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【手を差し伸べる緩やかな空気】【22卒】シチズン・システムズの技術職の1次面接詳細 体験記No.12274(山梨大学大学院/男性)(2021/5/25公開)

2022卒の山梨大学大学院の先輩がシチズン・システムズ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒シチズン・システムズ株式会社のレポート

公開日:2021年5月25日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 山梨大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次、二次がオンラインで最終のみ対面であった。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

エントリーシートに沿って面接は行われた。人柄、性格などを見ていたと思う。こちらが困っていたときも手をさしのべてくれた。

面接の雰囲気

オンラインで面接を行ったが、比較的緩やかな空気だったと思う。質問もエントリーシートに沿って行われていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの短所はなんですか。

私の短所は、緊張しやすいことです。初対面の方や大勢の前で話すときに焦ってしまうことがあります。私は上手にやらなくてはといけないと不安になってしまっていることが分かり、話す機会を増やし、様々なコミュニケーション経験をすることで私の短所を改善しようと試みました。アルバイトではあえて苦手な接客を行うことで、多くのお客さんや従業員とコミュニケーションをとる機会を増やしていました。また、大学の研究室に新しく配属された後輩への研究室の紹介や案内を率先して行い、自分から行動するよう心がけました。現在では、自分から声をかけることへの抵抗感は弱まり、コミュニケーションの機会を増やすことで苦手意識が弱まりました。

大学で一番力を入れたこと

私は研究活動に力を入れてました。私が行っている研究は10年以上引き継がれてきた研究で有り、すでに先行研究で開発した機体を用いて臨床研究を行っています。実際に臨床研究を行っていた際にロボットが重いという意見を頂いたため、私は軽量化に重点を置いて研究に取り組みました。
私はさらなる軽量化を実現するために過去の研究では行われなかった、足に装着するロボット以外の装具についても改良を試みました。今まで行われなかった装具の改良に挑戦することで、装具の総重量は20%近い軽量化を実現することができ、ロボット展で展示も行いました。私は研究を通して従来のやり方にとらわれすぎず、挑戦することが大事であると学ぶことができました。

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シチズン・システムズの 会社情報

基本データ
会社名 シチズン・システムズ株式会社
フリガナ シチズンシステムズ
設立日 2005年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 232人
決算月 3月
代表者 向島克敏
本社所在地 〒188-0011 東京都西東京市田無町6丁目1番12号
電話番号 042-468-4771
URL https://csj.citizen.co.jp/

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