この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時と現在とは給与のベースアップ評価制度が変わってしまい、ここ3年間は一円たりとも給与額があがっていない。現在は就業先でどれだけ評価されても関係なく、...続きを読む(全217文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社当時と現在とは給与のベースアップ評価制度が変わってしまい、ここ3年間は一円たりとも給与額があがっていない。現在は就業先でどれだけ評価されても関係なく、...続きを読む(全217文字)
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コーディネータとの相性がよければ希望の条件の仕事を紹介してもらえる確率は高い
しかし合わない人だと派遣されてから職務内容が違ったりする。
しつこいくら...続きを読む(全161文字)
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賞与は不況時も2か月出ましたが、基本給が低いので手取りでは毎月の給料並です。
バックボーンがテンプスタッフなので資金的な心配はないでしょう。
ですが、...続きを読む(全185文字)
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ずいぶん前の情報となりますので、ご了承ください。
現在は事業部形態も変わり、マネージメント層の顔ぶれも変わっています。
当時より直近の状況を聞く限り、...続きを読む(全373文字)
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正社員を望んだ上での退職となりました。どんな職種でもそうかもしれませんが
派遣の立場は企業側の都合によって、労働期間を決められてしまうため、時期を
決...続きを読む(全157文字)
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産後に戻ってきている方も多いです。
ただ、すぐに第一線に戻れるかというと微妙で、
派遣や受託がメインの会社になるのでそういう方は、運が良くないとどうし...続きを読む(全172文字)
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様々な派遣先を見せていただき、とても参考になりました。営業スタッフの方もしっかりしており、休暇も比較的取りやすかったと思います。
WEB制作という職業柄...続きを読む(全162文字)
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派遣社員として従事していました。
派遣先の希望や自分自身の技術力に合ったところを紹介してもらえました。
担当営業もとても親身に相談に乗ってくれて本当に...続きを読む(全184文字)
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良い会社だと思います。営業担当の方は親切でした、毎月職場まで訪れて、色々なお話を聞いていただきましたのでその点は評価できます。あつかっている仕事はCADが...続きを読む(全152文字)
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派遣社員のため、評価制度などは特になく、時給をあげてもらえないか営業に交渉すると「職場を変えない限り、まず無理」と言われあがることはほぼありません。
ス...続きを読む(全192文字)
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2回目の契約更新の直後に配偶者に転居が伴う転勤辞令が出たため、志半ばでしたが契約満了をもって退職することになりました。転居後も派遣先を紹介していただきたか...続きを読む(全172文字)
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今回の営業担当者は、定期的に訪問もしてくれたうえ、問題点がないかどうかなどを聞いてくれて派遣先にも連絡してくれていたが、次の営業担当者は、派遣先との連絡が...続きを読む(全178文字)
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当時Javaの専門集団ということで広告も多く、私も含めその面白さにひかれ入社しましたが、実際は下流のテスターであるとか、Javaと全く関係のないシステムな...続きを読む(全166文字)
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確立された評価制度はあるものの実質、昇給、昇格は限られたごく一部の方で担当するエリアやクライアントに恵まれなければ難しく感じる。全国の社員を相対的に評価す...続きを読む(全175文字)
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派遣社員として就業するのには条件も良く、また担当営業さんも非常に親切で安心して二人三脚で仕事を続けられるという感じです。
毎月の訪問だけでなく、折に触れ...続きを読む(全161文字)
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私が入社した時期はCAD技術者の売り手市場最盛期だった為、未経験者でも簡単なテストと面接を受ければ正社員として入社できた。未経験者には入社後1か月間CAD...続きを読む(全225文字)
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技術者として大手企業にて派遣社員として就業。
就業先によって自身のスキルアップができるかどうかが決まる。
就業先の希望は一応聞いてはもらえるが、当然必...続きを読む(全200文字)
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技術経験がないと、会社での研修はほとんどないため、自分で勉強しなければいけません。
技術さえあれば営業に相談し、大手企業に出向することも可能です。
そ...続きを読む(全171文字)
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無料講習を受けた後は客先に常駐し開発案件をこなしていく感じです。 持ち帰り案件がほとんどない為、社員の帰属感が薄れ客先転職してしまう方や実際に引抜きにあっ...続きを読む(全155文字)
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Java専門の部署を新設したばかりで、1ヶ月間のJava無料講習付き経験が少ない方でも講習を通じて知識を深める事ができた為、スキルの高い社員が集まっており...続きを読む(全188文字)
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課長レベルになるとそれなりに給料は高いようです。
それまではあまり給料は高いとも言えず残業も多く業界的にはとても大変な業界です。
昇進についてはすぐに...続きを読む(全156文字)
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スキルアップができる仕事だと思って就業を決めましたが、実際はルーティーンワークで長く続けると転職が難しくなるのではないかと思いました。ワークライフバランス...続きを読む(全150文字)
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担当者の対応もよく、いい会社でしたが、
派遣先との交渉はまったくしてくれなかった印象です。
給与の上昇もほとんどなかったと思います。
もう少し、こち...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいは、初心者からベテランまでスキルアップが図れます。
スキルに応じた就業先も探してくれるのでモチベーションも保ちます。
ベンチャー企業の派...続きを読む(全152文字)
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過去のクチコミになりますので直近とは異なるかと思います。社内制度は各自のやる気で勉強会を主催したり、独学の為の機材利用などは柔軟に対応して頂けました。
...続きを読む(全208文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。