パーソルテクノロジースタッフの評判・口コミ一覧（全937件） 32ページ目

給与は、新卒は高い方かと思いますが、その後の昇格は上司の気分次第です。よくある話かと思いますが、役職者で仕事ができる人はひとりもいません。処世術を磨きただ...続きを読む(全157文字)

当時の社長は、M&Aで合併吸収した会社の代表がお飾り的に代表を務めていました。社員へのメッセージも弱く、ご老体の為、勢力的にはほど遠い内容でした。それでも...続きを読む(全173文字)

上流の業務が極端に少ないうえ、就業先における責任範囲にも限定的でほとんどのエンジニアが低位安定をよしとしている点。
エントリレベルのITエンジニアを育成...続きを読む(全157文字)

仕事は多岐にわたります。新規顧客開拓、スタッフのフォロー、クレーム対応など、多く顧客とスタッフを一人で対応することになります。やりがいを感じることもありま...続きを読む(全155文字)

ITインフラ職種(ネットワーク、サーバー)、iOSアプリ開発における教育に注力してます。また、業界未経験の若手採用を積極的に行いビギナーエンジニアとして育...続きを読む(全176文字)

女性もやる気があればどんどん責任ある仕事を任せてもらえる。
男性と女性とで待遇面の差はなく、完全に実力=数字が全て。
福利厚生で特筆する点は皆無だが、...続きを読む(全152文字)

・完全土日祝休暇で、しっかりと休めます。 残業は毎日のようですが、自分で調整できるので、定時に帰りたいのであれば自分次第で帰ることもできるでしょう。
・...続きを読む(全151文字)

テンプスタッフ・テクノロジーの派遣社員として、他社で働いていました。
給与制度は派遣社員であったため、時給換算でしたが、現場で聞いたところ、かなり額が高...続きを読む(全152文字)

就業先にもよりますが、大企業に就業するのがほとんどですから有休も取りやすい環境にあり出産・育児をする女性にとっても働きやすい環境だと思われます。また大企業...続きを読む(全159文字)

入社後の印象としては、研修や教育制度が整ってないなと感じました。先輩社員がいろいろと教えていただけるのですが、一貫したことではなく、臨機応変に対応していま...続きを読む(全155文字)

派遣先で残業が多すぎると、会社として対応をとってくれますが、基本的には派遣先におまかせといったところです。派遣社員でも終電近いまでの会社や帰りにくい雰囲気...続きを読む(全166文字)

最初は勉強の期間が少しあるのですがすぐOJTという名のもとに派遣されていきます。
スキルアップとしては、就業先の業務を通じてということが多かったのですが...続きを読む(全160文字)

もともとテンプスタッフのスタッフだったらしく親しみやすい印象がかなり強いです。よく、新しいオフィスの中でお会いすることがあり通りかかると挨拶してくださりま...続きを読む(全156文字)

・既存のスキル+αポテンシャルで挑戦できる派遣先に派遣してもらえた。
・年齢的にも正社員をと希望していることを伝えたところ、担当の営業の方が親身になって...続きを読む(全157文字)

・出産や育児で派遣先を退社した女性も実績と派遣先での評価がある方が復帰しているのを見たことがあります。一番の理由は派遣先の社員の方とのコミュニケーションが...続きを読む(全170文字)

・土日休み、労働時間など条件に応じた仕事に派遣してもらえます。
・週3日、週4日などの基本形態以外の就業形態についても希望があれば可能な範囲で調整してい...続きを読む(全155文字)

エンジニアといわれる職種に免疫がないと、話にならないです。やはり営業会社なのでノルマはついてきますが、思ったほどの圧迫はない。ただ私が知る限り社員は、同僚...続きを読む(全150文字)

退職理由はちょうど景気も良くなってきていた時期だったので、正社員としてどこかの企業で働きたいと思い、派遣で仕事を続けることをやめました。
その後何度か派...続きを読む(全183文字)

大手企業で経験を積めたり、クリエイティブ職でも派遣のため、徹夜や残業代が出ない等がなかったのがとても良かったです。
誰もが知るような大きな仕事に関われた...続きを読む(全176文字)

職種によってばらつきがある。システムエンジニアやインフラエンジニア、プログラマなどは特に力を入れているようで、教育講座や実践型の育成プログラムなども開設さ...続きを読む(全156文字)

初めての派遣でした。二年半働いて、無事育児休暇をとりました。担当によって、熱心な人とやる気のない人との差が激しいと思う。担当者がしょっちゅう変わるので、密...続きを読む(全183文字)

営業職、コーディネーター職に関わらず、産休育休取得後の復帰者が多い。地域にもよるが復帰後は管理部門だけではなく、コーディネーターに復帰する人も多くなってき...続きを読む(全218文字)

コーディネーターにより、対応や業界知識のバラつきが大きい。更新の度に訪ねてきて、困っている事はないか、などと細かな対応をしてくれる方もいれば、1度顔を合わ...続きを読む(全152文字)

契約社員に対する雇用規定が変更になり、年収が大幅に下がり、だからといって利点はなく、更に自分に該当する案件が少なすぎたためや、会社内での技術職の立場のなさ...続きを読む(全174文字)

有給は比較的取りやすい。夏休みは有給消化も含め1週間取れる。
残業は多めだが、残業代を稼がないと薄給なので、皆残っている。
実家組みは早く帰る人が多い...続きを読む(全165文字)