺うと、ロボットが重いという意見を頂いたため、軽量化に重点を置いて研究に取り組みました。 私はさらなる軽量化を実現するために、過去の研究では行われなかった足に装着するロボット以外の装具についても改良を試みました。今までは共同研究を行っている企業が使用しているものをそのまま使用していたため、企業でどのような材料を使用してどのように製作していたか伺うことから始まりました。また、運用していく中で発生した問題点を伺いながら製作を行いました。今まで行われなかった装具の改良に挑戦することで、装具の総重量は20%の軽量化を実現しました。研究を通して従来のやり方にとらわれすぎず、挑戦することが大事であると学ぶことができました。
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面接
技術系職種
22卒 / 山梨大学大学院 / 男性
- Q. 大学でどのような研究を行っていたか
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A. 足のリハビリテーション用ロボットの開発を行っていました。その中でも機体の軽量化に重点を置いて研究に取り組みました。 私はさらなる軽量化を実現するために、過去の研究では行われなかった足に装着するロボット以外の装具についても改良を試みました。今までは共同研究を行っている企業が使用しているものをそのまま使用していたため、企業でどのような材料を使用してどのように製作していたか伺うことから始まりました。また、運用していく中で発生した問題点を伺いながら製作を行いました。今まで行われなかった装具の改良に挑戦することで、装具の総重量は20%の軽量化を実現しました。この経験を生かして御社でも挑戦することを忘れず、業務に取り組みたいと考えております。
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技術系職種
22卒 / 山梨大学大学院 / 男性
- Q. あなたの短所はなんですか。
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A. 私の短所は、緊張しやすいことです。初対面の方や大勢の前で話すときに焦ってしまうことがあります。私は上手にやらなくてはといけないと不安になってしまっていることが分かり、話す機会を増やし、様々なコミュニケーション経験をすることで私の短所を改善しようと試みました。アルバイトではあえて苦手な接客を行うことで、多くのお客さんや従業員とコミュニケーションをとる機会を増やしていました。また、大学の研究室に新しく配属された後輩への研究室の紹介や案内を率先して行い、自分から行動するよう心がけました。現在では、自分から声をかけることへの抵抗感は弱まり、コミュニケーションの機会を増やすことで苦手意識が弱まりました。
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シチズン・システムズの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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シチズン・システムズの 選考対策
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シチズン・システムズの 会社情報
| 会社名 | シチズン・システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シチズンシステムズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 向島 克敏 |
| 本社所在地 | 〒188-0011 東京都西東京市田無町6丁目1番12号 |
| 電話番号 | 042-468-4771 |
| URL | https://csj.citizen.co.jp/ |