シチズン・システムズの面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】オンラインで面接を行ったが、比較的緩やかな空気だったと思う。質問もエントリーシートに沿って行われていた。【あなたの短所はなんですか。】私の短所は、緊張しやすいことです。初対面の方や大勢の前で話すときに焦ってしまうことがあります。私は上手にやらなくてはといけないと不安になってしまっていることが分かり、話す機会を増やし、様々なコミュニケーション経験をすることで私の短所を改善しようと試みました。アルバイトではあえて苦手な接客を行うことで、多くのお客さんや従業員とコミュニケーションをとる機会を増やしていました。また、大学の研究室に新しく配属された後輩への研究室の紹介や案内を率先して行い、自分から行動するよう心がけました。現在では、自分から声をかけることへの抵抗感は弱まり、コミュニケーションの機会を増やすことで苦手意識が弱まりました。【大学で一番力を入れたこと】私は研究活動に力を入れてました。私が行っている研究は10年以上引き継がれてきた研究で有り、すでに先行研究で開発した機体を用いて臨床研究を行っています。実際に臨床研究を行っていた際にロボットが重いという意見を頂いたため、私は軽量化に重点を置いて研究に取り組みました。私はさらなる軽量化を実現するために過去の研究では行われなかった、足に装着するロボット以外の装具についても改良を試みました。今まで行われなかった装具の改良に挑戦することで、装具の総重量は20％近い軽量化を実現することができ、ロボット展で展示も行いました。私は研究を通して従来のやり方にとらわれすぎず、挑戦することが大事であると学ぶことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】エントリーシートに沿って面接は行われた。人柄、性格などを見ていたと思う。こちらが困っていたときも手をさしのべてくれた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】人事１名技術者３名の計４名と実施。厳しくもなく緩くもなくよくある面接の雰囲気だと思われる。４人それぞれから質問があった。【大学でどのような研究を行っていたか】足のリハビリテーション用ロボットの開発を行っていました。その中でも機体の軽量化に重点を置いて研究に取り組みました。私はさらなる軽量化を実現するために、過去の研究では行われなかった足に装着するロボット以外の装具についても改良を試みました。今までは共同研究を行っている企業が使用しているものをそのまま使用していたため、企業でどのような材料を使用してどのように製作していたか伺うことから始まりました。また、運用していく中で発生した問題点を伺いながら製作を行いました。今まで行われなかった装具の改良に挑戦することで、装具の総重量は20％の軽量化を実現しました。この経験を生かして御社でも挑戦することを忘れず、業務に取り組みたいと考えております。【どのような製品を開発したいか】人々の健康の支えとなる製品の開発を行いたいと考えております。ワンタッチで装着を行うことができたり、振動で測定終了を知らせてくれる御社の製品未魅力を感じたため、実際に使用するユーザーが会ったら良い、できたら良いと思う機能を付け、広く普及できるよう取り組みたいと考えております。体温や血圧といったバイタルサインを用いて、｢はかる｣という行為が生活の一部となるような、測定が簡単かつわかりやすく行うことができる健康機器を貴社で開発したいと考えております。深掘り｢プリンター部門に配属になっても大丈夫か｣問題ありません。就職活動において医療・健康という軸で行っていましたが、元々ものづくりが好きなので、プリンター部門に配属されても一生懸命業務に取り組みます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】あまり難しい質問や踏み込んだ質問もなく、良くある普通の面接だと思われる。堂々とはきはきと答えられればいいと思われる。